Salarisschalen cao Nederlandse Universiteiten 2026-2027
De cao Nederlandse Universiteiten geldt voor alle medewerkers van de 14 Nederlandse universiteiten. De salaristabel hieronder geldt per 1 juli 2026, na een verhoging van 3,1% en 50 euro per maand erbovenop. Naast de schalen 1 tot en met 18 staan ook de hoogleraarschalen H1 en H2, de promovendusschaal en de schaal voor tijdelijk onderzoekers in opleiding in de tabel.
Salarisschalen cao Nederlandse Universiteiten per 1 juli 2026
Weten wanneer je salaris omhooggaat?
We mailen je als er iets verandert in de cao Nederlandse Universiteiten: een loonsverhoging, een nieuwe salaristabel of nieuws over de onderhandelingen.
Over deze tabel: In de tabel staan naast de schalen 1 tot en met 18 ook de hoogleraarschalen H1 en H2, de promovendusschaal en de schaal voor tijdelijk onderzoekers in opleiding.
Arbeidsvoorwaarden cao Nederlandse Universiteiten
Werkweek
38 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de cao Nederlandse Universiteiten. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
Stand van de cao Nederlandse Universiteiten
Looptijd: 1 juli 2026 t/m 30 juni 2027
Volgende verhoging
Nog niet afgesproken
Zodra er een nieuwe verhoging is afgesproken, zie je die hier.
Eerder in deze cao
- +3,1% en + € 50 per maandIngegaan
Sinds 20 juli 2026 is de cao Nederlandse Universiteiten 2026-2027 definitief; die loopt tot en met 30 juni 2027. De salarissen gingen per 1 juli 2026 met 3,1% plus 50 euro per maand omhoog, en wie op 1 juli 2026 in dienst was krijgt uiterlijk in oktober een eenmalige uitkering van 1.534 euro bruto (voltijd).
Krijg een mail zodra er een nieuwe cao is.
Stand bijgewerkt op 25 september 2026 (bron: Universiteiten van Nederland: Definitief akkoord cao Nederlandse Universiteiten 2026-2027 (pdf), FNV: Nieuwe cao Nederlandse Universiteiten 2026-2027)
Alle cao-onderhandelingenEerdere salaristabellen
Hier vind je de laatste tabel uit de vorige cao. De tabel die nu geldt staat hierboven.
Salaristabel per 1 juli 2025+2% en + € 100Gold van 1 juli 2025 tot 30 juni 2026
| Trede | Schaal 1 | Schaal 2 | Schaal 3 | Schaal 4 | Schaal 5 | Schaal 6 | Schaal 7 | Schaal 8 | Schaal 9 | Schaal 10 | Schaal 11 | Schaal 12 | Schaal 13 | Schaal 14 | Schaal 15 | Schaal 16 | Schaal 17 | Schaal 18 | Hoogleraar 2 | Hoogleraar 1 | Promovendus | Tijdelijk onderzoeker in opleiding |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | € 2.897 | € 2.923 | € 2.951 | € 2.977 | € 3.004 | € 3.029 | € 3.057 | € 3.382 | € 3.708 | € 3.546 | € 4.728 | € 5.705 | € 6.512 | € 6.835 | € 7.403 | € 8.011 | € 8.673 | € 9.517 | € 7.202 | € 8.011 | € 3.059 | € 3.029 |
| 1 | € 2.923 | € 2.951 | € 2.977 | € 3.004 | € 3.029 | € 3.057 | € 3.084 | € 3.546 | € 3.881 | € 3.708 | € 4.901 | € 5.870 | € 6.677 | € 6.998 | € 7.605 | € 8.224 | € 8.946 | € 9.814 | € 7.403 | € 8.224 | € 3.546 | € 3.084 |
| 2 | € 2.951 | € 2.977 | € 3.004 | € 3.029 | € 3.057 | € 3.084 | € 3.219 | € 3.708 | € 4.075 | € 3.881 | € 5.057 | € 6.030 | € 6.835 | € 7.202 | € 7.807 | € 8.447 | € 9.230 | € 10.123 | € 7.605 | € 8.447 | € 3.708 | € 3.110 |
| 3 | € 2.977 | € 3.004 | € 3.029 | € 3.057 | € 3.084 | € 3.110 | € 3.382 | € 3.881 | € 4.241 | € 4.075 | € 5.213 | € 6.195 | € 6.998 | € 7.403 | € 8.011 | € 8.673 | € 9.517 | € 10.441 | € 7.807 | € 8.673 | € 3.881 | € 3.141 |
