Salaristabel.nl

Ziekenhuizen Salarisschalen 2026

Nederlandse ziekenhuizen en UMC's. Bekijk de salarisschalen van 56 ziekenhuizen.

Alle ziekenhuizen vallen onder de CAO Ziekenhuizen.

A
Admiraal De Ruyter Ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

Albert Schweitzer ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

Amphia logo

€ 2.630 - € 11.865

Amsterdam UMC logo

€ 2.630 - € 11.865

Antoni van Leeuwenhoek logo

€ 2.630 - € 11.865

B
Beatrix Ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

Bernhoven logo

€ 2.630 - € 11.865

Bravis ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

C
Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

Catharina Ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

D
Deventer Ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

Diakonessenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

Dijklander Ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

E
Elkerliek ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

Erasmus MC logo

€ 2.630 - € 11.865

F
Franciscus Gasthuis & Vlietland logo

€ 2.630 - € 11.865

G
Gelre ziekenhuizen logo

€ 2.630 - € 11.865

Groene Hart Ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

H
Haaglanden Medisch Centrum logo

€ 2.630 - € 11.865

Het Oogziekenhuis Rotterdam logo

€ 2.630 - € 11.865

I
Ikazia Ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

Isala logo

€ 2.630 - € 11.865

J
Jeroen Bosch Ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

L
LangeLand Ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

M
Maasstad Ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

Maastricht UMC+ logo

€ 2.630 - € 11.865

Martini Ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

Máxima Medisch Centrum logo

€ 2.630 - € 11.865

Meander Medisch Centrum logo

€ 2.630 - € 11.865

Medisch Centrum Leeuwarden logo

€ 2.630 - € 11.865

Medisch Spectrum Twente logo

€ 2.630 - € 11.865

N
Nij Smellinghe logo

€ 2.630 - € 11.865

Noordwest Ziekenhuisgroep logo

€ 2.630 - € 11.865

O
OLVG logo

€ 2.630 - € 11.865

P
Prinses Máxima Centrum logo

€ 2.630 - € 11.865

R
Radboudumc logo

€ 2.630 - € 11.865

Reinier de Graaf Gasthuis logo

€ 2.630 - € 11.865

Rijnstate logo

€ 2.630 - € 11.865

Rivas Zorggroep logo

€ 2.630 - € 11.865

S
Saxenburgh logo

€ 2.630 - € 11.865

Spaarne Gasthuis logo

€ 2.630 - € 11.865

St Jansdal logo

€ 2.630 - € 11.865

St. Antonius Ziekenhuis logo

€ 2.630 - € 11.865

T
Tergooi MC logo

€ 2.630 - € 11.865

Tjongerschans logo

€ 2.630 - € 11.865

Treant Zorggroep logo

€ 2.630 - € 11.865

U
UMC Utrecht logo

€ 2.630 - € 11.865

V
VieCuri Medisch Centrum logo

€ 2.630 - € 11.865

W
Wilhelmina Ziekenhuis Assen logo

€ 2.630 - € 11.865

Z
Ziekenhuis Gelderse Vallei logo

€ 2.630 - € 11.865

Ziekenhuis Rivierenland logo

€ 2.630 - € 11.865

ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen logo

€ 2.630 - € 11.865

Zuyderland Medisch Centrum logo

€ 2.630 - € 11.865

Veelgestelde vragen over ziekenhuizen

Hoeveel verdien je bij een ziekenhuis?

Het salaris bij ziekenhuizen varieert van € 2.630 tot € 11.865 bruto per maand, afhankelijk van je functie (schaal) en ervaring (trede). Daarbovenop ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8.33% eindejaarsuitkering.

Welke CAO geldt voor ziekenhuizen?

Alle ziekenhuizen vallen onder de CAO Ziekenhuizen. Deze CAO bevat 16 salarisschalen en wordt periodiek onderhandeld tussen werkgevers en vakbonden. De huidige CAO is geldig voor 2026.

Hoe worden functies ingedeeld bij ziekenhuizen?

Functies worden ingedeeld in salarisschalen op basis van de zwaarte en verantwoordelijkheid. Lagere schalen zijn voor uitvoerende functies, hogere schalen voor specialistische en leidinggevende functies. Bij aanstelling wordt je functie gekoppeld aan een schaal. Je begint meestal op de eerste trede en groeit jaarlijks door naar een hogere trede.

Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij ziekenhuizen?

Naast het salaris ontvang je bij ziekenhuizen ook 8,33% vakantiegeld, 8.33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw via PFZW, 27 vakantiedagen. Daarnaast zijn er vaak regelingen voor thuiswerken, reiskosten en opleiding.

Is het salaris bij alle ziekenhuizen hetzelfde?

Ja, ziekenhuizen hanteren dezelfde salarisschalen omdat ze onder dezelfde CAO vallen. Dit betekent dat een functie in dezelfde schaal bij elke ziekenhuis hetzelfde betaalt. Wel kunnen er verschillen zijn in toeslagen, bijvoorbeeld voor onregelmatige diensten of specifieke functies.