Salarisschalen CAO Drogisterijbranche (VDF) 2026
De cao Drogisterijbranche (VDF) geldt voor de grote drogisterijketens, zoals Kruidvat, Trekpleister, Etos en Holland & Barrett. Hij is afgesloten door de werkgeversvereniging VDF met FNV en CNV. De cao liep van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2026 en is niet opgezegd, zodat hij ongewijzigd doorloopt tot 30 juni 2027.
Salarisschalen CAO Drogisterijbranche (VDF) per 1 januari 2026
Over deze tabel: De cao legt uurlonen vast. De bedragen hier zijn de referentiemaandlonen uit de cao zelf, voor een werkweek van 37 uur. Je gaat op 1 januari een functiejaar omhoog als je na je 21e een kalenderjaar in je functiegroep hebt gewerkt, tot het maximum van je groep. Sinds 1 juli 2026 ligt het wettelijk minimumloon boven functiegroep 1 en boven het beginbedrag van functiegroep 2; dan krijg je het minimumloon. De jeugdlonen (16 tot en met 20 jaar) en de diplomatoeslagen staan niet in deze tabel.
Arbeidsvoorwaarden CAO Drogisterijbranche (VDF)
Werkweek
37 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de CAO Drogisterijbranche (VDF). Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.
Stand van de CAO Drogisterijbranche (VDF)
Geldig- Looptijd
- t/m 30 juni 2027vanaf 1 juli 2025
- Laatste verhoging
- +1,5%per 1 januari 2026
- Volgende verhoging
- Nog niet afgesproken
De onderhandelingen over een nieuwe cao zijn gestopt, maar de cao is niet opgezegd en loopt daardoor ongewijzigd door tot 30 juni 2027. De loontabel van 1 januari 2026 blijft gelden; Kruidvat, Etos en Holland & Barrett gaven per 1 juli 2026 zelf 2,5% erbij.
De vakbonden verwachten nieuwe onderhandelingen in 2027.
Loonsverhogingen in deze cao
- 1 juli 2025+2,5%
- 1 januari 2026+1,5%
Bijgewerkt op 29 september 2026 (bron: CNV: terugblik en vervolg cao-traject VDF, 2 juli 2026, FNV: drogisterijmedewerkers, zondagstoeslag blijft, 15 juli 2026)
Alle cao-onderhandelingenCAO Drogisterij: hoe lang geldt deze tabel?
De onderhandelingen over een nieuwe cao liepen in 2026 vast, vooral over de zondagstoeslag. Omdat er geen nieuwe cao kwam, loopt de huidige cao automatisch een jaar door, tot en met 30 juni 2027 (CNV en FNV). De zondagstoeslag en de andere afspraken blijven zolang gelden, en de loontabel van 1 januari 2026 blijft het minimum.
Kruidvat, Etos en Holland & Barrett gaven hun medewerkers per 1 juli 2026 zelf 2,5% loonsverhoging, buiten de cao om (FNV). Holland & Barrett doet daar per 1 januari 2027 nog 1,5% bij. Die verhogingen staan niet in de tabel op deze pagina: die laat zien wat de cao minimaal voorschrijft.
Aantal schalen
6
Minimum
€ 2.359
Maximum
€ 3.061
Vakantiegeld
8%
Wat verdien je netto in de CAO Drogisterijbranche (VDF)?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 2.417
Bruto jaarsalaris
€ 31.272
+ Vakantiegeld (8%)
€ 2.502
Netto per jaar
€ 29.001
Belastingdruk
9%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Voor wie geldt de CAO Drogisterij?
De cao voor de drogisterij- en aanverwante branche is de cao van de grote drogisterijketens. Hij wordt afgesproken door de werkgeversvereniging VDF met FNV en CNV. Bij de VDF zijn onder meer A.S. Watson (Kruidvat, Trekpleister, Prijsmepper, ICI Paris XL), Holland & Barrett en Etos Drogisterijen aangesloten.
Zelfstandige drogisterijen vallen onder een andere cao, die van de KNDB. Werk je alleen op kantoor of in het magazijn en geldt daar een andere cao, dan valt je werk er ook niet onder. In een drogisterij met een apotheek geldt de cao als receptgeneesmiddelen hooguit de helft van de omzet zijn, behalve voor apothekersassistenten.
Hoe werken de functiegroepen?
De cao legt uurlonen vast en je loon wordt per vier weken of per maand betaald. Bij 37 uur per week is je vierwekenloon je uurloon maal 148. De bedragen hier zijn de referentiemaandlonen uit de cao, gebaseerd op 260 werkdagen per jaar bij 37 uur per week.
