GVB Salarisschalen 2026
Bekijk alle 20 salarisschalen van de cao GVB en bereken direct je nettosalaris bij GVB.
Salarisschalen cao GVB per 1 februari 2026
Weten wanneer je salaris omhooggaat?
We mailen je als er iets verandert in de cao van GVB: een loonsverhoging, een nieuwe salaristabel of nieuws over de onderhandelingen.
Over deze tabel: De bedragen gelden bij een volledige werkweek van 36 uur. Trede 0 is het minimum van de schaal; zolang je goed functioneert, ga je elk jaar een trede omhoog tot trede 11. Trambestuurders, buschauffeurs en metrobestuurders beginnen in schaal 5 en gaan na vijf jaar op het maximum door naar schaal 6. Het inkomen bij een volledige baan is minimaal schaal 3, trede 3.
Arbeidsvoorwaarden bij GVB
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Vrij reizen
Gratis
Met GVB, ook privé
Gezin
Korting
Korting voor je gezin
Tekenbonus
€ 1.500
Netto, bij sommige functies
Zorgpremie
€ 84,91
Bijdrage per maand
Gebaseerd op de cao GVB en de eigen afspraken van GVB. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je salaris krijg je 8% vakantie-uitkering in mei en in december een dertiende maand van 8,33% van je inkomen, bij een volledige baan minimaal €2.000.
Stand van de cao GVB
Looptijd: 1 april 2025 t/m 31 maart 2026
Volgende verhoging
Nog niet afgesproken
Zodra er een nieuwe verhoging is afgesproken, zie je die hier.
Eerder in deze cao
- +2,8% (prijscompensatie)Ingegaan
- +2,5%Ingegaan
De cao GVB liep af op 1 april 2026 en er is nog geen nieuwe. De onderhandelingen zijn vastgelopen; tot er een nieuwe cao is, gelden de lonen van 1 februari 2026.
CNV heeft de leden op 21 en 23-24 september geraadpleegd over de vervolgstappen; de uitkomst van die raadpleging is nog niet bekendgemaakt.
Krijg een mail zodra er een nieuwe cao is.
Stand bijgewerkt op 5 oktober 2026 (bron: CNV: Cao GVB, uitnodiging ledenraadpleging na vastgelopen onderhandelingen, CNV: Locatie bekend, kom naar de CNV ledenraadpleging over de cao GVB)
Alle cao-onderhandelingenEerdere salaristabellen
Hier vind je de eerdere tabel uit deze cao. De tabel die nu geldt staat hierboven.
Salaristabel per 1 april 2025+2,5%Gold van 1 april 2025 tot 31 januari 2026
| Trede | Schaal 1 | Schaal 2 | Schaal 3 | Schaal 4 | Schaal 5 | Schaal 6 | Schaal 7 | Schaal 8 | Schaal 9 | Schaal 10 | Schaal 10A | Schaal 11 | Schaal 11A | Schaal 12 | Schaal 13 | Schaal 14 | Schaal 15 | Schaal 16 | Schaal 17 | Schaal 18 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | € 2.163 | € 2.207 | € 2.255 | € 2.314 | € 2.373 | € 2.511 | € 2.779 | € 3.143 | € 3.456 | € 3.706 | € 4.056 | € 4.381 | € 4.794 | € 5.205 | € 5.779 | € 6.124 | € 6.562 | € 7.006 | € 7.725 | € 8.528 |
| 1 | € 2.207 | € 2.271 | € 2.336 | € 2.403 | € 2.472 | € 2.611 | € 2.885 | € 3.258 | € 3.593 | € 3.866 | € 4.218 | € 4.550 | € 4.963 | € 5.376 | € 5.948 | € 6.323 | € 6.795 | € 7.274 | € 8.015 | € 8.843 |
