Cao-onderhandelingen 2026-2027
Per cao: hoe lang hij nog loopt, of er over een nieuwe wordt onderhandeld en wanneer de salarissen de volgende keer omhoog gaan. Klik op een cao voor de salaristabel en de volledige stand van zaken.
Bijgewerkt op 25 september 2026.
Waar wordt nu onderhandeld?
Deze cao's zijn verlopen, of er ligt een akkoord dat nog niet rond is. Tot er een nieuwe cao is, blijven de bedragen uit de oude cao gelden.
- CAO GGZVerlopen, geen nieuwe cao
De cao ggz liep af op 31 juli 2026 en er is nog geen nieuwe. Werkgevers en vakbonden onderhandelen sinds eind maart 2026; na de zesde ronde op 23 september is er beweging, maar over loon is nog niet gesproken. Tot er een nieuwe cao is, blijven de bedragen van 1 juli 2026 gelden.
De volgende onderhandelingsronde is op 6 oktober 2026; dan komen loon en de andere arbeidsvoorwaarden op tafel.
- CAO VVTAkkoord, nog niet rond
De oude cao VVT liep tot en met 31 augustus 2026. Voor een nieuwe cao tot september 2028 ligt een onderhandelingsresultaat met 7,2% in vier stappen, maar de leden van FNV en NU'91 stemden tegen. De nieuwe cao is daardoor nog niet definitief; tot die er is, blijven de bedragen van 1 juli 2026 gelden.
FNV en NU'91 bereiden acties voor. Gaat de nieuwe cao door, dan komt de eerste verhoging van 1,8% op 1 maart 2027.
- CAO Openbaar VervoerVerlopen, geen nieuwe cao
De cao Openbaar Vervoer liep af op 30 juni 2026 en er is geen nieuwe. De vakbonden stopten in juli 2026 met onderhandelen omdat werkgevers vasthouden aan verslechteringen; de lonen van 1 april 2026 blijven gelden.
CNV-leden hebben eind september gestemd over acties; de uitslag is nog niet bekend. Bij drie kwart steun volgt een ultimatum aan de werkgevers.
- CAO SupermarktenVerlopen, geen nieuwe cao
De cao Supermarkten (VGL) liep af op 1 april 2026 en er is nog geen nieuwe. Er wordt sinds mei 2026 onderhandeld; tot er een nieuwe cao is, gelden de lonen van 1 januari 2026.
De volgende onderhandelingsronde is op 29 september 2026.
- CAO GVBVerlopen, geen nieuwe cao
De cao GVB liep af op 1 april 2026 en er is nog geen nieuwe. De onderhandelingen zijn vastgelopen; tot er een nieuwe cao is, gelden de lonen van 1 februari 2026.
CNV heeft de leden eind september geraadpleegd over de vervolgstappen; de uitkomst is nog niet bekend.
- CAO HTMVerlopen, geen nieuwe cao
De cao HTM liep tot en met 30 juni 2026 en er is nog geen nieuwe. Er wordt onderhandeld; volgens de cao blijft die tijdens het overleg van kracht, dus de lonen van 1 januari 2026 gelden nog.
Er wordt verder onderhandeld; een resultaat is nog niet bekend.
- CAO UWVVerlopen, geen nieuwe cao
De cao UWV is op 31 mei 2026 afgelopen en er is nog geen nieuwe. De leden van de bonden hebben het eindbod van UWV in september 2026 afgewezen en de onderhandelingen liggen stil; de bonden bereiden acties voor.
De bonden werken aan acties buiten werktijd en een ultimatum met een ledenraadpleging over staking.
Loonsverhogingen in het komende halfjaar
Alle afgesproken verhogingen van de komende zes maanden, op datum.
