Wat zijn PLB-uren en hoeveel krijg je per jaar?

Wat kun je met PLB-uren doen?

Opnemen als verlof, sparen voor later, of in de ziekenhuizen inzetten voor scholing of de generatieregeling. In de cao Ziekenhuizen bespreek je je keuzes in het jaargesprek. Uitbetalen kun je vragen, maar je werkgever hoeft daar niet mee in te stemmen.

Werk je parttime, dan krijg je de uren naar rato.

Vervallen PLB-uren?

Nee. In de ziekenhuizen, de huisartsenzorg en de ggz verjaart het tegoed niet. In de huisartsenzorg mag je aan het eind van het jaar niet meer hebben staan dan 26 keer je werkweek. In de ggz spaar je tot vijf jaar waardevast.

Wat gebeurt er als je van baan wisselt?

Dat verschilt per cao. In de ziekenhuizen gaan je uren op verzoek mee naar een nieuw ziekenhuis, als je minstens 50 uur hebt staan. In de huisartsenzorg worden ze overgedragen of uitbetaald. In de ggz krijg je je levensfasebudget uitbetaald als je vertrekt, of neem je het mee naar een nieuwe ggz-werkgever.

Hebben de VVT en de kinderopvang ook PLB-uren?

Niet onder die naam. De VVT geeft iedereen 35 extra vakantie-uren per jaar, en sparen kan in het BalansBudget. In de kinderopvang is het levensfasebudget een spaarpot: je legt zelf uren in en de werkgever verdubbelt de eerste 16 uur per jaar.