Je functie bepaalt je functiegroep, van 1 tot en met 6. Vanaf 21 jaar krijg je elk jaar op 1 januari een verhoging als je een kalenderjaar in je functiegroep hebt gewerkt, tot het maximum van je groep. Functioneer je onvoldoende, dan kan je werkgever die verhoging weigeren.
Is het wettelijk minimumloon hoger dan het bedrag in de tabel, dan krijg je het minimumloon (artikel 4.1.4). Sinds 1 juli 2026 is dat zo in functiegroep 1 en in de eerste trede van functiegroep 2.
| Functiegroep | Voorbeelden van functies |
|---|---|
| 1 | Aankomend verkoopmedewerker, leerling verkoper, aankomend magazijnmedewerker |
| 2 | Verkoopmedewerker, magazijnmedewerker, administratief medewerker (met het diploma Verkoop in de Drogisterij) |
| 3 | Eerste verkoopmedewerker (met het diploma Assistent-Drogist), eerste magazijnmedewerker |
| 4 | Waarnemend bedrijfsleider, assistent filiaalmanager, assistent afdelingshoofd |
| 5 | Bedrijfsleider of filiaalmanager in een drogisterij met maximaal 5 fte (met het Vakdiploma Drogist) |
| 6 | Bedrijfsleider of filiaalmanager in een drogisterij met meer dan 5 fte |
Eerdere en komende salaristabellen
In de CAO Drogisterijbranche (VDF) zijn meerdere loonsverhogingen in één keer afgesproken. Hieronder staan alle salaristabellen uit de lopende cao, zodat je een ouder salaris kunt terugzoeken of alvast kunt zien wat je straks verdient. De tabel die nu geldt staat bovenaan deze pagina.
Salaristabel per 1 juli 2025Gold van 1 juli 2025 tot 31 december 2025
| Trede | Functiegroep 1 | Functiegroep 2 | Functiegroep 3 | Functiegroep 4 | Functiegroep 5 | Functiegroep 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 jaar | € 2.310 | € 2.346 | € 2.440 | € 2.448 | € 2.567 | € 2.769 |
| 1 | € 2.315 | € 2.375 | € 2.469 | € 2.480 | € 2.613 | € 2.814 |
| 2 | € 2.328 | € 2.403 | € 2.496 | € 2.520 | € 2.634 | € 2.856 |
| 3 | - | € 2.431 | € 2.524 | € 2.562 | € 2.684 | € 2.888 |
| 4 | - | € 2.458 | € 2.554 | € 2.605 | € 2.722 | € 2.929 |
| 5 | - | € 2.487 | € 2.581 | € 2.646 | € 2.764 | € 2.974 |
| 6 | - | € 2.516 | € 2.626 | € 2.687 | € 2.804 | € 3.016 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 juli 2025.
Bron: Staatscourant 2025, 38291: algemeenverbindendverklaring Drogisterijbranche VDF 2025-2026.
Salaris per functie in de CAO Drogisterijbranche (VDF)
Zo zijn veelvoorkomende winkelfuncties ingedeeld in de functiegroepen (schalen) van de cao Drogisterijbranche, met het bruto maandloon dat erbij hoort bij 37 uur per week, vanaf 21 jaar. Het wettelijk minimumloon gaat voor: ligt dat hoger, dan krijg je dat.
| Functie | Schaal | Bruto per maand |
|---|---|---|
| Aankomend verkoopmedewerker | schaal 1 | € 2.359 - € 2.363 |
| Verkoopmedewerker of magazijnmedewerker | schaal 2 | € 2.381 - € 2.554 |
| Eerste verkoopmedewerker | schaal 3 | € 2.477 - € 2.666 |
| Assistent-filiaalmanager | schaal 4 | € 2.485 - € 2.727 |
| Filiaalmanager, winkel met maximaal 5 voltijdbanen | schaal 5 | € 2.605 - € 2.846 |
| Filiaalmanager, winkel met meer dan 5 voltijdbanen | schaal 6 | € 2.811 - € 3.061 |
Arbeidsvoorwaarden onder de cao Drogisterijbranche
De cao Drogisterijbranche gaat uit van een werkweek van 37 uur. Ben je 21 of ouder, dan krijg je na elk kalenderjaar in je functiegroep een periodiek. Dat is een vaste stap omhoog, steeds op 1 januari, tot het maximum van je groep. Je vakantiebijslag van 8% krijg je uiterlijk in mei; een eindejaarsuitkering kent de cao niet.
