€
Salaristabel.nl

Wat is het IKB en hoeveel is het?

Het Individueel Keuzebudget (IKB) is een budget dat je elke maand opbouwt bovenop je salaris, meestal tussen de 16% en 22% van je bruto salaris. Het vervangt het losse vakantiegeld en de eindejaarsuitkering: die zitten er al in. Je kiest zelf of je het laat uitbetalen of ergens anders aan besteedt.
Opbouw
Maandelijks, als percentage van je salaris
Zit erin
Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en soms meer
Niet besteed
Wordt aan het eind van het jaar uitbetaald

IKB per cao

Uit de salaristabellen die nu gelden. Klik op een cao voor alle schalen en bedragen.

Waar kun je het aan besteden?

Je laat het uitbetalen wanneer je wilt, bijvoorbeeld in mei of december, of elke maand. Je kunt er ook extra verlofuren van kopen. Veel cao's laten je het IKB inzetten voor een fiets, een opleiding of vakbondscontributie. Omdat die bestedingen vaak fiscaal gunstig zijn, houd je er meer aan over dan bij uitbetaling.

Belasting

Laat je het IKB uitbetalen, dan houdt je werkgever loonheffing in zoals bij vakantiegeld: volgens het tarief voor bijzondere beloningen. Kies je een fiscaal vrijgestelde besteding, dan betaal je daarover geen belasting.

Waarom verschilt het percentage?

Elke cao stelt zijn IKB anders samen. Het ene budget bevat alleen vakantiegeld en eindejaarsuitkering, het andere ook bovenwettelijk verlof of een vroegere levensloopbijdrage. Vergelijk daarom nooit alleen het salaris, maar ook het IKB.

Gerelateerde begrippen