€
Salaristabel.nl

Salarisschalen cao Rijksoverheid 2026

De cao Rijksoverheid (cao Rijk) geldt voor alle medewerkers van de ministeries, uitvoeringsorganisaties en andere rijksdiensten. Salarissen per 1 juli 2026 (+2,7% onder de cao Rijk 2026).

Salarisschalen cao Rijksoverheid per 1 juli 2026

SchaalMin.Max.Tr.
Schaal 1
€ 2.400€ 2.8450-10
Schaal 2
€ 2.525€ 2.9940-10
Schaal 3
€ 2.658€ 3.1710-10
Schaal 4
€ 2.750€ 3.3340-10
Schaal 5
€ 2.845€ 3.4960-10
Schaal 6
€ 2.943€ 3.6600-10
Schaal 7
€ 3.098€ 3.9850-10
Schaal 8
€ 3.334€ 4.4580-10
Schaal 9
€ 3.579€ 4.9990-10
Schaal 10
€ 3.496€ 5.5350-10
Schaal 11
€ 4.133€ 6.2760-10
Schaal 12
€ 4.818€ 7.0940-10
Schaal 13
€ 5.354€ 7.9570-10
Schaal 14
€ 6.023€ 8.7810-10
Schaal 15
€ 6.820€ 9.5620-10
Schaal 16
€ 7.659€ 10.4080-10
Schaal 17
€ 8.505€ 11.3340-10
Schaal 18
€ 9.286€ 12.3460-10

Alle bedragen zijn bruto per maand

Weten wanneer je salaris omhooggaat?

We mailen je als er iets verandert in de cao Rijksoverheid: een loonsverhoging, een nieuwe salaristabel of nieuws over de onderhandelingen.

Hooguit één mail per week, alleen als er nieuws is. Afmelden kan altijd met één klik. Zie ons privacybeleid.

Over deze tabel: De cao Rijk kent naast deze reeks nog schaal 19 voor de topmanagementgroep en een aparte tabel voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Die staan hier niet in.

Arbeidsvoorwaarden cao Rijksoverheid

IKB

16,5%

Incl. vakantiegeld & eindejaarsuitkering

Pensioen

ABP

5% eigen bijdrage

Werkweek

36 uur

Fulltime basis

Vakantie per jaar

144 uur

20 dagen bij 36 uur per week. Daarnaast: 64 IKB-uren

Reiskostenvergoeding

OV volledig, anders €0,23/km

Woon-werkverkeer

Thuiswerkvergoeding

€2,45 per dag

Per thuiswerkdag

Gebaseerd op de cao Rijksoverheid. Individuele afspraken kunnen afwijken.

Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%. Daar zitten het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering al in; je krijgt ze dus niet apart.

Stand van de cao Rijksoverheid

Looptijd: 1 januari 2026 t/m 31 december 2026

Loopt bijna af

Volgende verhoging

Nog niet afgesproken

Zodra er een nieuwe verhoging is afgesproken, zie je die hier.

Eerder in deze cao

  • +2,7%Ingegaan

De cao Rijk 2026 loopt tot en met 31 december 2026. De salarissen gingen op 1 juli 2026 met 2,7% omhoog en er kwam een eenmalige uitkering van € 1.000 tot € 1.400.

De eerste onderhandelingsronde over de cao Rijk 2027 is op 21 oktober 2026.

Krijg een mail zodra er een nieuwe cao is.

Eerdere salaristabellen

Hier vind je de eerdere tabel uit deze cao. De tabel die nu geldt staat hierboven.

