2026

Minimumloon 2026

Het wettelijk minimumloon in Nederland per 1 januari 2026. Sinds 2024 geldt er een wettelijk minimum uurloon in plaats van een minimum maandloon.

Minimum Uurloon (21 jaar en ouder)

€ 14,06

per uur

Minimumloon per leeftijd

Leeftijd	%	Per uur	Per dag	Per week	Per maand
21 jaar en ouder	100%	€ 14,06	€ 112,48	€ 562,40	€ 2.437,60
20 jaar	80%	€ 11,25	€ 89,98	€ 449,92	€ 1.950,08
19 jaar	60%	€ 8,44	€ 67,49	€ 337,44	€ 1.462,56
18 jaar	50%	€ 7,03	€ 56,24	€ 281,20	€ 1.218,80
17 jaar	39.5%	€ 5,55	€ 44,43	€ 222,15	€ 962,85
16 jaar	34.5%	€ 4,85	€ 38,81	€ 194,03	€ 840,97
15 jaar	30%	€ 4,22	€ 33,74	€ 168,72	€ 731,28

* Dag = 8 uur, week = 40 uur, maand = gemiddeld 173,33 uur (40 uur × 52 weken / 12 maanden).

Belangrijke informatie

Wettelijk minimum

Het minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht is te betalen. CAO-lonen liggen meestal hoger.

Vakantiegeld

Bovenop het minimumloon heb je recht op minimaal 8% vakantiegeld. Dit wordt meestal in mei uitbetaald.

Indexatie

Het minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast: op 1 januari en 1 juli. De aanpassing is gebaseerd op de cao-lonen.

Toeslagen

Met het minimumloon kun je mogelijk in aanmerking komen voor toeslagen zoals zorgtoeslag, huurtoeslag en het kindgebonden budget.

Bereken je netto minimumloon

Wil je weten wat je netto overhoudt van het minimumloon? Gebruik onze bruto-netto calculator.

Naar de calculator

Veelgestelde vragen

Wat is het minimumloon in 2026?

Het wettelijk minimum uurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is € 14,06 bruto per uur per 1 januari 2026. Voor jongere werknemers gelden lagere percentages van dit bedrag.

Wanneer wordt het minimumloon verhoogd?

Het minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast: op 1 januari en op 1 juli. De verhoging is gebaseerd op de gemiddelde stijging van de cao-lonen in Nederland.

Heb ik recht op vakantiegeld bovenop het minimumloon?

Ja, je hebt wettelijk recht op minimaal 8% vakantiegeld bovenop je bruto salaris. Dit geldt ook als je het minimumloon verdient. Het vakantiegeld wordt meestal in mei uitbetaald.

Geldt het minimumloon ook voor stagiairs?

Voor stagiairs die een verplichte stage lopen als onderdeel van hun opleiding geldt het minimumloon niet. Zij hebben wel recht op een stagevergoeding als dit in de CAO is afgesproken. Voor stagiairs die geen verplichte stage lopen en productieve arbeid verrichten, kan het minimumloon wel van toepassing zijn.