Salarisschalen CAO HBO 2026
De cao-hbo geldt voor het personeel van de 36 hogescholen die lid zijn van de Vereniging Hogescholen, van docent en onderzoeker tot roosterplanner en conciërge. De salarissen gingen per 1 januari 2026 met 5% omhoog. De cao kent achttien schalen, 1 tot en met 18; een volwaardige docentfunctie wordt minimaal in schaal 11 ingedeeld. De cao loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026, over een cao voor 2027 wordt sinds 21 september 2026 onderhandeld.
Salarisschalen CAO HBO per 1 januari 2026
Over deze tabel: De bedragen gelden bij een werkweek van 36 uur; wie voor 38 of 40 uur kiest, krijgt hetzelfde maandsalaris. De aanlooptrede is een aanloopsalaris van maximaal een jaar, alleen in de schalen 6 tot en met 18. Schaal 1 tot en met 5 kent geen aanloopjaar. De tredetabel geldt sinds 1 juli 2026 voor iedereen die nieuw in dienst komt; wie al in dienst was, schuift per jaarlijkse beoordeling op met het normpercentage van de schaal, van 1,94% tot 3,29% van het schaalmaximum.
Boven de cao: Student-assistenten hebben een eigen salaris, gebaseerd op trede 0, 1 en 2 van schaal 6: €2.770,87, €2.884,47 en €2.998,07 per maand.
Arbeidsvoorwaarden CAO HBO
Vakantiegeld
8%
Uitbetaling in mei
Eindejaarsuitkering
8,3%
Uitbetaling in december
Pensioen
ABP
Pensioenopbouw
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de CAO HBO. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
CAO HBO 2027: wat verandert er?
De salarissen gingen per 1 januari 2026 met 5% omhoog. Die verhoging staat in de tabel hierboven en is de enige in deze cao.
De cao loopt tot en met 31 december 2026. De onderhandelingen over een nieuwe cao begonnen op 21 september 2026. Zodra er een resultaat ligt, zetten we de nieuwe salarisschalen op deze pagina.
Aantal schalen
18
Minimum
€ 2.558
Maximum
€ 12.606
Vakantiegeld
8%
Wat verdien je netto in de CAO HBO?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 3.753
Bruto jaarsalaris
€ 56.028
+ Vakantiegeld + eindejaars (16,3%)
€ 9.133
Netto per jaar
€ 45.036
Belastingdruk
26%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Wat verdient een docent op een hogeschool?
Vraagt je functie een volledige basiskwalificatie didactische bekwaamheid, dan hoort die functie in schaal 11 of hoger. Dat staat in de cao, en een functie die daar niet aan voldoet mag sinds oktober 2023 geen docent meer heten.
In de praktijk zitten docenten tussen schaal 10 en 13. Over die inschaling loopt nog een discussie: cao-partijen laten een onafhankelijke expert de knelpunten in kaart brengen.
Schaal 10 of schaal 11: waar zit het verschil?
Dit is de meest gestelde vraag in het hbo, en de cao schrijft het verschil uit. Je hoeft niet aan alle criteria te voldoen: wat telt, zijn de zwaarste taken die structureel bij je functie horen.
| Schaal 10 | Schaal 11 |
|---|---|
| Begeleidt studenten | Begeleidt ook docenten en afstudeerders |
| Voert onderwijs uit | Ontwikkelt onderwijs |
| Beoordeelt toetsen zonder interpretatieruimte | Ontwikkelt toetsen |
| Geen volledige BDB vereist | Volledige BDB |
Je groeit niet automatisch een periodiek
In het hbo schuif je niet elk jaar vanzelf een trede op. Je stijgt op basis van de jaarlijkse beoordeling, met een normpercentage dat per schaal verschilt en dat over het schaalmaximum wordt gerekend.
Functioneer je goed, dan krijg je dat percentage een keer. Bij uitstekend functioneren twee keer, bij onvoldoende niets. Daardoor kunnen twee collega's in dezelfde schaal na een paar jaar uit elkaar lopen.
Sinds 1 juli 2026 geldt er wel een tredetabel voor nieuwe medewerkers. Voor wie al in dienst was, legt de cao alleen het minimum, het maximum en het normpercentage vast.
Wat komt er bovenop je maandsalaris?
Bovenop je salaris krijg je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Samen is dat ruim 16% van je jaarsalaris, meer dan in veel andere sectoren.
Een voltijd jaartaak is 1659 netto arbeidsuren. Je vakantie-uren worden vanuit dat aantal berekend.
| Wat | Hoeveel |
|---|---|
| Vakantiegeld | 8% |
| Eindejaarsuitkering | 8,3% |
| Minimum vakantie-uitkering | € 2.660,03 per jaar |
| Normjaartaak bij een voltijd contract | 1.659 uur |
Hbo, universiteit of mbo: welke cao geldt?
Werk je bij een hogeschool, dan val je onder deze cao, met pensioen bij het ABP. De bedragen in de tabel gelden bij 36 uur, maar je kunt ook voor 38 of 40 uur kiezen. Bij een universiteit geldt de cao Nederlandse Universiteiten, met een eigen tabel.
Een roc of vakschool valt onder de cao mbo. Daar heten de schalen carrièrepatronen en zitten docenten in LB tot en met LE.
Salaris per beroep in de CAO HBO
Veelgestelde vragen over de CAO HBO
- In welke schaal zit een docent op een hogeschool?
- Een functie waarvoor een volledige basiskwalificatie didactische bekwaamheid nodig is, hoort minimaal in schaal 11. In de praktijk zitten docenten tussen schaal 10 en 13, afhankelijk van hun taken.
- Wat is het verschil tussen schaal 10 en schaal 11 in het hbo?
- Schaal 10 begeleidt studenten, voert onderwijs uit en beoordeelt toetsen zonder interpretatieruimte. Schaal 11 begeleidt ook docenten en afstudeerders, ontwikkelt onderwijs en toetsen, en vraagt de volledige BDB.
- Krijg je in het hbo elk jaar een periodiek?
- Nee. Je stijgt op basis van je jaarlijkse beoordeling. Bij goed functioneren krijg je het normpercentage van je schaal erbij, bij uitstekend functioneren twee keer dat percentage en bij onvoldoende niets.
- Hoeveel uur is een voltijd jaartaak in het hbo?
- 1659 netto arbeidsuren per jaar bij een voltijd contract. Werk je in deeltijd, dan geldt dat naar evenredigheid. Je vakantie-uren worden vanuit dat aantal berekend.
- Hoeveel verdien je onder de CAO HBO?
- Onder de CAO HBO verdien je tussen € 2.558 (schaal 1, beginperiodiek) en € 12.606 (schaal 18, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal 10 betaalt tussen € 3.639 en € 5.700.
- Wat is een periodiek in de CAO HBO?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de CAO HBO lopen van -1 tot en met 10. Niet elke schaal begint bij dezelfde periodiek: bij de laagste schalen starten de treden hoger. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de CAO HBO?
- In de CAO HBO is het vakantiegeld vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris. Daarbovenop ontvang je een eindejaarsuitkering van 8.3%.
- Wanneer wordt de CAO HBO aangepast?
- De huidige CAO HBO is geldig van 1 januari 2026 tot 31 december 2026. Nederlandse CAO's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door Vereniging Hogescholen.
- Welke werkgevers vallen onder de CAO HBO?
- De CAO HBO geldt voor werkgevers in de sector onderwijs. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze CAO toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de CAO HBO is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de CAO HBO?
- De officiële CAO-tekst wordt gepubliceerd door Vereniging Hogescholen. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële CAO voor je exacte voorwaarden.