Salaristabel per 1 januari 2026
Ongewijzigd. De cao-tekst noemt deze tabel 'per 1 juli 2024'; per 1 januari 2026 zijn de salarisbedragen niet aangepast, alleen getoetst aan het WML.Gold tot 30 juni 2026
Salaristabel per 1 januari 2026, bruto maandsalaris per schaal en periodiek
TredeSchaal 1Schaal 2Schaal 3Schaal 4Schaal 5Schaal 6Schaal 7Schaal 8Schaal 9Schaal 10Schaal 11Schaal 12Schaal 13Schaal 14Schaal 15Schaal 16Schaal 17Schaal 18
0€ 2.337€ 2.459€ 2.588€ 2.677€ 2.770€ 2.866€ 3.017€ 3.246€ 3.485€ 3.404€ 4.024€ 4.692€ 5.213€ 5.865€ 6.640€ 7.458€ 8.282€ 9.042
1€ 2.377€ 2.501€ 2.632€ 2.723€ 2.818€ 2.915€ 3.087€ 3.325€ 3.564€ 3.564€ 4.341€ 4.868€ 5.390€ 6.111€ 6.908€ 7.748€ 8.550€ 9.310
2€ 2.418€ 2.544€ 2.677€ 2.770€ 2.866€ 2.965€ 3.166€ 3.404€ 3.643€ 3.753€ 4.515€ 5.036€ 5.617€ 6.373€ 7.175€ 8.013€ 8.791€ 9.573
3€ 2.459€ 2.588€ 2.723€ 2.818€ 2.915€ 3.017€ 3.246€ 3.485€ 3.753€ 4.024€ 4.692€ 5.213€ 5.865€ 6.640€ 7.458€ 8.282€ 9.042€ 9.841
4€ 2.501€ 2.632€ 2.770€ 2.866€ 2.965€ 3.087€ 3.325€ 3.564€ 3.880€ 4.341€ 4.868€ 5.390€ 6.111€ 6.908€ 7.748€ 8.550€ 9.310€ 10.134
5€ 2.544€ 2.677€ 2.818€ 2.915€ 3.017€ 3.166€ 3.404€ 3.643€ 4.024€ 4.515€ 5.036€ 5.617€ 6.373€ 7.175€ 8.013€ 8.791€ 9.573€ 10.434
6€ 2.588€ 2.723€ 2.866€ 2.965€ 3.087€ 3.246€ 3.485€ 3.753€ 4.181€ 4.692€ 5.213€ 5.865€ 6.640€ 7.458€ 8.282€ 9.042€ 9.841€ 10.736
7€ 2.632€ 2.770€ 2.915€ 3.017€ 3.166€ 3.325€ 3.564€ 3.880€ 4.341€ 4.868€ 5.390€ 6.111€ 6.908€ 7.748€ 8.550€ 9.310€ 10.134€ 11.036
8€ 2.677€ 2.818€ 2.965€ 3.087€ 3.246€ 3.404€ 3.643€ 4.024€ 4.515€ 5.036€ 5.617€ 6.373€ 7.175€ 8.013€ 8.791€ 9.573€ 10.434€ 11.364
9€ 2.723€ 2.866€ 3.017€ 3.166€ 3.325€ 3.485€ 3.753€ 4.181€ 4.692€ 5.213€ 5.865€ 6.640€ 7.458€ 8.282€ 9.042€ 9.841€ 10.736€ 11.692
10€ 2.770€ 2.915€ 3.087€ 3.246€ 3.404€ 3.564€ 3.880€ 4.341€ 4.868€ 5.390€ 6.111€ 6.908€ 7.748€ 8.550€ 9.310€ 10.134€ 11.036€ 12.021

Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 januari 2026.

Bron: FNV - salarisschalen Rijksoverheid per 1 juli 2026.

Wat verdien je netto in de cao Rijksoverheid?

€

Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven

Netto per maand

€ 3.674

Bruto jaarsalaris

€ 54.192

+ IKB (16,5%)

€ 8.942

Netto per jaar

€ 44.082

Belastingdruk

25%

Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. IKB wordt berekend als volledige uitbetaling. Uitgebreide calculator →

Waarom begint schaal 10 lager dan schaal 9?

Dat valt meteen op in de tabel, en het klopt. Schaal 10 start onder schaal 9, maar loopt er ruim 500 euro voorbij aan de bovenkant.

Ga je van schaal 9 naar 10, dan schuif je niet terug naar het laagste bedrag van de nieuwe schaal. De cao regelt dat je er bij een promotie op vooruitgaat. Sterker nog: zit je op het maximum van je schaal, dan kun je onder voorwaarden doorgroeien in de bedragen van de schaal erboven, terwijl je eigen schaal gelijk blijft.

Werk je in roosterdienst?

Dan krijg je een toelage onregelmatige dienst bovenop je uurloon. Bij het Rijk werken veel mensen in roosterdienst, bijvoorbeeld bij de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Douane en Rijkswaterstaat.