De cao liep tot en met 30 juni 2026. Werkgevers en vakbonden werden het niet eens over een nieuwe, en omdat niemand de cao had opgezegd, loopt hij ongewijzigd door tot en met 30 juni 2027. Een loonsverhoging zit daar niet in, maar een werkgever mag de lonen wel zelf verhogen.
Ben je jonger dan 21, dan krijg je een jeugdloon dat elk jaar stijgt. De tabel hieronder toont de cao-bedragen per uur in de twee laagste groepen. Ligt het wettelijk minimumloon voor jouw leeftijd hoger, dan krijg je dat.
Werk je vroeg, 's avonds of op zondag, dan krijg je een toeslag op je uurloon. Die krijg je in principe als vrije tijd; lukt dat niet binnen 26 weken, dan wordt hij uitbetaald. Werken op zondag is vrijwillig. Dit zijn de toeslagen:
Veelgestelde vragen over de CAO Drogisterijbranche (VDF)
- Wat verdien je bij Kruidvat of een andere drogisterijketen?
- Volgens de cao verdient een verkoopmedewerker in functiegroep 2 tussen € 2.381 en € 2.554 bruto per maand bij 37 uur; in de eerste trede geldt het minimumloon als dat hoger is. Een filiaalmanager zit in groep 5 (tussen € 2.605 en € 2.846) of, in een winkel met meer dan 5 fte, in groep 6 (tussen € 2.811 en € 3.061). Kruidvat, Etos en Holland & Barrett gaven per 1 juli 2026 zelf 2,5% bovenop de cao.
- Krijg je toeslag voor werken op zondag in de drogisterij?
- Ja. Op zondag overdag, tussen 07.00 en 20.00 uur, is de toeslag 100%, 's avonds en 's nachts meer. Van maandag tot en met zaterdag krijg je toeslag voor werk voor 07.00 en na 20.00 uur: 25% tot 75%, afhankelijk van het tijdstip. Je krijgt de toeslagen in vrije tijd, of in geld als dat niet binnen 26 weken lukt. Werken op zondag is vrijwillig.
- Krijg je een diplomatoeslag in de drogisterij?
- Ja. In functiegroep 1 en 2 krijg je 11,34 euro bruto per maand met het diploma Assistent-Drogist en 22,69 euro met het Vakdiploma Drogist. In groep 3 en 4 geldt alleen de toeslag voor het Vakdiploma Drogist (artikel 4.1.5).
- Hoeveel vakantie en vakantiegeld krijg je in de drogisterij?
- Bij 37 uur per week heb je 25 vakantiedagen, 185 uur per jaar. Na veel dienstjaren en in de jaren voor je AOW komen er dagen bij. De vakantiebijslag is 8%, uiterlijk in mei uitbetaald. Een eindejaarsuitkering kent de cao niet.
- Hoeveel verdien je onder de CAO Drogisterijbranche (VDF)?
- Onder de CAO Drogisterijbranche (VDF) verdien je tussen € 2.359 (schaal 1, beginperiodiek) en € 3.061 (schaal 6, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal 4 betaalt tussen € 2.485 en € 2.727.
- Wat is een periodiek in de CAO Drogisterijbranche (VDF)?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de CAO Drogisterijbranche (VDF) lopen van 0 tot en met 6. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de CAO Drogisterijbranche (VDF)?
- In de CAO Drogisterijbranche (VDF) is het vakantiegeld vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris.
- Wanneer wordt de CAO Drogisterijbranche (VDF) aangepast?
- De CAO Drogisterijbranche (VDF) loopt tot en met 30 juni 2027. De salaristabel geldt van 1 januari 2026 tot en met 30 juni 2027. Nederlandse CAO's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door Staatscourant 2025, 38291: algemeenverbindendverklaring Drogisterijbranche VDF 2025-2026.
- Welke werkgevers vallen onder de CAO Drogisterijbranche (VDF)?
- De CAO Drogisterijbranche (VDF) geldt voor werkgevers in de sector retail. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze CAO toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de CAO Drogisterijbranche (VDF) is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de CAO Drogisterijbranche (VDF)?
- De officiële CAO-tekst wordt gepubliceerd door Staatscourant 2025, 38291: algemeenverbindendverklaring Drogisterijbranche VDF 2025-2026. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële CAO voor je exacte voorwaarden.
