CAO Provincies Salaristabel 2026
De CAO Provincies geldt voor alle medewerkers van de 12 Nederlandse provincies. Salarissen per 1 januari 2026 (+1,5% t.o.v. juli 2025).
Aantal schalen
18
Minimum
€ 2.597
Maximum
€ 12.568
Vakantiegeld
8%
Salarisschalen
Arbeidsvoorwaarden CAO Provincies
IKB
22.37%
Incl. vakantiegeld & eindejaarsuitkering
Pensioen
ABP
5% eigen bijdrage
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Vakantiedagen
28 dagen
Bij fulltime dienstverband
Reiskostenvergoeding
OV volledig of €0,21/km
Woon-werkverkeer
Thuiswerkvergoeding
€2,35 per dag
Per thuiswerkdag
Gebaseerd op de CAO Provincies. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop het jaarsalaris ontvang je een IKB van 22.37% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
Wat verdien je netto bij CAO Provincies?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 3.828
Bruto jaarsalaris
€ 54.804
+ IKB (22.37%)
€ 12.260
Netto per jaar
€ 45.931
Belastingdruk
27%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. IKB wordt berekend als volledige uitbetaling. Uitgebreide calculator →
Hoe werkt de CAO Provincies?
De CAO Provincies regelt de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in de sector overheid. Voor 2026 zijn er 18 salarisschalen vastgelegd, met bedragen van € 2.597 (schaal 1, beginsalaris) tot € 12.568 bruto per maand (schaal 18, maximumsalaris). De huidige CAO is geldig van 1 januari 2026 tot 30 juni 2026.
De CAO Provincies geldt voor alle medewerkers van de 12 Nederlandse provincies. Salarissen per 1 januari 2026 (+1,5% t.o.v. juli 2025).Je salarisschaal wordt bepaald door je functiezwaarte: hoe complexer en verantwoordelijker je functie, hoe hoger de schaal. Binnen elke schaal groei je via periodieken (ook wel "treden" genoemd) door naar het maximumsalaris.
Salarisschalen en periodieken uitgelegd
Iedere schaal in de CAO Provincies bevat 5 periodieken. Een periodiek is een trede binnen je schaal die je doorgaans één keer per jaardoorloopt — mits je functioneren voldoende is. Je begint op de eerste periodiek bij indiensttreding en groeit ieder jaar door tot je het maximum van je schaal hebt bereikt.
Een voorbeeld: in schaal 10 verdien je tussen € 3.792 (eerste periodiek) en € 5.341 (laatste periodiek) bruto per maand. Het verschil tussen begin- en eindperiodiek bedraagt € 1.549 per maand, wat neerkomt op een typische jaarlijkse verhoging van ongeveer € 387.
Naast periodieke groei kun je ook doorgroeien naar een hogere schaal bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket. Hiervoor moet je opnieuw worden ingeschaald, meestal op een periodiek die qua salaris het dichtst bij je huidige bedrag ligt.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Naast het bruto maandsalaris biedt de CAO Provincies een aantal aanvullende vergoedingen die je totale beloning aanzienlijk verhogen:
- Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris, doorgaans uitbetaald in mei.
- Eindejaarsuitkering: 8.33% van je bruto jaarsalaris, uitbetaald in december.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 22.37% van je bruto salaris dat je flexibel kunt inzetten voor extra vakantie, salaris, opleiding of een fiets.
- Standaard werkweek: 36 uur per week voor een fulltime contract.
- Verlof: 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Pensioen: opbouw via ABP, met een werknemersbijdrage van ongeveer 5%.
- Reiskostenvergoeding: OV volledig of €0,21/km.
- Thuiswerkvergoeding: €2,35 per dag.
Bij elkaar opgeteld bedraagt het totale jaarinkomen voor iemand in het midden van schaal 10 (gemiddeld € 4.567 bruto per maand) inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering al snel € 63.747 bruto per jaar.
Voor wie geldt de CAO Provincies?
De CAO Provincies is van toepassing op medewerkers in de sector overheid. De CAO wordt onderhandeld tussen werkgeversorganisaties en vakbonden, en wordt gepubliceerd door IPO. Wijzigingen in deze CAO worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks doorgevoerd na afsluiting van een nieuwe ronde CAO-onderhandelingen.
De officiële tekst van de CAO — inclusief alle functiebeschrijvingen, indelingen en aanvullende regelingen — vind je via IPO. Aan de getallen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg voor jouw exacte salaris altijd je arbeidsovereenkomst of salarisstrook.
Veelgestelde vragen over de CAO Provincies
- Hoeveel verdien je onder de CAO Provincies?
- Onder de CAO Provincies verdien je tussen € 2.597 (schaal 1, beginperiodiek) en € 12.568 (schaal 18, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal 10 betaalt tussen € 3.792 en € 5.341.
- Wat is een periodiek in de CAO Provincies?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. Iedere schaal in de CAO Provincies kent 5 periodieken. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de CAO Provincies?
- In de CAO Provincies is het vakantiegeld vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris. Daarbovenop ontvang je een eindejaarsuitkering van 8.33%. Daarnaast bouw je via het Individueel Keuzebudget 22.37% extra op, dat je kunt inzetten voor verlof, salaris of opleiding.
- Wanneer wordt de CAO Provincies aangepast?
- De huidige CAO Provincies is geldig van 1 januari 2026 tot 30 juni 2026. Nederlandse CAO's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door IPO.
- Welke werkgevers vallen onder de CAO Provincies?
- De CAO Provincies geldt voor werkgevers in de sector overheid. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze CAO toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de CAO Provincies is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de CAO Provincies?
- De officiële CAO-tekst wordt gepubliceerd door IPO. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële CAO voor je exacte voorwaarden.
Werkgevers onder deze CAO (12)
Provincie Noord-Holland
Haarlem
Provincie Zuid-Holland
Den Haag
Provincie Noord-Brabant
's-Hertogenbosch
Provincie Gelderland
Arnhem
Provincie Utrecht
Utrecht
Provincie Overijssel
Zwolle
Provincie Limburg
Maastricht
Provincie Fryslân
Leeuwarden
Provincie Groningen
Groningen
Provincie Drenthe
Assen
Provincie Flevoland
Lelystad
Provincie Zeeland
Middelburg