Openbaar Vervoer Salarisschalen 2026

Het salaris bij openbaar vervoer varieert van € 2.805 tot € 7.991 bruto per maand, afhankelijk van je functie (schaal) en ervaring (trede). Daarbovenop ontvang je 8% vakantiegeld en 4.5% eindejaarsuitkering.

Alle openbaar vervoer vallen onder de CAO Openbaar Vervoer. Deze CAO bevat 12 salarisschalen en wordt periodiek onderhandeld tussen werkgevers en vakbonden. De huidige CAO is geldig voor 2026.

Functies worden ingedeeld in salarisschalen op basis van de zwaarte en verantwoordelijkheid. Lagere schalen zijn voor uitvoerende functies, hogere schalen voor specialistische en leidinggevende functies. Bij aanstelling wordt je functie gekoppeld aan een schaal. Je begint meestal op de eerste trede en groeit jaarlijks door naar een hogere trede.

Naast het salaris ontvang je bij openbaar vervoer ook 8% vakantiegeld, 4.5% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw via Pensioenfonds Vervoer, 25 vakantiedagen. Daarnaast zijn er vaak regelingen voor thuiswerken, reiskosten en opleiding.

Ja, openbaar vervoer hanteren dezelfde salarisschalen omdat ze onder dezelfde CAO vallen. Dit betekent dat een functie in dezelfde schaal bij elke ov-bedrijf hetzelfde betaalt. Wel kunnen er verschillen zijn in toeslagen, bijvoorbeeld voor onregelmatige diensten of specifieke functies.