| Datum | Cao | Verhoging |
|---|---|---|
| 1 oktober 2026 | CAO Sociaal Werk | +2,1% |
| 1 november 2026 | CAO Gehandicaptenzorg | +2% |
| 1 november 2026 | CAO Primair Onderwijs | +1,2% |
| 1 november 2026 | CAO Voortgezet Onderwijs | +1,2% |
| 1 januari 2027 | CAO Apotheken | Nog niet bekend (volgt de OVA) |
| 1 januari 2027 | CAO Bouw & Infra | +1,5% |
| 1 januari 2027 | CAO E-commerce Nederland | +2% |
| 1 januari 2027 | CAO Gasunie | Inflatie (CPI), nog niet bekend |
| 1 januari 2027 | CAO Gemeenten | +1,6% |
| 1 januari 2027 | CAO Jeugdzorg | +3,4% |
| 1 januari 2027 | CAO Politie | +2% |
| 1 januari 2027 | CAO Provincies | +2,5% |
| 1 januari 2027 | CAO SVB | +2,8% |
| 1 januari 2027 | CAO TenneT | +2% |
| 1 februari 2027 | CAO CBR | +1,1% |
| 1 maart 2027 | CAO Metaal en Techniek | + € 115 per maand |
| 1 maart 2027 | CAO ProRail | +0,7% |
| 1 maart 2027 | CAO VVT | +1,8%als de cao doorgaat |
Overheid6 cao's
| Cao | Status | Loopt tot en met | Volgende verhoging |
|---|---|---|---|
| CAO Gemeenten | Geldig | 31 maart 2027 | +1,6%per 1 januari 2027 |
| CAO Rijksoverheid | Geldig | 31 december 2026 | Nog niet afgesproken |
| CAO Provincies | Nieuw | 30 juni 2028 | +2,5%per 1 januari 2027 |
| CAO Politie | Geldig | 15 december 2027 | +2%per 1 januari 2027 |
| CAO Defensie | Nieuw | 31 augustus 2028 | +2%per 1 januari 2028 |
| CAO Waterschappen | Geldig | 31 december 2026 | Nog niet afgesproken |
Zorg & Welzijn10 cao's
| Cao | Status | Loopt tot en met | Volgende verhoging |
|---|---|---|---|
| CAO Ziekenhuizen | Geldig | 31 januari 2027 | Nog niet afgesproken |
| CAO UMC | Geldig | 31 december 2027 | +3,5%per 1 mei 2027 |
| CAO GGZ | Verlopen, geen nieuwe cao | 31 juli 2026 | Nog niet afgesproken |
| CAO VVT | Akkoord, nog niet rond | 15 september 2028 | +1,8%per 1 maart 2027, als de cao doorgaat |
| CAO Gehandicaptenzorg | Geldig | 31 december 2026 | +2%per 1 november 2026 |
| CAO Kinderopvang | Geldig | 31 december 2026 | Nog niet afgesproken |
| CAO Sociaal Werk | Geldig | 31 mei 2027 | +2,1%per 1 oktober 2026 |
| CAO Huisartsenzorg | Geldig | 30 juni 2027 | +3%per 1 mei 2027 |
| CAO Jeugdzorg | Geldig | 31 december 2027 | +3,4%per 1 januari 2027 |
| CAO Apotheken | Geldig | 31 december 2027 | Nog niet bekend (volgt de OVA)per 1 januari 2027 |
Onderwijs5 cao's
| Cao | Status | Loopt tot en met | Volgende verhoging |
|---|---|---|---|
| CAO Voortgezet Onderwijs | Geldig | 28 februari 2027 | +1,2%per 1 november 2026 |
| CAO MBO | Loopt bijna af | 30 september 2026 | Nog niet afgesproken |
| CAO HBO | Geldig | 31 december 2026 | Nog niet afgesproken |
| CAO Nederlandse Universiteiten | Nieuw | 30 juni 2027 | Nog niet afgesproken |
| CAO Primair Onderwijs | Geldig | 28 februari 2027 | +1,2%per 1 november 2026 |
Techniek1 cao
| Cao | Status | Loopt tot en met | Volgende verhoging |
|---|---|---|---|
| CAO Metaal en Techniek | Geldig | 31 januari 2028 | + € 115 per maandper 1 maart 2027 |
Energie5 cao's
| Cao | Status | Loopt tot en met | Volgende verhoging |
|---|---|---|---|
| CAO Alliander | Geldig | 31 december 2026 | Nog niet afgesproken |
| CAO Enexis | Geldig | 31 december 2026 | Nog niet afgesproken |
| CAO Stedin | Geldig | 31 december 2026 | Nog niet afgesproken |
| CAO TenneT | Geldig | 31 augustus 2027 | +2%per 1 januari 2027 |
| CAO Gasunie | Geldig | 31 december 2027 | Inflatie (CPI), nog niet bekendper 1 januari 2027 |
Vervoer1 cao
| Cao | Status | Loopt tot en met | Volgende verhoging |
|---|---|---|---|
| CAO Openbaar Vervoer | Verlopen, geen nieuwe cao | 30 juni 2026 | Nog niet afgesproken |
Horeca1 cao
| Cao | Status | Loopt tot en met | Volgende verhoging |
|---|---|---|---|
