Salarisschalen cao Nederlandse Podia 2026

Cao Nederlandse Podia: de verhogingen in deze cao

Voor wie geldt de cao Nederlandse Podia?

Schalen, periodieken en functies

Veelgestelde vragen over de cao Nederlandse Podia

Wat verdient een podiumtechnicus?

Een podiumtechnicus zit in schaal 3: € 2.327 tot € 3.023 bruto per maand bij 36 uur, € 14,86 tot € 19,31 per uur. Een allround technicus zit in schaal 4 (€ 2.421 tot € 3.291), een specialist techniek in schaal 5 (€ 2.591 tot € 3.585). Ligt een bedrag onder het wettelijk minimumloon, dan krijg je het minimumloon.

Krijg je een eindejaarsuitkering bij een theater of concertgebouw?

Ja, 1,65% van je jaarsalaris inclusief vakantietoeslag, in december betaald (artikel 20). Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag, uiterlijk in mei (artikel 21). Ben je lid van Kunstenbond en ruil je je vakbondscontributie fiscaal uit, dan krijg je nog een toeslag van 0,5%.

Welke toeslagen krijg je bij een podium?

Werk je regelmatig 's avonds en in het weekend, dan krijg je elke maand een onregelmatigheidstoeslag. Die hangt af van je afdeling en van het deel van je uren dat onregelmatig is: in de podiumtechniek 8%, 10% of 12%, in de horeca en het facilitair bedrijf 5,2%, 6,7% of 8%, en in het bespreekbureau en de overige afdelingen 2,6%, 3,3% of 4% (artikel 23). Voor overwerk krijg je 25% bij een dienst tot 10 uur die voor of om 02.00 uur eindigt, 50% als hij later eindigt en 75% op een feestdag; bij een langere dienst is het 50%, 75% of 100%. Over het eerste halfuur overwerk krijg je geen toeslag (artikel 25). Vanaf schaal 7 krijg je geen onregelmatigheidstoeslag en geen overwerktoeslag (artikel 23 lid 7 en artikel 25 lid 4).

Hoeveel vakantie heb je bij een podium?

Met een voltijdbaan heb je 180 vakantie-uren per seizoen: 25 dagen van 7,2 uur (artikel 38). Werk je al minstens 20 jaar in de culturele sector, dan krijg je extra uren: 7,2 uur bij 20 tot en met 24 dienstjaren, oplopend tot 28,8 uur bij 35 jaar of meer.

Hoeveel verdien je onder de cao Nederlandse Podia?

Onder de cao Nederlandse Podia verdien je tussen € 2.237 (schaal 2, beginperiodiek) en € 6.541 (schaal 9, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal 5 betaalt tussen € 2.591 en € 3.585.

Wat is een periodiek in de cao Nederlandse Podia?

Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de cao Nederlandse Podia lopen van 0 tot en met 12. Niet elke schaal begint bij dezelfde periodiek: bij de laagste schalen starten de treden hoger. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.

Hoeveel vakantiegeld krijg je in de cao Nederlandse Podia?

In de cao Nederlandse Podia is het vakantiegeld vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris. Daarbovenop ontvang je een eindejaarsuitkering van 1.65%.

Wanneer wordt de cao Nederlandse Podia aangepast?

De cao Nederlandse Podia loopt tot en met 31 december 2026. De salaristabel geldt van 1 januari 2026 tot en met 31 oktober 2026. Nederlandse cao's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door Kunstenbond: cao Nederlandse Podia 2025-2026, bijlage 5 Salaristabellen.

Welke werkgevers vallen onder de cao Nederlandse Podia?

De cao Nederlandse Podia geldt voor werkgevers in de sector dienstverlening. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze cao toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.

Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?

Het bruto maandsalaris in de cao Nederlandse Podia is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.

Waar vind ik de officiële tekst van de cao Nederlandse Podia?

De officiële cao-tekst wordt gepubliceerd door Kunstenbond: cao Nederlandse Podia 2025-2026, bijlage 5 Salaristabellen. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële cao voor je exacte voorwaarden.