Salarisschalen cao MBO 2026
De cao MBO geldt voor medewerkers in het middelbaar beroepsonderwijs. Salarissen per 1 januari 2025 (+5,1%). Docentenschalen LB tot en met LE en onderwijsondersteunende carrierepatronen 1 tot en met 18. De cao 2025-2026 liep tot en met 28 februari 2026 en was stilzwijgend verlengd tot en met 30 september 2026. Voor een nieuwe cao van 1 oktober 2026 tot 1 maart 2028 ligt een onderhandelingsresultaat met 4% per 1 juli 2026 en 3% per 1 januari 2027; tot die cao definitief is, blijven deze salarissen gelden.
Salarisschalen cao MBO per 1 januari 2025
Weten wanneer je salaris omhooggaat?
We mailen je als er iets verandert in de cao MBO: een loonsverhoging, een nieuwe salaristabel of nieuws over de onderhandelingen.
Arbeidsvoorwaarden cao MBO
Werkweek
40 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de cao MBO. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Stand van de cao MBO
Looptijd volgens het resultaat: 1 oktober 2026 t/m 29 februari 2028
Volgende verhoging
1 JAN 2027
+3%
Als de nieuwe cao doorgaat
Eerder in deze cao
- +4%Ingegaan
De cao mbo 2025-2026 liep tot en met 28 februari 2026 en was stilzwijgend verlengd tot en met 30 september 2026. Voor een nieuwe cao tot 1 maart 2028 ligt een onderhandelingsresultaat met 4% per 1 juli 2026 en 3% per 1 januari 2027, plus eenmalig € 1.700 bruto. De leden van de bonden hebben ingestemd; de officiele salaristabel voor 1 juli 2026 moet nog worden gepubliceerd. Tot die er is, gelden de salarissen van 1 januari 2025.
De definitieve cao-tekst en de bijbehorende salaristabel worden nog opgesteld.
Laatste nieuws
23 oktober 2026 · Nieuwe cao
De nieuwe cao mbo is definitief: 7% erbij in twee stappen
De leden van de bonden hebben ingestemd met het resultaat, dus de nieuwe cao mbo is definitief. Bij de AOb stemde 98% van de leden voor, bij CNV 96%.
1 oktober 2026 · Onderhandelingsresultaat
Resultaat voor nieuwe cao mbo: 4% erbij en eenmalig € 1.700
De MBO Raad en de bonden zijn het eens over een nieuwe cao mbo, die loopt tot 1 maart 2028. Als de leden instemmen, gaat je salaris met terugwerkende kracht tot 1 juli 2026 met 4% omhoog, en op 1 januari 2027 nog eens met 3%.
Krijg een mail bij een loonsverhoging of een nieuwe cao.
Stand bijgewerkt op 26 oktober 2026 (bron: AOb: Nieuwe cao-mbo definitief, 23 oktober 2026, CNV: Leden stemmen voor onderhandelingsresultaat cao mbo, 23 oktober 2026)
Alle cao-onderhandelingenCao MBO 2027: wat verandert er?
De MBO Raad en de vakbonden bereikten op 1 oktober 2026 een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao van 1 oktober 2026 tot 1 maart 2028. De salarissen stijgen met 4% per 1 juli 2026, met terugwerkende kracht, en met 3% per 1 januari 2027. Wie op 1 juli 2026 in dienst was, krijgt eenmalig € 1.700 bruto, naar rato bij een deeltijdbaan. Valt de arbeidsvoorwaardenruimte voor 2027 hoger uit dan bij het akkoord voorzien, dan praten de cao-partijen opnieuw, ook over de reiskostenvergoeding.
Stagiairs op een mbo-school krijgen een vaste stagevergoeding: € 250 bruto per maand bij een voltijdstage in het eerste of tweede jaar, € 400 in het derde of vierde jaar. Zolang de nieuwe cao niet definitief is, blijven de bedragen van 1 januari 2025 gelden; daarna zetten we de nieuwe salarisschalen op deze pagina.
Wat verdien je netto in de cao MBO?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 3.214
Bruto jaarsalaris
€ 44.208
+ Vakantiegeld + eindejaars (16,33%)
€ 7.219
Netto per jaar
€ 38.574
Belastingdruk
20%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Waarom staan hier de bedragen van januari 2025?
Omdat er daarna geen nieuwe cao is afgesloten. De cao mbo 2025-2026 liep tot en met 28 februari 2026 en was stilzwijgend verlengd tot en met 30 september 2026. Voor een nieuwe cao ligt een onderhandelingsresultaat; die is pas definitief als de leden van de bonden ermee instemmen.