| CAO Horeca | Geldig | 31 december 2026 | Nog niet afgesproken |
Retail1 cao
| Cao | Status | Loopt tot en met | Volgende verhoging |
|---|---|---|---|
| CAO Supermarkten | Verlopen, geen nieuwe cao | 31 maart 2026 | Nog niet afgesproken |
Bouw1 cao
| Cao | Status | Loopt tot en met | Volgende verhoging |
|---|---|---|---|
| CAO Bouw & Infra | Geldig | 31 maart 2027 | +1,5%per 1 januari 2027 |
Werkgevers met een eigen cao9 cao's
| Cao | Status | Loopt tot en met | Volgende verhoging |
|---|---|---|---|
| CAO E-commerce Nederland | Geldig | 30 juni 2028 | +2%per 1 januari 2027 |
| CAO ProRail | Geldig | 31 maart 2027 | +0,7%per 1 maart 2027 |
| CAO GVB | Verlopen, geen nieuwe cao | 31 maart 2026 | Nog niet afgesproken |
| CAO RET | Geldig | 31 december 2026 | Nog niet afgesproken |
| CAO HTM | Verlopen, geen nieuwe cao | 30 juni 2026 | Nog niet afgesproken |
| CAO UWV | Verlopen, geen nieuwe cao | 31 mei 2026 | Nog niet afgesproken |
| CAO SVB | Geldig | 31 december 2027 | +2,8%per 1 januari 2027 |
| CAO CBR | Geldig | 31 maart 2027 | +1,1%per 1 februari 2027 |
| CAO NS | Geldig | 28 februari 2027 | Nog niet afgesproken |
De stand van zaken komt van de vakbonden en werkgeversorganisaties die over de cao onderhandelen; op elke cao-pagina staat de bron. Tot er een nieuwe cao is, blijven de bedragen uit de oude cao gelden.
Veelgestelde vragen
- Wat gebeurt er met mijn salaris als de cao is verlopen?
- Je houdt je salaris en je andere arbeidsvoorwaarden. De afspraken uit de oude cao blijven gelden in je arbeidscontract, dat heet nawerking. Een nieuwe loonsverhoging komt er pas als er een nieuwe cao is.
- Wat is een onderhandelingsresultaat?
- Een onderhandelingsresultaat is een voorstel voor een nieuwe cao waar vakbonden en werkgevers het over eens zijn. Daarna stemmen de leden van de vakbonden erover. Pas als zij instemmen, wordt het resultaat een echte cao en gaan de afgesproken verhogingen in.
- Wat als de leden tegen het onderhandelingsresultaat stemmen?
- Dan gaat die bond terug naar de onderhandelingstafel, of bereidt acties voor. Stemmen de leden van een andere bond wel in, dan kunnen de werkgevers de cao soms toch met die bond afsluiten. Tot er een nieuwe cao is, blijven de bedragen uit de oude cao gelden.
- Krijg ik de loonsverhoging met terugwerkende kracht?
- Soms. Vakbonden en werkgevers kunnen afspreken dat een verhoging ingaat op een datum die al voorbij is. Je krijgt het verschil dan achteraf uitbetaald. Of dat gebeurt, staat in de nieuwe cao; het is geen recht.
- Wanneer zie ik de loonsverhoging op mijn loonstrook?
- Meestal op de eerste loonstrook na de datum waarop de verhoging ingaat. Is de cao pas later afgesloten dan die datum, dan komt de verhoging vaak een of twee maanden later, samen met een nabetaling.
- Wat is het verschil tussen een cao-verhoging en een periodiek?
- Een cao-verhoging maakt de hele salaristabel hoger, dus iedereen in de cao gaat erop vooruit. Een periodiek is een stap omhoog binnen je eigen schaal, meestal een keer per jaar. Zit je al aan het einde van je schaal, dan krijg je alleen nog de cao-verhoging.
- Waarom krijgt niet iedereen hetzelfde percentage?
- Sommige cao's spreken een vast bedrag per maand af, of een vast bedrag plus een percentage. Een vast bedrag is voor lagere salarissen verhoudingsgewijs meer. Daarom staat bij een cao soms een bedrag in euro's in plaats van een percentage.
- Hoe actueel is dit overzicht?
- We volgen de berichten van de vakbonden en werkgeversorganisaties die over de cao onderhandelen. Op elke cao-pagina staat wanneer we de stand het laatst hebben nagekeken en waar die vandaan komt. Klopt er iets niet meer, laat het ons dan weten via de contactpagina.