| 2 | € 2.252 | € 2.335 | € 2.419 | € 2.494 | € 2.568 | € 2.713 | € 2.989 | € 3.373 | € 3.725 | € 4.021 | € 4.380 | € 4.722 | € 5.133 | € 5.543 | € 6.114 | € 6.528 | € 7.025 | € 7.548 | € 8.305 | € 9.156 |
| 3 | € 2.302 | € 2.400 | € 2.498 | € 2.581 | € 2.670 | € 2.813 | € 3.096 | € 3.489 | € 3.862 | € 4.180 | € 4.542 | € 4.889 | € 5.304 | € 5.712 | € 6.279 | € 6.724 | € 7.257 | € 7.820 | € 8.599 | € 9.470 |
| 4 | € 2.347 | € 2.466 | € 2.580 | € 2.673 | € 2.771 | € 2.915 | € 3.202 | € 3.603 | € 3.994 | € 4.342 | € 4.708 | € 5.058 | € 5.471 | € 5.880 | € 6.441 | € 6.924 | € 7.489 | € 8.088 | € 8.887 | € 9.781 |
| 5 | € 2.396 | € 2.527 | € 2.663 | € 2.767 | € 2.869 | € 3.018 | € 3.306 | € 3.720 | € 4.129 | € 4.499 | € 4.871 | € 5.228 | € 5.635 | € 6.044 | € 6.609 | € 7.126 | € 7.725 | € 8.360 | € 9.181 | € 10.095 |
| 6 | € 2.442 | € 2.594 | € 2.742 | € 2.857 | € 2.966 | € 3.119 | € 3.413 | € 3.836 | € 4.266 | € 4.659 | € 5.030 | € 5.400 | € 5.802 | € 6.209 | € 6.779 | € 7.326 | € 7.956 | € 8.626 | € 9.471 | € 10.409 |
| 7 | € 2.487 | € 2.659 | € 2.827 | € 2.947 | € 3.069 | € 3.218 | € 3.515 | € 3.955 | € 4.401 | € 4.817 | € 5.195 | € 5.566 | € 5.967 | € 6.374 | € 6.946 | € 7.527 | € 8.187 | € 8.897 | € 9.764 | € 10.724 |
| 8 | € 2.536 | € 2.722 | € 2.907 | € 3.037 | € 3.164 | € 3.320 | € 3.621 | € 4.070 | € 4.536 | € 4.978 | € 5.361 | € 5.732 | € 6.135 | € 6.540 | € 7.114 | € 7.731 | € 8.420 | € 9.171 | € 10.055 | € 11.035 |
| 9 | € 2.581 | € 2.786 | € 2.987 | € 3.127 | € 3.267 | € 3.424 | € 3.728 | € 4.182 | € 4.670 | € 5.138 | € 5.521 | € 5.900 | € 6.303 | € 6.710 | € 7.273 | € 7.930 | € 8.650 | € 9.438 | € 10.346 | € 11.348 |
| 10 | € 2.631 | € 2.853 | € 3.071 | € 3.216 | € 3.362 | € 3.524 | € 3.834 | € 4.298 | € 4.808 | € 5.298 | € 5.681 | € 6.063 | € 6.467 | € 6.874 | € 7.441 | € 8.132 | € 8.883 | € 9.706 | € 10.639 | € 11.662 |
| 11 | € 2.677 | € 2.918 | € 3.151 | € 3.306 | € 3.467 | € 3.627 | € 3.940 | € 4.415 | € 4.942 | € 5.457 | € 5.840 | € 6.231 | € 6.633 | € 7.041 | € 7.609 | € 8.329 | € 9.118 | € 9.976 | € 10.926 | € 11.976 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 april 2025.
Bron: Cao GVB 1 april 2025 - 1 april 2026, versie 1 februari 2026 (artikel 9.4.1 en bijlage II), gepubliceerd door CNV.
Wat verdien je netto bij GVB?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 3.982
Bruto jaarsalaris
€ 61.044
+ Vakantiegeld + eindejaars (16,33%)
€ 9.968
Netto per jaar
€ 47.790
Belastingdruk
28%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Werken bij GVB: salaris en cao
Bij GVB val je onder de eigen cao van GVB. Elke functie hoort bij een schaal, en wat die schaal betaalt, staat in de salaristabel hierboven. Rijd je in wisselende diensten, dan komt daar een onregelmatigheidstoeslag bij van gemiddeld € 350 tot € 650 per maand.
