Salaristabel.nl
Ziekenhuis Gelderse Vallei logo
Ziekenhuis2026

Ziekenhuis Gelderse Vallei Salarisschalen 2026

Bekijk alle 16 salarisschalen van de CAO Ziekenhuizen en bereken direct je nettosalaris bij Ziekenhuis Gelderse Vallei.

Laatst bijgewerkt: 5 augustus 2026Bron: NVZ / FNV - cao Ziekenhuizen 2025-2027, bijlage M

Aantal schalen

16

Minimum

€ 2.630

Maximum

€ 11.865

Vakantiegeld

8,33%

Salarisschalen

Vakantiegeld: 8,33%Eindejaarsuitkering: 8.33%
SchaalMinimumMaximumTreden
FWG 5
€ 2.630€ 2.7500-9
FWG 10
€ 2.630€ 2.8950-10
FWG 15
€ 2.630€ 3.0620-11
FWG 20
€ 2.630€ 3.2280-11
FWG 25
€ 2.630€ 3.3820-11
FWG 30
€ 2.630€ 3.5480-11
FWG 35
€ 2.630€ 3.7240-11
FWG 40
€ 2.750€ 3.9590-12
FWG 45
€ 3.228€ 4.3460-12
FWG 50
€ 3.463€ 4.9140-12
FWG 55
€ 3.903€ 5.5030-12
FWG 60
€ 4.246€ 6.2200-13
FWG 65
€ 4.824€ 7.2690-16
FWG 70
€ 5.789€ 8.5100-15
FWG 75
€ 6.834€ 10.1380-17
FWG 80
€ 7.901€ 11.8650-17

Alle bedragen zijn bruto per maand

Over deze tabel: Elke periodiek in de cao Ziekenhuizen verwijst naar een nummer in de inpassingstabel; dat nummer bepaalt het bedrag. Daardoor loopt het aantal periodieken per functiegroep uiteen en overlappen de functiegroepen elkaar. De bedragen gelden bij een volledige arbeidsduur van 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden bij Ziekenhuis Gelderse Vallei

Vakantiegeld

8.33%

Uitbetaling in mei

Eindejaarsuitkering

8.33%

Uitbetaling in december

Pensioen

PFZW

5.5% eigen bijdrage

Werkweek

36 uur

Fulltime basis

Vakantiedagen

27 dagen

Bij fulltime dienstverband

Reiskostenvergoeding

OV volledig of €0,19/km

Woon-werkverkeer

Thuiswerkvergoeding

€2,00 per dag

Per thuiswerkdag

Gebaseerd op de CAO Ziekenhuizen. Individuele afspraken kunnen afwijken.

Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen.Bovenop je jaarsalaris krijg je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Wat verdien je netto bij Ziekenhuis Gelderse Vallei?

Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven

Netto per maand

€ 3.277

Bruto jaarsalaris

€ 45.444

+ Vakantiegeld + eindejaars (16,66%)

€ 7.571

Netto per jaar

€ 39.321

Belastingdruk

21%

Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →

Werken bij Ziekenhuis Gelderse Vallei: salaris en CAO

Ziekenhuis Gelderse Vallei is Topklinisch ziekenhuis in Ede (Gelderland). De organisatie heeft ruim 3.000 medewerkers.

Medewerkers van Ziekenhuis Gelderse Vallei worden ingeschaald volgens de CAO Ziekenhuizen. Een functie in het midden van het loongebouw (schaal FWG 45) levert € 3.228 tot € 4.346 bruto per maand op. Reken met de tool hierboven uit wat je daar netto van overhoudt. Bekijk de volledige CAO Ziekenhuizen salaristabel →

Veelgestelde vragen over werken bij Ziekenhuis Gelderse Vallei

Hoeveel verdien je bij Ziekenhuis Gelderse Vallei?
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei verdien je tussen € 2.630 en € 11.865 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. Ziekenhuis Gelderse Vallei hanteert de CAO Ziekenhuizen met 16 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal FWG 45 betaalt tussen € 3.228 en € 4.346 per maand.
Welke CAO geldt bij Ziekenhuis Gelderse Vallei?
Ziekenhuis Gelderse Vallei valt onder de CAO Ziekenhuizen. Deze CAO geldt voor alle ziekenhuizen in Nederland. De huidige CAO is geldig van 1 augustus 2026 tot 31 januari 2027. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Hoe werken de salarisschalen bij Ziekenhuis Gelderse Vallei?
Ziekenhuis Gelderse Vallei werkt met 16 salarisschalen (schaal FWG 5 t/m FWG 80). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
Wanneer krijg je salarisverhoging bij Ziekenhuis Gelderse Vallei?
Bij Ziekenhuis Gelderse Vallei zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) CAO-verhoging: wanneer er een nieuwe CAO wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Ziekenhuis Gelderse Vallei?
Naast het basissalaris biedt Ziekenhuis Gelderse Vallei diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Verder is er een goede pensioenregeling via ABP, en meestal mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
Hoe solliciteer je bij Ziekenhuis Gelderse Vallei?
Vacatures bij Ziekenhuis Gelderse Vallei vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.