Minimumloon 2026
Het wettelijk minimumloon in Nederland per 1 juli 2026. Sinds 2024 geldt er een minimumuurloon: één vast bedrag per uur, ongeacht de lengte van je werkweek. Hieronder vind je het bedrag per uur en het minimumjeugdloon per leeftijd voor jongeren.
Minimumloon per leeftijd (per 1 juli 2026)
* Per uur is het wettelijke bedrag. Week en maand zijn een indicatie bij een 40-urige werkweek (maand = gemiddeld 173,33 uur). Vakantiegeld (8%) komt daar nog bovenop.
Minimumjeugdloon 2026: minimumloon onder de 21
Werknemers onder de 21 jaar verdienen een percentage van het volwassen minimumloon. Dit heet het minimumjeugdloon. Met elk levensjaar stijgt het percentage, totdat je op je 21e het volledige minimumloon verdient. De bedragen hieronder gelden per 1 juli 2026 en zijn een wettelijk minimum: je werkgever mag altijd meer betalen, en veel CAO's hanteren voor 18- tot 20-jarigen al hogere bedragen.
15 jaar
€ 4,50
per uur · 30%
16 jaar
€ 5,17
per uur · 34,5%
17 jaar
€ 5,92
per uur · 39,5%
18 jaar
€ 7,50
per uur · 50%
19 jaar
€ 8,99
per uur · 60%
20 jaar
€ 11,99
per uur · 80%
Zoek je een bijbaan? Bekijk ook de salarissen in de horeca en in de supermarkt, twee sectoren met veel werk voor jongeren.
Minimumloon per 1 januari 2026
Het minimumloon wordt elk half jaar aangepast. Per 1 januari 2026 was het minimumuurloon € 14,71 voor 21 jaar en ouder; per 1 juli 2026 steeg het naar € 14,99. Ter vergelijking de jeugdbedragen per uur op beide data:
| Leeftijd | Per 1 januari 2026 | Per 1 juli 2026 |
|---|---|---|
| 15 jaar | € 4,41 | € 4,50 |
| 16 jaar | € 5,07 | € 5,17 |
| 17 jaar | € 5,81 | € 5,92 |
| 18 jaar | € 7,36 | € 7,50 |
| 19 jaar | € 8,83 | € 8,99 |
| 20 jaar | € 11,77 | € 11,99 |
| 21 jaar en ouder | € 14,71 | € 14,99 |
Eerdere minimumuurlonen (21+): € 14,40 per 1 juli 2025, € 14,06 per 1 januari 2025 en € 13,27 bij de invoering van het minimumuurloon op 1 januari 2024. Bron: Rijksoverheid.
Hoe wordt het minimumloon vastgesteld?
Het wettelijk minimumloon (WML) wordt vastgesteld door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en is geregeld in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Het bedrag wordt twee keer per jaar geïndexeerd: op 1 januari en op 1 juli. De indexatie volgt de gemiddelde CAO-loonontwikkeling over het voorgaande half jaar.
Sinds 1 januari 2024 is het minimumloon een uurloon in plaats van een maand-, week- of dagloon. Daarvóór gold een vast minimum maandsalaris dat per sector anders uitpakte, omdat de werkweek varieert van 36 tot 40 uur. Met het minimumuurloon krijgt iedereen die fulltime werkt, ongeacht de lengte van de werkweek, hetzelfde minimum per gewerkt uur.
Parttime of bijbaan
Werk je parttime of een bijbaan, dan verdien je naar rato van je uren. Werk je bijvoorbeeld 12 uur per week als 17-jarige tegen het minimumjeugdloon, dan verdien je (12 × € 5,92) = € 71,04 bruto per week. Het uurloon is gelijk, alleen het aantal gewerkte uren verschilt. Vakantiegeld (minimaal 8%) komt daar nog bovenop.
Bereken je netto minimumloon
Wil je weten wat je netto overhoudt van het minimumloon? Gebruik onze bruto-netto calculator.
Naar de calculatorVeelgestelde vragen
Wat is het minimumloon in 2026?
Het wettelijk minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder is € 14,99 bruto per uur per 1 juli 2026 (per 1 januari 2026 was dit € 14,71). Voor werknemers onder de 21 gelden lagere bedragen, het minimumjeugdloon.
Wat is het minimumuurloon per 1 juli 2026?
Per 1 juli 2026 is het minimumuurloon € 14,99 bruto voor 21 jaar en ouder. Het minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast: op 1 januari en op 1 juli.
Heb ik recht op vakantiegeld bovenop het minimumloon?
Ja, je hebt wettelijk recht op minimaal 8% vakantiegeld bovenop je bruto salaris. Dit geldt ook als je het minimumloon verdient. Het vakantiegeld wordt meestal in mei uitbetaald.
Geldt het minimumloon ook voor een bijbaan?
Ja. Werk je een bijbaan naast school, dan heb je recht op het minimum(jeugd)loon dat bij jouw leeftijd hoort. Ben je jonger dan 21, dan geldt het minimumjeugdloon per uur uit de tabel hierboven.
Wat is het minimumloon voor een 15-jarige in 2026?
Het minimumloon voor een 15-jarige is € 4,50 bruto per uur per 1 juli 2026 (30% van het volwassen minimumloon). Bij een 40-urige werkweek komt dat neer op ongeveer € 780 bruto per maand, exclusief 8% vakantiegeld.
Wat is het minimumloon voor een 16-jarige in 2026?
Het minimumloon voor een 16-jarige is € 5,17 bruto per uur per 1 juli 2026 (34,5% van het volwassen minimumloon). Bij een 40-urige werkweek komt dat neer op ongeveer € 896 bruto per maand, exclusief 8% vakantiegeld.
Wat is het minimumloon voor een 17-jarige in 2026?
Het minimumloon voor een 17-jarige is € 5,92 bruto per uur per 1 juli 2026 (39,5% van het volwassen minimumloon). Bij een 40-urige werkweek komt dat neer op ongeveer € 1.026 bruto per maand, exclusief 8% vakantiegeld.
Wat is het minimumloon voor een 18-jarige in 2026?
Het minimumloon voor een 18-jarige is € 7,50 bruto per uur per 1 juli 2026 (50% van het volwassen minimumloon). Bij een 40-urige werkweek komt dat neer op ongeveer € 1.300 bruto per maand, exclusief 8% vakantiegeld.
Wat is het minimumloon voor een 19-jarige in 2026?
Het minimumloon voor een 19-jarige is € 8,99 bruto per uur per 1 juli 2026 (60% van het volwassen minimumloon). Bij een 40-urige werkweek komt dat neer op ongeveer € 1.558 bruto per maand, exclusief 8% vakantiegeld.
Wat is het minimumloon voor een 20-jarige in 2026?
Het minimumloon voor een 20-jarige is € 11,99 bruto per uur per 1 juli 2026 (80% van het volwassen minimumloon). Bij een 40-urige werkweek komt dat neer op ongeveer € 2.078 bruto per maand, exclusief 8% vakantiegeld.