GVB rijdt metro, tram, bus en de veren in Amsterdam, dag en nacht, voor ruim 800.000 reizigers per dag. Het onderhoudt ook zijn eigen voertuigen en de tram- en metrobaan. Naast rijden en techniek is er werk in handhaving, verkeersleiding en data.
Wat verdient een trambestuurder of buschauffeur bij GVB?
GVB noemt in de vacature zelf het bedrag en de schaal die bij een functie horen. De bedragen hieronder zijn exclusief de toeslag voor onregelmatige diensten, die er bij rijdend werk dus nog bij komt.
| Functie | Bruto per maand | Schaal |
|---|---|---|
| Trambestuurder of buschauffeur (starter) | € 2.654 - € 3.729 | 5, na vijf jaar 6 |
| Buschauffeur met ervaring | vanaf € 2.745 | 5 |
| Schipper op de veren | € 3.309 - € 3.729 | 6 |
Hoe word je bestuurder bij GVB?
Via een betaalde opleiding, ook zonder ervaring: je krijgt salaris vanaf de eerste lesdag en GVB betaalt de hele cursus. Voor tram duurt die negen weken, voor metro acht weken en voor bus twaalf weken, inclusief je rijbewijs D.
Voor tram en metro heb je geen bijzonder rijbewijs nodig; voor bus vraagt GVB rijbewijs B. Verder moet je goed Nederlands spreken en goed kleuren en signalen kunnen zien. Tijdens de opleiding werk je fulltime; daarna kan parttime.
Wat verdien je in de techniek of handhaving bij GVB?
Ook buiten het rijdend werk noemt GVB de schaal in de vacature. Handhavers krijgen een vaste onregelmatigheidstoeslag van 20,9%, monteurs een MRI-toelage van € 208,38 per maand bovenop hun salaris.
| Functie | Bruto per maand | Schaal |
|---|---|---|
| Busmonteur | € 2.440 - € 3.565 | 5 |
| Monteur voertuigen | € 2.582 - € 3.729 | 6 |
| Boa handhaver ov | € 2.582 - € 3.729 | 6 |
| Coördinator werkplaats tram | € 3.232 - € 4.539 | 8 |
| Verkeersspecialist of data engineer | € 4.504 - € 6.406 | 11 |
Hoe zien de diensten eruit bij GVB?
Je werkt in wisselende diensten, dus ook 's avonds, 's nachts, in het weekend en op feestdagen. Je weet vier weken van tevoren welke dagen je werkt, en een dienst duurt maximaal 8 uur en 45 minuten.
Een contract vanaf 24 uur per week krijg je rechtstreeks bij GVB; werk je minder, dan loopt dat via een uitzendbureau.
Veelgestelde vragen over de cao GVB
- Hoeveel verdien je onder de cao GVB?
- Onder de cao GVB verdien je tussen € 2.224 (schaal 1, beginperiodiek) en € 12.312 (schaal 18, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal 10A betaalt tussen € 4.170 en € 6.004.
- Wat is een periodiek in de cao GVB?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de cao GVB lopen van 0 tot en met 11. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de cao GVB?
- Bovenop je salaris krijg je 8% vakantie-uitkering in mei en in december een dertiende maand van 8,33% van je inkomen, bij een volledige baan minimaal €2.000.
- Wanneer wordt de cao GVB aangepast?
- De cao GVB liep tot en met 31 maart 2026. De salaristabel geldt sinds 1 februari 2026; er is nog geen nieuwe, dus deze bedragen blijven gelden. Nederlandse cao's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door Cao GVB 1 april 2025 - 1 april 2026, versie 1 februari 2026 (artikel 9.4.1 en bijlage II), gepubliceerd door CNV.
- Voor wie geldt de cao GVB?
- De cao GVB is de eigen cao van GVB: hij geldt niet voor een hele sector, maar voor de bedrijfsonderdelen en functies die de cao zelf noemt. De cao wordt afgesproken tussen GVB en vakbonden.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de cao GVB is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de cao GVB?
- De officiële cao-tekst wordt gepubliceerd door Cao GVB 1 april 2025 - 1 april 2026, versie 1 februari 2026 (artikel 9.4.1 en bijlage II), gepubliceerd door CNV. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële cao voor je exacte voorwaarden.