€
Salaristabel.nl

Wat zijn bovenwettelijke vakantie-uren?

Wettelijk heb je per jaar recht op vier keer je werkweek aan vakantie: 144 uur bij 36 uur per week. Wat je cao of contract daarbovenop geeft, zijn bovenwettelijke vakantie-uren. Het verschil: wettelijke uren vervallen meestal zes maanden na het jaar waarin je ze opbouwde, bovenwettelijke uren verjaren pas na vijf jaar en die mag je laten uitbetalen.
Wettelijk minimum
4 keer je werkweek
Wettelijke uren vervallen
Meestal na 6 maanden
Bovenwettelijke uren verjaren
Na 5 jaar
Laten uitbetalen
Alleen bovenwettelijke uren

Hoeveel bovenwettelijke uren geeft je cao?

Gemeenten: 57,6 uur, plus 14,4 uur bij onregelmatige of beschikbaarheidsdiensten. VVT: 93,4 uur bij 36 uur per week. Horeca: 38 uur. Supermarkten: 32 uur. Bouw en infra: 5 dagen.

Het Rijk en de ziekenhuizen hebben geen bovenwettelijke vakantie-uren onder die naam, maar wel 64 IKB-uren en 57 PLB-uren. In het onderwijs zijn de uren inclusief feestdagen en neem je ze grotendeels op in de schoolvakanties.

Wanneer vervallen je vakantie-uren?

Wettelijke uren vervallen zes maanden na het jaar waarin je ze opbouwde, tenzij je ze redelijkerwijs niet kon opnemen. Veel cao's geven langer: gemeenten twaalf maanden, de VVT vijf jaar. Bovenwettelijke uren verjaren vijf jaar na het opbouwjaar.

Mag je vakantie-uren verkopen?

Alleen bovenwettelijke uren, en dan moeten jij en je werkgever het allebei willen, tenzij je cao je dat recht geeft. Bij gemeenten mag je tot 72 uur per jaar verkopen. Wettelijke uren worden pas uitbetaald als je uit dienst gaat.

Gerelateerde begrippen