Wanneer je werktToelage op je uurloon
Maandag tot en met vrijdag, 06.00-08.00 uur20%
Maandag tot en met vrijdag, 18.00-22.00 uur20%
Maandag tot en met vrijdag, 22.00-24.00 uur40%
Maandag tot en met vrijdag, 00.00-06.00 uur50%
Zaterdag en zondag, alle uren70%
Feestdagen, alle uren100%
Bron: cao Rijk, hoofdstuk 22.

Het IKB bij het Rijk

Je bouwt maandelijks een individueel keuzebudget op van 16,50% van je salaris. Daar zit je vakantiegeld en je eindejaarsuitkering in.

Je kunt het laten uitbetalen op een moment dat jij kiest, of inzetten voor extra verlof of een opleiding.

Salaris per functie in de cao Rijksoverheid

De voorbeelden hieronder laten zien in welke schaal veelvoorkomende rijksfuncties doorgaans vallen, met het bijbehorende bruto maandsalaris uit de cao Rijk. De precieze inschaling hangt af van je opleiding, ervaring en de zwaarte van de functie.

FunctieSchaalBruto per maand
Administratief medewerker / secretaresseschaal 4-6€ 2.750 - € 3.660
Medewerker uitvoering / handhavingschaal 6-9€ 2.943 - € 4.999
(Junior) beleidsmedewerkerschaal 10-11€ 3.496 - € 6.276
Senior beleidsmedewerker / beleidsadviseurschaal 12-13€ 4.818 - € 7.957
Coördinerend / strategisch adviseurschaal 14-15€ 6.023 - € 9.562
Directeur (ABD)schaal 16-18€ 7.659 - € 12.346

Het Rijk biedt ruime opleidingsmogelijkheden en veel mobiliteit tussen ministeries en uitvoeringsorganisaties.

Salaris per beroep in de cao Rijksoverheid

Veelgestelde vragen over de cao Rijksoverheid

Waarom begint schaal 10 bij het Rijk lager dan schaal 9?
Schaal 10 start lager maar loopt ruim 500 euro verder door. Bij een promotie ga je er niet op achteruit: de cao regelt dat je hoger wordt ingeschaald dan het laagste bedrag van de nieuwe schaal.
Hoeveel is het IKB bij de Rijksoverheid?
16,50% van je salaris, met je vakantiegeld en eindejaarsuitkering erin. Je kiest zelf wanneer je het laat uitbetalen of waarvoor je het inzet.
Wat krijg je bij het Rijk voor werken in het weekend?
70% van je uurloon op zaterdag en zondag, en 100% op feestdagen. Doordeweeks tussen middernacht en 06.00 uur is het 50%.
Hoeveel verdien je onder de cao Rijksoverheid?
Onder de cao Rijksoverheid verdien je tussen € 2.400 (schaal 1, beginperiodiek) en € 12.346 (schaal 18, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal 10 betaalt tussen € 3.496 en € 5.535.
Wat is een periodiek in de cao Rijksoverheid?
Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de cao Rijksoverheid lopen van 0 tot en met 10. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
Hoeveel vakantiegeld krijg je in de cao Rijksoverheid?
In de cao Rijksoverheid krijg je geen los vakantiegeld. Het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn samengevoegd in het Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris. Je kiest zelf of je dat budget laat uitbetalen of inzet voor bijvoorbeeld extra verlof of een opleiding.
Wanneer wordt de cao Rijksoverheid aangepast?
De cao Rijksoverheid loopt tot en met 31 december 2026. De salaristabel geldt van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2026. Nederlandse cao's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door FNV - salarisschalen Rijksoverheid per 1 juli 2026.
Welke werkgevers vallen onder de cao Rijksoverheid?
De cao Rijksoverheid geldt voor werkgevers in de sector overheid. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze cao toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.
Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
Het bruto maandsalaris in de cao Rijksoverheid is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
Waar vind ik de officiële tekst van de cao Rijksoverheid?
De officiële cao-tekst wordt gepubliceerd door FNV - salarisschalen Rijksoverheid per 1 juli 2026. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële cao voor je exacte voorwaarden.

Werkgevers onder deze cao (38)