Gebruiksvoorwaarden

Welkom bij Salaristabel.nl. Door deze website te bezoeken of gebruiken ga je akkoord met de onderstaande voorwaarden. Lees ze zorgvuldig door.

1. Doel van de website

Salaristabel.nl biedt overzichten van CAO-salarisschalen, werkgeversinformatie en een bruto-netto calculator. De informatie is bedoeld voor algemene oriëntatie. Salaristabel.nl is geen werkgever, vakbond, accountant of fiscaal adviseur.

2. Geen rechten ontleenbaar

De gegevens op Salaristabel.nl zijn met zorg samengesteld op basis van openbare bronnen: officiële CAO-teksten, vakbondswebsites (FNV, CNV), werkgeversorganisaties en publicaties van de Rijksoverheid en Belastingdienst. Toch kunnen ze fouten bevatten of inmiddels achterhaald zijn. Aan de informatie op deze site kunnen geen rechten worden ontleend.

Voor het officiële, actuele salaris in jouw situatie raadpleeg je altijd je arbeidsovereenkomst, salarisstrook of de officiële CAO-tekst van je werkgever of vakbond.

3. Bruto-netto calculator

Onze bruto-netto calculator gebruikt de officiële belastingschijven en heffingskortingen van 2026 zoals gepubliceerd door de Belastingdienst. De uitkomst is een schatting en houdt geen rekening met:

• persoonlijke aftrekposten (hypotheekrenteaftrek, giften, alimentatie);
• extra inkomsten of bijverdiensten;
• fiscale partner-situaties;
• specifieke werkgeversregelingen (auto van de zaak, etc.);
• AOW-leeftijd en bijzondere heffingskortingen.

Voor een exacte berekening verwijzen we naar de officiële rekenhulpen van de Belastingdienst of een belastingadviseur.

4. Aansprakelijkheid

Salaristabel.nl is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit het gebruik van de informatie op deze site, inclusief beslissingen op basis van de getoonde salarisschalen of berekeningen.

5. Intellectueel eigendom

De tekst, vormgeving en gestructureerde data op Salaristabel.nl zijn eigendom van Salaristabel.nl tenzij anders aangegeven. Brondata uit CAO-teksten blijft eigendom van de oorspronkelijke uitgevers (vakbonden, werkgeversorganisaties, overheid).

Je mag pagina's van Salaristabel.nl raadplegen, downloaden voor persoonlijk gebruik, en gedeeltes citeren met duidelijke bronvermelding en link. Grootschalig overnemen, scrapen of commercieel hergebruiken zonder schriftelijke toestemming is niet toegestaan.

6. Werkgeverslogo's

Logo's van werkgevers en organisaties op deze site zijn eigendom van de respectievelijke organisaties. Ze worden hier uitsluitend gebruikt voor identificatie en suggereren geen samenwerking of goedkeuring.

7. Wijzigingen

Salaristabel.nl behoudt zich het recht voor om deze voorwaarden aan te passen. De actuele versie vind je altijd op deze pagina.

8. Toepasselijk recht

Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland.

9. Fout gezien?

Zie je een fout in de salarisgegevens of een verouderde CAO? We stellen correcties zeer op prijs. Laat het ons weten via ons contactformulier.