CAO Supermarkten Salaristabel 2026
De CAO Supermarkten (VGL/LMB) geldt voor circa 300.000 medewerkers bij supermarkten zoals Albert Heijn, Jumbo, Lidl, Aldi, Plus en Spar.
Aantal schalen
9
Minimum
€ 2.425
Maximum
€ 6.096
Vakantiegeld
8%
Salarisschalen
Arbeidsvoorwaarden CAO Supermarkten
Vakantiegeld
8%
Uitbetaling in mei
Werkweek
40 uur
Fulltime basis
Vakantiedagen
25 dagen
Bij fulltime dienstverband
Reiskostenvergoeding
€0,23/km
Woon-werkverkeer
Gebaseerd op de CAO Supermarkten. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop het jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld.
Wat verdien je netto bij CAO Supermarkten?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 2.805
Bruto jaarsalaris
€ 38.892
+ Vakantiegeld (8%)
€ 3.111
Netto per jaar
€ 33.658
Belastingdruk
15%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Hoe werkt de CAO Supermarkten?
De CAO Supermarkten regelt de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in de sector retail. Voor 2026 zijn er 9 salarisschalen vastgelegd, met bedragen van € 2.425 (schaal A, beginsalaris) tot € 6.096 bruto per maand (schaal I, maximumsalaris). De huidige CAO is geldig van 1 april 2024 tot 31 maart 2026.
De CAO Supermarkten (VGL/LMB) geldt voor circa 300.000 medewerkers bij supermarkten zoals Albert Heijn, Jumbo, Lidl, Aldi, Plus en Spar.Je salarisschaal wordt bepaald door je functiezwaarte: hoe complexer en verantwoordelijker je functie, hoe hoger de schaal. Binnen elke schaal groei je via periodieken (ook wel "treden" genoemd) door naar het maximumsalaris.
Salarisschalen en periodieken uitgelegd
Iedere schaal in de CAO Supermarkten bevat 7 periodieken. Een periodiek is een trede binnen je schaal die je doorgaans één keer per jaardoorloopt — mits je functioneren voldoende is. Je begint op de eerste periodiek bij indiensttreding en groeit ieder jaar door tot je het maximum van je schaal hebt bereikt.
Een voorbeeld: in schaal E verdien je tussen € 2.912 (eerste periodiek) en € 3.570 (laatste periodiek) bruto per maand. Het verschil tussen begin- en eindperiodiek bedraagt € 658 per maand, wat neerkomt op een typische jaarlijkse verhoging van ongeveer € 110.
Naast periodieke groei kun je ook doorgroeien naar een hogere schaal bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket. Hiervoor moet je opnieuw worden ingeschaald, meestal op een periodiek die qua salaris het dichtst bij je huidige bedrag ligt.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Naast het bruto maandsalaris biedt de CAO Supermarkten een aantal aanvullende vergoedingen die je totale beloning aanzienlijk verhogen:
- Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris, doorgaans uitbetaald in mei.
- Standaard werkweek: 40 uur per week voor een fulltime contract.
- Verlof: 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding: €0,23/km.
Bij elkaar opgeteld bedraagt het totale jaarinkomen voor iemand in het midden van schaal E (gemiddeld € 3.241 bruto per maand) inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering al snel € 42.003 bruto per jaar.
Voor wie geldt de CAO Supermarkten?
De CAO Supermarkten is van toepassing op medewerkers in de sector retail. De CAO wordt onderhandeld tussen werkgeversorganisaties en vakbonden, en wordt gepubliceerd door FNV / Vakcentrum. Wijzigingen in deze CAO worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks doorgevoerd na afsluiting van een nieuwe ronde CAO-onderhandelingen.
De officiële tekst van de CAO — inclusief alle functiebeschrijvingen, indelingen en aanvullende regelingen — vind je via FNV / Vakcentrum. Aan de getallen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg voor jouw exacte salaris altijd je arbeidsovereenkomst of salarisstrook.
Veelgestelde vragen over de CAO Supermarkten
- Hoeveel verdien je onder de CAO Supermarkten?
- Onder de CAO Supermarkten verdien je tussen € 2.425 (schaal A, beginperiodiek) en € 6.096 (schaal I, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal E betaalt tussen € 2.912 en € 3.570.
- Wat is een periodiek in de CAO Supermarkten?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. Iedere schaal in de CAO Supermarkten kent 7 periodieken. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de CAO Supermarkten?
- In de CAO Supermarkten is het vakantiegeld vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris.
- Wanneer wordt de CAO Supermarkten aangepast?
- De huidige CAO Supermarkten is geldig van 1 april 2024 tot 31 maart 2026. Nederlandse CAO's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door FNV / Vakcentrum.
- Welke werkgevers vallen onder de CAO Supermarkten?
- De CAO Supermarkten geldt voor werkgevers in de sector retail. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze CAO toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de CAO Supermarkten is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de CAO Supermarkten?
- De officiële CAO-tekst wordt gepubliceerd door FNV / Vakcentrum. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële CAO voor je exacte voorwaarden.
