Over Salaristabel.nl

Salaristabel.nl maakt Nederlandse CAO-salarissen overzichtelijk doorzoekbaar. Voor iedereen die wil weten wat hij of zij verdient — of zou móeten verdienen — op basis van de actuele CAO-afspraken.

Wat we doen

Iedere CAO bevat tientallen pagina's aan tekst, voetnoten en indexeringen. Zoek het officiële document op en je vindt vaak alleen een PDF van tien jaar oud, een tabel die niet bij je functie past, of percentages die nog vermenigvuldigd moeten worden. Wij doen dat werk: we lezen de actuele CAO-teksten en zetten de salarisschalen om naar duidelijke maandbedragen, inclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Daarnaast koppelen we elke werkgever (gemeente, ziekenhuis, ministerie, universiteit, etc.) aan de CAO die daar geldt — zodat je in twee klikken weet wat je bij "Gemeente Utrecht" of "UMC Groningen" kunt verdienen.

Onze bronnen

We verzamelen salarisdata uitsluitend uit primaire of officiële bronnen:

• Officiële CAO-teksten— gepubliceerd door vakbonden (FNV, CNV) en werkgeversorganisaties (VNG, NVZ, VSNU, etc.).
• Publicaties van de Rijksoverheid— voor overheids-CAO's (Gemeenten, Rijksoverheid, Provincies, Politie).
• Overheid.nl en de Belastingdienst— voor het minimumloon, belastingschijven en heffingskortingen.
• Officiële organisatie-websites— voor werkgeversgegevens (locaties, omvang, sector).

Bij elke CAO-pagina vind je een directe link naar de oorspronkelijke bron, zodat je onze gegevens altijd kunt verifiëren.

Hoe vaak we updaten

Nederlandse CAO's worden meestal jaarlijks of tweejaarlijks opnieuw onderhandeld. Wij controleren elke CAO minimaal twee keer per jaar op nieuwe afspraken en passen de salarisschalen aan zodra er een loonsverhoging is doorgevoerd. Voor elke CAO tonen we de geldigheidsperiode en de datum van de laatste update.

Zie je toch een verouderd bedrag? Laat het ons weten via ons contactformulier — we corrigeren dat meestal binnen een week.

Onze methodologie

De salarisschalen op Salaristabel.nl zijn bruto maandsalarissen op basis van een fulltime dienstverband (meestal 36 uur per week voor zorg en overheid, 38 uur voor onderwijs, 40 uur voor commerciële sectoren). Bij elke CAO geven we de standaard werkweek aan.

Voor sectoren met periodieken 0–11 (zoals Gemeenten en Rijksoverheid) tonen we de periodieken 3–11 als carrièrepad. De onderste periodieken zijn vaak historisch en worden in de praktijk niet meer toegepast omdat ze onder het minimumloon liggen.

Onze bruto-netto calculator gebruikt de officiële belastingschijven en heffingskortingen van 2026 zoals gepubliceerd door de Belastingdienst. Lees meer over de beperkingen in onze gebruiksvoorwaarden.

Wie zit erachter?

Salaristabel.nl wordt onderhouden door een kleine, onafhankelijke redactie met achtergrond in HR, public sector en webontwikkeling. Ons doel: Nederlandse CAO-salarissen overzichtelijk en toegankelijk maken — zonder registratiedrempels of paywalls.

We zijn onafhankelijk: we worden niet gesponsord door werkgevers, vakbonden of overheidsinstanties. Onze inkomsten komen uit advertenties (Google AdSense). Lees ons privacybeleid voor details.

Contact

Vragen, correcties, samenwerking of pers? We horen graag van je via ons contactformulier.