Tot dan zijn de bedragen in de tabel hierboven de geldende bedragen. Wordt de nieuwe cao definitief, dan krijg je de verhoging per 1 juli 2026 met terugwerkende kracht en passen we de tabel aan.
LB, LC of LD: welke schaal hoort bij jouw functie?
De cao noemt ze geen schalen maar carrièrepatronen. Voor docenten zijn dat LB, LC, LD en LE. LB is de basisfunctie, LC vraagt specialisatie en LD het hoogste niveau van vakkennis. Wie begint, komt meestal in LB of LC.
Je functie wordt gewogen met FUWA-MBO. Ben je het niet eens met de uitkomst, dan kun je bezwaar maken bij een externe bezwarencommissie. Binnen je patroon ga je elk jaar op 1 augustus een stap omhoog.
Ondersteunend personeel zit in genummerde patronen. De patronen 10 tot en met 13 betalen precies hetzelfde als LB tot en met LE.
De jaartaak van 1659 uur
Een voltijd jaartaak in het mbo is 1659 uur. Voor onderwijsteams is vastgelegd hoe die uren verdeeld worden, en dat is een recht dat je persoonlijk kunt afdwingen.
Een onderwijsteam kan hier alleen van afwijken met een unanieme schriftelijke afspraak, en dan voor één cursusjaar.
| Waar je jaartaak heen gaat | Uren |
|---|---|
| Lesgeven en alles wat daar direct uit volgt | 1.200 |
| Organiseren en ontwikkelen van het onderwijs, inclusief professionalisering | 459 |
| Totaal bij een voltijd contract | 1.659 |
Mbo, vo of hbo: welke cao geldt?
Werk je bij een roc, een vakschool of een aoc, dan val je onder de cao mbo. Een hogeschool valt onder de cao HBO en een middelbare school onder de cao vo.
Er zijn twee uitzonderingen. Een vo-school die vroeger bij een aoc hoorde, blijft onder de cao mbo vallen. En een verticale scholengemeenschap past de cao mbo en de cao vo toe zoals zij dat voorheen deed.
Salaris per beroep in de cao MBO
Veelgestelde vragen over de cao MBO
- Is de salaristabel voor het mbo nog actueel?
- Ja, tot de nieuwe cao definitief is. De bedragen gelden sinds 1 januari 2025. Voor de nieuwe cao ligt een onderhandelingsresultaat met 4% per 1 juli 2026 en 3% per 1 januari 2027; wordt het definitief, dan krijg je de verhoging per 1 juli 2026 met terugwerkende kracht.
- Verdient een ondersteuner in het mbo minder dan een docent?
- Niet per se. De ondersteunende carrierepatronen 10 tot en met 13 betalen precies hetzelfde als de docentenpatronen LB tot en met LE. Het verschil zit in de functiewaardering, niet in de tabel.
- Wanneer krijg je een periodiek in het mbo?
- Elk jaar op 1 augustus ga je een stap omhoog in je carrierepatroon. Bij een negatieve beoordeling kan je werkgever die stap onthouden, bij een positieve kan er een extra stap bij komen.
- Hoeveel uur is een voltijd jaartaak in het mbo?
- 1659 uur. Voor onderwijsteams gaan daarvan 1200 uur naar lesgeven en 459 uur naar het organiseren en ontwikkelen van het onderwijs.
- Hoeveel verdien je onder de cao MBO?
- Onder de cao MBO verdien je tussen € 2.466 (OBP 1, beginperiodiek) en € 12.081 (OBP 18, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal OBP 8 betaalt tussen € 2.965 en € 4.403.
- Wat is een periodiek in de cao MBO?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de cao MBO lopen van 0 tot en met 13. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de cao MBO?
- In de cao MBO is het vakantiegeld vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris. Daarbovenop ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Wanneer wordt de cao MBO aangepast?
- De cao MBO loopt tot en met 29 februari 2028. De salaristabel geldt sinds 1 januari 2025; er is nog geen nieuwe, dus deze bedragen blijven gelden. Nederlandse cao's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door MBO Raad.
- Welke werkgevers vallen onder de cao MBO?
- De cao MBO geldt voor werkgevers in de sector onderwijs. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze cao toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de cao MBO is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de cao MBO?
- De officiële cao-tekst wordt gepubliceerd door MBO Raad. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële cao voor je exacte voorwaarden.