| 4 | € 3.004 | € 3.029 | € 3.057 | € 3.084 | € 3.110 | € 3.141 | € 3.465 | € 3.985 | € 4.412 | € 4.241 | € 5.365 | € 6.349 | € 7.202 | € 7.605 | € 8.224 | € 8.946 | € 9.814 | € 10.776 | € 8.011 | € 8.946 | - | - |
| 5 | € 3.029 | € 3.057 | € 3.084 | € 3.110 | € 3.137 | € 3.219 | € 3.546 | € 4.075 | € 4.571 | € 4.412 | € 5.538 | € 6.512 | € 7.403 | € 7.807 | € 8.447 | € 9.230 | € 10.123 | € 11.110 | € 8.224 | € 9.230 | - | - |
| 6 | € 3.057 | € 3.084 | € 3.110 | € 3.137 | € 3.164 | € 3.300 | € 3.623 | € 4.155 | € 4.728 | € 4.571 | € 5.705 | € 6.677 | € 7.605 | € 8.011 | € 8.673 | € 9.517 | € 10.441 | € 11.461 | € 8.447 | € 9.517 | - | - |
| 7 | - | € 3.110 | € 3.137 | € 3.164 | € 3.219 | € 3.382 | € 3.708 | € 4.241 | € 4.901 | € 4.728 | € 5.870 | € 6.835 | € 7.807 | € 8.224 | € 8.946 | € 9.814 | € 10.776 | € 11.825 | € 8.673 | € 9.814 | - | - |
| 8 | - | - | € 3.164 | € 3.191 | € 3.300 | € 3.465 | € 3.792 | € 4.334 | € 5.057 | € 4.901 | € 6.030 | € 6.998 | € 7.904 | € 8.447 | € 9.230 | € 10.123 | € 11.110 | € 12.198 | € 8.946 | € 10.123 | - | - |
| 9 | - | - | € 3.191 | € 3.219 | € 3.382 | € 3.546 | € 3.881 | € 4.412 | - | € 5.057 | € 6.195 | € 7.202 | - | € 8.673 | € 9.517 | € 10.441 | € 11.461 | € 12.584 | € 9.230 | € 10.441 | - | - |
| 10 | - | - | - | € 3.300 | € 3.465 | € 3.623 | € 3.985 | € 4.484 | - | € 5.213 | € 6.349 | € 7.297 | - | - | - | - | - | - | € 9.517 | € 10.776 | - | - |
| 11 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 5.365 | € 6.433 | - | - | - | - | - | - | - | € 9.814 | € 11.110 | - | - |
| 12 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 5.538 | - | - | - | - | - | - | - | - | € 10.123 | € 11.461 | - | - |
| 13 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 10.441 | € 11.825 | - | - |
| 14 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 12.198 | - | - |
| 15 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 12.584 | - | - |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 juli 2025.
Bron: Universiteiten van Nederland - cao NU, bijlage A tabel 4.1.
Cao Universiteiten 2027: wat verandert er?
De salarissen gingen per 1 juli 2026 met 3,1% omhoog, plus 50 euro per maand erbovenop. Gemiddeld komt dat neer op zo'n 4,1%. Iedereen die op 1 juli 2026 in dienst was, krijgt daarnaast een eenmalige uitkering van 1.534 euro bruto bij een voltijd contract, uiterlijk in oktober 2026.
Die eenmalige uitkering is hoger dan gebruikelijk, omdat er rekening is gehouden met de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel per 1 januari 2027.
De cao loopt tot en met 30 juni 2027. Daarna onderhandelen Universiteiten van Nederland en de vakbonden over een nieuwe cao.
Wat verdien je netto in de cao Nederlandse Universiteiten?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 4.842
Bruto jaarsalaris
€ 81.036
+ Vakantiegeld + eindejaars (16,3%)
€ 13.209
Netto per jaar
€ 58.106
Belastingdruk
33%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Val je onder deze cao?
Deze cao geldt voor iedereen met een contract bij een van de veertien universiteiten: Leiden, Groningen, de UvA, Utrecht, Delft, Wageningen, Eindhoven, Twente, Rotterdam, Maastricht, Nijmegen, Tilburg, de Vrije Universiteit en de Open Universiteit.
