ProRail Salarisschalen 2026
Bekijk alle 11 salarisschalen van de cao ProRail en bereken direct je nettosalaris bij ProRail.
Salarisschalen cao ProRail per 1 maart 2026
Weten wanneer je salaris omhooggaat?
We mailen je als er iets verandert in de cao van ProRail: een loonsverhoging, een nieuwe salaristabel of nieuws over de onderhandelingen.
Over deze tabel: ProRail kent geen vaste treden. Elke salarisgroep heeft een begin- en een eindbedrag, en je salaris kan elk bedrag daartussen zijn. Zolang je het eindbedrag nog niet hebt bereikt, gaat je salaris elk jaar op 1 april automatisch 2,5% omhoog. Bij goed functioneren kan je leidinggevende daar maximaal 2% per jaar bij doen.
Boven de cao: Voor medewerkers uit de banenafspraak is er een aparte salarisgroep, van 100% tot 120% van het wettelijk minimumloon. Die staat niet in deze tabel.
Arbeidsvoorwaarden bij ProRail
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
144 uur
20 dagen bij 36 uur per week. Daarnaast: bovenwettelijk verlof als geld in het IKB
Vrij reizen
TreinVrij
Ook privé, via de NS Business Card
Ontwikkelbudget
€ 1.000
Per jaar, voor je eigen ontwikkeling
Thuiswerken
€ 2,35
Netto per thuiswerkdag
Leasefiets
€ 25
Netto vergoeding per maand
Studieschuld
€ 1.500
Aflossen uit je IKB, tot dit bedrag
Gebaseerd op de cao ProRail en de eigen afspraken van ProRail. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 13,61%. Daar zitten het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering al in; je krijgt ze dus niet apart.
Stand van de cao ProRail
Looptijd: 1 januari 2026 t/m 31 maart 2027
Volgende verhoging
1 MRT 2027
+0,7%
+ € 22 tot € 76 per maand
Over 5 maanden
Eerder in deze cao
- +3,3%Ingegaan
De cao ProRail loopt tot 1 april 2027. De lonen stegen per 1 maart 2026 met 3,3%; per 1 maart 2027 komt er 0,7% bij.
De cao eindigt automatisch op 1 april 2027.
Krijg een mail bij een loonsverhoging of een nieuwe cao.
Stand bijgewerkt op 25 september 2026 (bron: FNV: cao ProRail 1 januari 2026 - 1 april 2027, artikel 1.1, CNV: Cao-onderhandelingsresultaat 2026 ProRail)
Alle cao-onderhandelingenKomende salaristabellen
Hier vind je de tabel die nog ingaat. De tabel die nu geldt staat hierboven.
Salaristabel per 1 maart 2027+0,7%Gaat nog inVanaf 1 maart 2027
| Minimum of maximum | Salarisgroep 1 | Salarisgroep 2 | Salarisgroep 3 | Salarisgroep 4 | Salarisgroep 5 | Salarisgroep 6 | Salarisgroep 7 | Salarisgroep 8 | Salarisgroep 9 | Salarisgroep 10 | Salarisgroep 11 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Minimum | € 3.158 | € 3.196 | € 3.293 | € 3.395 | € 3.561 | € 3.847 | € 4.150 | € 4.499 | € 5.126 | € 5.900 | € 6.690 |
| Maximum | € 3.692 | € 3.835 | € 4.077 | € 4.323 | € 4.671 | € 5.109 | € 5.711 | € 6.302 | € 7.313 | € 9.035 | € 10.921 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 maart 2027.
Bron: Cao ProRail 1 januari 2026 - 1 april 2027, bijlage 1 (loontabellen).
Wat verdien je netto bij ProRail?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 3.575
Bruto jaarsalaris
€ 53.364
+ IKB (13,61%)
€ 7.263
Netto per jaar
€ 42.903
Belastingdruk
24%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. IKB wordt berekend als volledige uitbetaling. Uitgebreide calculator →
Werken bij ProRail: salaris en cao
Bij ProRail val je onder de eigen cao ProRail. Elke functie hoort bij een salarisgroep; wat die groep betaalt, zie je in de salaristabel hierboven. Als treinverkeersleider komt daar een onregelmatigheidstoeslag bij van maximaal € 700 bruto per maand.
