Wat is het balansbudget in de ggz?
- Bedrag
- € 1.000 bruto per jaar
- Voorwaarde
- In dienst op 1 juli
- Opleiding
- 40% extra (€ 1.400)
- Geen keuze
- Uitbetaling in september
Hoe werken opleiding en verlof?
Kies je een opleiding, dan wordt het budget met 40% verhoogd; die extra 40% krijg je achteraf, na je declaratie. Opleidingen die je werkgever al moet betalen voor je functie tellen niet mee.
Kies je verlof, dan rekent je werkgever het budget om naar uren met je bruto uurloon van 1 juli. Die uren neem je op vóór 1 juli van het jaar erna.
Houd je het balansbudget in de generatieregeling?
Ja, sinds 1 september 2025. Daarvoor verviel het als je aan de generatieregeling meedeed. Het budget bestaat sinds 2022; tot en met 2024 was het € 500 met 20% extra voor opleiding.
Is het BalansBudget in de VVT hetzelfde?
Nee. In de VVT is het BalansBudget een spaarregeling voor verlof: je spaart zelf tijd, bijvoorbeeld uit je eindejaarsuitkering of bovenwettelijke uren, en neemt die later op. Er zit geen vast bedrag in. De gehandicaptenzorg en de ziekenhuizen kennen balansverlof, ook weer een andere regeling.