Provincie Utrecht Salarisschalen 2026
Bekijk alle 18 salarisschalen van de cao Provincies en bereken direct je nettosalaris bij Provincie Utrecht.
Salarisschalen cao Provincies per 1 juli 2026
Weten wanneer je salaris omhooggaat?
We mailen je als er iets verandert in de cao van Provincie Utrecht: een loonsverhoging, een nieuwe salaristabel of nieuws over de onderhandelingen.
Over deze tabel: Het IKB van 22,37% geldt tot en met schaal 13; vanaf schaal 14 is het 21,82%.
Boven de cao: De cao Provincies kent geen treden of periodieken. De cao legt per schaal alleen een minimum en een maximum vast; je salaris gaat elk jaar op 1 januari met 3% van het schaalmaximum omhoog. Schaal A volgt het wettelijk minimumloon en staat niet in deze tabel.
Arbeidsvoorwaarden bij Provincie Utrecht
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de cao Provincies. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37%. Daar zitten het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering al in; je krijgt ze dus niet apart.
Stand van de cao Provincies
Looptijd: 1 juli 2026 t/m 30 juni 2028
Volgende verhoging
1 JAN 2027
+2,5%
+ € 67 tot € 322 per maand
Over 3 maanden
Daarna
- +2,2%+ € 60 tot € 291 per maandGepland
Eerder in deze cao
- +2,5%Ingegaan
De cao Provinciale sector 2026-2028 loopt tot en met 30 juni 2028 en legt alle loonsverhogingen al vast.
Krijg een mail bij een loonsverhoging of een nieuwe cao.
Stand bijgewerkt op 25 september 2026 (bron: IPO: provincies stemmen in met cao, IPO: bekijk de nieuwe cao Provinciale Sector 2026-2028)
Alle cao-onderhandelingenWat verdien je netto bij Provincie Utrecht?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 3.893
Bruto jaarsalaris
€ 56.160
+ IKB (22,37%)
€ 12.563
Netto per jaar
€ 46.712
Belastingdruk
27%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. IKB wordt berekend als volledige uitbetaling. Uitgebreide calculator →
Werken bij Provincie Utrecht: salaris en cao
Provincie Utrecht is Provincie in Utrecht. De organisatie heeft ruim 900 medewerkers.
Medewerkers van Provincie Utrecht worden ingeschaald volgens de cao Provincies. Een functie in het midden van het loongebouw (schaal 10) levert € 3.886 tot € 5.474 bruto per maand op. Reken met de tool hierboven uit wat je daar netto van overhoudt. Bekijk de volledige cao Provincies salaristabel →
Veelgestelde vragen over werken bij Provincie Utrecht
- Hoeveel verdien je bij Provincie Utrecht?
- Bij Provincie Utrecht verdien je tussen € 2.662 en € 12.882 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. Provincie Utrecht hanteert de cao Provincies met 18 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal 10 betaalt tussen € 3.886 en € 5.474 per maand.
- Welke cao geldt bij Provincie Utrecht?
- Provincie Utrecht valt onder de cao Provincies. Deze cao geldt voor alle provincies in Nederland. De cao Provincies loopt tot en met 30 juni 2028. De salaristabel geldt van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2026. Bovenop je jaarsalaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37%. Daar zitten het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering al in; je krijgt ze dus niet apart.
- Hoe werken de salarisschalen bij Provincie Utrecht?
- Provincie Utrecht werkt met 18 salarisschalen (schaal 1 t/m schaal 18). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Elke schaal loopt van een minimum tot een maximum; waar je daartussen zit, hangt af van je ervaring en de afspraken in de cao. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
- Wanneer krijg je salarisverhoging bij Provincie Utrecht?
- Bij Provincie Utrecht zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Groei binnen je schaal: je salaris gaat omhoog tot het maximum van je schaal, volgens de afspraken in de cao. (2) Cao-verhoging: wanneer er een nieuwe cao wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
- Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Provincie Utrecht?
- Naast het basissalaris biedt Provincie Utrecht diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovenop je jaarsalaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37%. Daar zitten het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering al in; je krijgt ze dus niet apart. Je pensioen loopt via ABP. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
- Hoe solliciteer je bij Provincie Utrecht?
- Vacatures bij Provincie Utrecht vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.