Het salaris van een verpleegkundige laat zich niet in één bedrag vangen: het hangt af van waar je werkt en hoe je functie is ingeschaald. Verpleegkundigen vallen onder verschillende zorg-CAO's, en die gebruiken allemaal het FWG-systeem (Functiewaardering Gezondheidszorg) met functiegroepen en periodieken.
In welke CAO val je als verpleegkundige?
- Werk je in een ziekenhuis? Dan val je onder de CAO Ziekenhuizen.
- In de wijkverpleging, een verpleeghuis of de thuiszorg geldt de CAO VVT.
- In de geestelijke gezondheidszorg de CAO GGZ, en in de gehandicaptenzorg de CAO Gehandicaptenzorg.
Welke FWG-schaal hoort bij verpleegkundigen?
De functiegroep bepaalt je salaris. Globaal geldt voor verpleegkundigen:
- Mbo-verpleegkundige (niveau 4): doorgaans rond FWG 45.
- Hbo-verpleegkundige: doorgaans rond FWG 50.
- Gespecialiseerd of regieverpleegkundige: vaak FWG 55 of 60.
De exacte indeling verschilt per werkgever en functie. Binnen je functiegroep groei je via periodieken: elk jaar een stap hoger, tot het maximum van je schaal. Hoe dat werkt, lees je in ons artikel over inschaling.
Wat houd je netto over?
Bovenop je schaalsalaris krijg je als verpleegkundige doorgaans 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, plus onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor diensten in de avond, nacht en het weekend. Wat je uiteindelijk netto overhoudt, reken je uit met de bruto-netto calculator.
Bekijk de exacte bedragen per schaal en periodiek in de salaristabellen, of lees meer in het onderwerp salaris per beroep.
Zelf berekenen of opzoeken?