ProRail beheert 7.000 kilometer spoor en 398 stations en heeft bijna 5.500 medewerkers. Het werk loopt van verkeersleiding en incidentenbestrijding tot techniek, data en inkoop. Het hoofdkantoor staat in Utrecht, daarnaast zijn er twaalf verkeersleidingsposten.
Wat verdient een treinverkeersleider bij ProRail?
Je begint met een betaalde opleiding van ongeveer acht tot negen maanden. Je krijgt salaris vanaf de eerste dag: de vacatures noemen € 3.577 tot € 3.789 bruto per maand. Daarna groei je door tot € 5.074, plus de toeslag voor onregelmatige diensten.
Verkeersleider is een veiligheidsfunctie, dus de selectie is streng. Je doorloopt een online game, een e-assessment en een assessmentdag met een psycholoog, en je gaat naar een medisch onderzoek waarbij ook je kleurenzicht wordt getest. Sinds kort is mbo 3 genoeg om te solliciteren, waar dat eerder mbo 4 was.
Welke schaal hoort bij welke functie?
ProRail noemt in bijna elke vacature de salarisgroep. Zo zie je welke rij in de salaristabel hierboven bij jouw functie hoort.
| Salarisgroep | Functies in vacatures |
|---|---|
| 4 | Medewerker Smart Monitoring Room |
| 5 | Leider werkplekbeveiliging, personeelsplanner incidentenbestrijding |
| 6 | System operator infra, medewerker inkoopplein |
| 7 | Inspecteur, elektrotechnicus, bedrijfsvoerder |
| 8 | Data engineer, adviseur configuratiedata |
| 9 | Informatieanalist, woordvoerder, bedrijfsjurist |
| 10 | Teammanager, software architect, afdelingsmanager |
Hoe groei je door bij ProRail?
Een aantal technische functies begint in een aanloopschaal. Als elektrotechnicus of bedrijfsvoerder energievoorziening start je in schaal 6, en ga je naar schaal 7 zodra je de opleiding hebt gehaald. Wie als inspecteur baan begint, kan na de vakopleidingen doorgroeien naar schaal 8.
Voor starters is er een traineeship van twee jaar met drie opdrachten, in data, management, techniek of finance.
Veelgestelde vragen over de cao ProRail
- Hoeveel verdien je onder de cao ProRail?
- Onder de cao ProRail verdien je tussen € 3.136 (schaal 1, minimum) en € 10.845 (schaal 11, maximum) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal 6 betaalt tussen € 3.820 en € 5.074.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de cao ProRail?
- In de cao ProRail krijg je geen los vakantiegeld. Het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn samengevoegd in het Individueel Keuzebudget (IKB) van 13,61% van je bruto jaarsalaris. Je kiest zelf of je dat budget laat uitbetalen of inzet voor bijvoorbeeld extra verlof of een opleiding.
- Wanneer wordt de cao ProRail aangepast?
- De cao ProRail loopt tot en met 31 maart 2027. De salaristabel geldt van 1 maart 2026 tot en met 28 februari 2027. Nederlandse cao's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door Cao ProRail 1 januari 2026 - 1 april 2027, bijlage 1 (loontabellen).
- Voor wie geldt de cao ProRail?
- De cao ProRail is de eigen cao van ProRail: hij geldt niet voor een hele sector, maar voor de bedrijfsonderdelen en functies die de cao zelf noemt. De cao wordt afgesproken tussen ProRail en vakbonden.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de cao ProRail is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de cao ProRail?
- De officiële cao-tekst wordt gepubliceerd door Cao ProRail 1 januari 2026 - 1 april 2027, bijlage 1 (loontabellen). Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële cao voor je exacte voorwaarden.