Werk je op dezelfde campus maar met een contract bij een umc, dan val je onder de cao UMC. Bij een hogeschool geldt de cao HBO. Dat scheelt in werkweek, pensioen en salaristabel.
Wat verdient een promovendus?
Het promovendussalaris is geen gewone schaal, maar een vaste ladder van vier stappen. Je begint op P0 en gaat na twaalf maanden automatisch naar P1. Die stap is uitdrukkelijk geen beoordeling van je werk.
Daarna volgen P2 en P3 na een jaarlijkse beoordeling. Blijft die beoordeling zonder jouw schuld vijftien maanden uit, dan krijg je de stap alsnog. De ladder eindigt op het niveau van schaal 10, trede 2.
Waarom begint schaal 10 lager dan schaal 9?
Dat lijkt een fout in de tabel, maar het klopt. Kun je een functie nog niet helemaal aan, dan mag je maximaal twee jaar in een aanloopschaal beginnen. Voor schaal 10 is dat schaal 8, niet schaal 9.
Daardoor start schaal 10 op een lager bedrag dan schaal 9. Voor promovendi gelden die aanloopschalen niet.
Salaris per beroep in de cao Nederlandse Universiteiten
Veelgestelde vragen over de cao Nederlandse Universiteiten
- Wat verdient een promovendus aan een universiteit?
- Een promovendus volgt een vaste ladder van vier stappen, P0 tot en met P3. De bedragen staan in de tabel op deze pagina, onder Promovendus. P3 ligt op het niveau van schaal 10, trede 2.
- Wanneer gaat een promovendus van P0 naar P1?
- Automatisch, na twaalf maanden. Die stap is geen beoordeling van je functioneren. De stappen daarna volgen wel na een jaarlijkse beoordeling.
- Waarom begint schaal 10 onder schaal 9?
- Omdat schaal 8 de aanloopschaal is van schaal 10. Wie een functie nog niet volledig kan uitvoeren, start maximaal twee jaar lager. Daardoor ligt het startbedrag van schaal 10 onder dat van schaal 9.
- Val ik onder de cao Universiteiten of de cao UMC?
- Dat hangt af van wie je contract heeft. Een contract bij de universiteit valt onder deze cao, een contract bij een umc onder de cao UMC, ook als je op dezelfde campus werkt.
- Hoeveel verdien je onder de cao Nederlandse Universiteiten?
- Onder de cao Nederlandse Universiteiten verdien je tussen € 3.037 (schaal 1, beginperiodiek) en € 13.024 (schaal 18, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal 12 betaalt tussen € 5.932 en € 7.573.
- Wat is een periodiek in de cao Nederlandse Universiteiten?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de cao Nederlandse Universiteiten lopen van 0 tot en met 15. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de cao Nederlandse Universiteiten?
- In de cao Nederlandse Universiteiten is het vakantiegeld vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris. Daarbovenop ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Wanneer wordt de cao Nederlandse Universiteiten aangepast?
- De cao Nederlandse Universiteiten loopt tot en met 30 juni 2027. De salaristabel geldt van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2027. Nederlandse cao's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door Universiteiten van Nederland - cao NU, bijlage A tabel 4.1.
- Welke werkgevers vallen onder de cao Nederlandse Universiteiten?
- De cao Nederlandse Universiteiten geldt voor werkgevers in de sector onderwijs. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze cao toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de cao Nederlandse Universiteiten is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de cao Nederlandse Universiteiten?
- De officiële cao-tekst wordt gepubliceerd door Universiteiten van Nederland - cao NU, bijlage A tabel 4.1. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële cao voor je exacte voorwaarden.
Werkgevers onder deze cao (14)
Universiteit van Amsterdam
Amsterdam
Technische Universiteit Delft
Delft
Universiteit Utrecht
Utrecht
Erasmus Universiteit Rotterdam
Rotterdam
Vrije Universiteit Amsterdam
Amsterdam
Radboud Universiteit
Nijmegen
Rijksuniversiteit Groningen
Groningen
Technische Universiteit Eindhoven
Eindhoven
Wageningen University & Research
Wageningen
Universiteit Leiden
Leiden
Universiteit Twente
Enschede
Maastricht University
Maastricht
Tilburg University
Tilburg
Open Universiteit
Heerlen