CAO Openbaar Vervoer Salaristabel 2026

Hoe werkt de CAO Openbaar Vervoer?

De CAO Openbaar Vervoer regelt de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in de sector vervoer. Voor 2026 zijn er 12 salarisschalen vastgelegd, met bedragen van € 2.805 (schaal 1, beginsalaris) tot € 7.991 bruto per maand (schaal 12, maximumsalaris). De huidige CAO is geldig van 1 april 2026 tot 30 juni 2026.

De CAO Openbaar Vervoer geldt voor medewerkers in het stads- en streekvervoer. Salarissen per 1 april 2026 (+2% t.o.v. oktober 2025). Verhogingen: +1,5% apr 2025, +3% okt 2025, +2% apr 2026.Je salarisschaal wordt bepaald door je functiezwaarte: hoe complexer en verantwoordelijker je functie, hoe hoger de schaal. Binnen elke schaal groei je via periodieken (ook wel "treden" genoemd) door naar het maximumsalaris.

Salarisschalen en periodieken uitgelegd

Iedere schaal in de CAO Openbaar Vervoer bevat 10 periodieken. Een periodiek is een trede binnen je schaal die je doorgaans één keer per jaardoorloopt — mits je functioneren voldoende is. Je begint op de eerste periodiek bij indiensttreding en groeit ieder jaar door tot je het maximum van je schaal hebt bereikt.

Een voorbeeld: in schaal 7 verdien je tussen € 3.835 (eerste periodiek) en € 4.699 (laatste periodiek) bruto per maand. Het verschil tussen begin- en eindperiodiek bedraagt € 864 per maand, wat neerkomt op een typische jaarlijkse verhoging van ongeveer € 96.

Naast periodieke groei kun je ook doorgroeien naar een hogere schaal bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket. Hiervoor moet je opnieuw worden ingeschaald, meestal op een periodiek die qua salaris het dichtst bij je huidige bedrag ligt.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Naast het bruto maandsalaris biedt de CAO Openbaar Vervoer een aantal aanvullende vergoedingen die je totale beloning aanzienlijk verhogen:

• Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris, doorgaans uitbetaald in mei.
• Eindejaarsuitkering: 4.5% van je bruto jaarsalaris, uitbetaald in december.
• Standaard werkweek: 40 uur per week voor een fulltime contract.
• Verlof: 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Pensioen: opbouw via Pensioenfonds Vervoer, met een werknemersbijdrage van ongeveer 4.5%.
• Reiskostenvergoeding: Gratis OV.
• Thuiswerkvergoeding: N.v.t..

Bij elkaar opgeteld bedraagt het totale jaarinkomen voor iemand in het midden van schaal 7 (gemiddeld € 4.267 bruto per maand) inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering al snel € 57.605 bruto per jaar.

Voor wie geldt de CAO Openbaar Vervoer?

De CAO Openbaar Vervoer is van toepassing op medewerkers in de sector vervoer. De CAO wordt onderhandeld tussen werkgeversorganisaties en vakbonden, en wordt gepubliceerd door VWOV / FNV. Wijzigingen in deze CAO worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks doorgevoerd na afsluiting van een nieuwe ronde CAO-onderhandelingen.

De officiële tekst van de CAO — inclusief alle functiebeschrijvingen, indelingen en aanvullende regelingen — vind je via VWOV / FNV. Aan de getallen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg voor jouw exacte salaris altijd je arbeidsovereenkomst of salarisstrook.