€
Salaristabel.nl

Hoeveel thuiswerkvergoeding krijg je in 2026?

Een werkgever mag in 2026 maximaal € 2,45 per thuisgewerkte dag onbelast vergoeden, in 2025 was dat € 2,40. Dat mag niet op een dag waarop je ook een onbelaste reiskostenvergoeding krijgt. Een wettelijk recht op thuiswerkvergoeding bestaat niet. In de cao's loopt het uiteen van € 2,00 per dag tot € 3,00 of meer met internet erbij.
Onbelast maximum 2026
€ 2,45 per thuiswerkdag
In 2025
€ 2,40 per dag
Zelfde dag reiskosten
Niet allebei onbelast
Wettelijk recht
Nee, alleen via cao of werkgever

Thuiswerkvergoeding per cao

Bedragen per thuisgewerkte dag, netto. Een cao die het fiscale maximum volgt, gaat vanzelf mee als dat bedrag stijgt.

CaoThuiswerkvergoeding 2026
CAO Rijksoverheid€ 2,45 per dag, plus € 750 per 5 jaar voor je thuiswerkplek
CAO Gemeenten€ 2,40 plus € 0,85 internet: € 3,25 per dag
CAO Provincies€ 2,45 plus € 1,00 internet: € 3,45 per dag
CAO Waterschappen€ 2,40 plus € 1,10 internet: € 3,50 per dag
CAO Nederlandse Universiteiten€ 2 per dag, plus € 25 per maand internet
CAO HBORegeling per hogeschool
CAO MBOMinstens het fiscale maximum: € 2,45
CAO Ziekenhuizen€ 2,00 per dag
CAO UMCHet fiscale maximum: € 2,45
CAO GGZHet fiscale maximum: € 2,45
CAO GehandicaptenzorgRegeling per werkgever, anders € 2,20 per dag
CAO VVTRegeling per werkgever
CAO Jeugdzorg€ 3,00 per dag
CAO HuisartsenzorgHet fiscale maximum: € 2,45, als je geregeld thuiswerkt
CAO Sociaal WerkMinstens € 2,40, gekoppeld aan het fiscale maximum
CAO UWV€ 3,00 per dag, plus € 30 per maand internet
CAO SVB€ 2,35 per dag, plus een bijdrage voor internet
CAO CBRHet fiscale maximum: € 2,45
CAO NSHet fiscale maximum: € 2,45
CAO ProRail€ 2,35 per dag, bij minstens 4 uur thuiswerken
CAO HTM€ 2,00 per dag, bij minstens 3 uur thuiswerken

Uit de cao-teksten die nu gelden. Het primair en voortgezet onderwijs en Metaal en Techniek hebben geen thuiswerkvergoeding in de cao. Bij de netbeheerders staat het in een bedrijfsregeling. Bij UWV, de GGZ, het mbo en de VVT is de cao verlopen en gelden de oude afspraken tot er een nieuwe is.

Waar is de thuiswerkvergoeding voor?

Voor de extra kosten van thuiswerken: verwarming, licht, water, stroom, koffie en thee. Niet voor een bureaustoel of beeldscherm; die mag je werkgever via andere regels vergoeden. Werk je maar een deel van de dag thuis, dan mag de vergoeding ook.

Hoe reken je het per maand uit?

De Belastingdienst rekent met 214 werkdagen per jaar. Werk je 2 dagen per week thuis, dan is dat 2/5 x 214 = 86 dagen. 86 x € 2,45 = € 210,70 per jaar, € 17,56 per maand. Bij 3 dagen thuis is het € 26,13 per maand.

Werk je minstens 128 dagen per jaar thuis, dan mag je werkgever een vast bedrag per maand geven alsof het 214 dagen zijn.

Thuiswerken of reiskosten?

Per werkdag krijg je óf een onbelaste thuiswerkvergoeding, óf een onbelaste reiskostenvergoeding voor je reis naar je werk. Werk je thuis en maak je dezelfde dag een dienstreis, dan mogen ze wel allebei.

Een cao met een vast bedrag, zoals € 2,00 in de ziekenhuizen, gaat niet vanzelf mee als het fiscale maximum stijgt. Het bedrag voor 2027 is nog niet bekend.

Gerelateerde begrippen