CAO Sociaal Werk Salarisschalen 2026

Hoe werkt de CAO Sociaal Werk?

De CAO Sociaal Werk regelt de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in de sector zorg & welzijn. Voor 2026 zijn er 15 salarisschalen vastgelegd, met bedragen van € 2.333 (schaal 1, beginsalaris) tot € 11.090 bruto per maand (schaal 15, maximumsalaris). De huidige CAO is geldig van 1 oktober 2025 tot 30 september 2026.

De CAO Sociaal Werk geldt voor medewerkers in het welzijnswerk en de maatschappelijke dienstverlening: sociaal werkers, jongerenwerkers, maatschappelijk werkers, buurtwerkers en het ondersteunend personeel. De tabel toont de officiele salarisschalen 1 tot en met 15 uit de cao Sociaal Werk 2025-2027.Je salarisschaal wordt bepaald door je functiezwaarte: hoe complexer en verantwoordelijker je functie, hoe hoger de schaal. Binnen elke schaal groei je via periodieken (ook wel "treden" genoemd) door naar het maximumsalaris.

Salarisschalen en periodieken uitgelegd

De periodieken in de CAO Sociaal Werk lopen van -1 tot en met 15. Een periodiek is een trede binnen je schaal die je doorgaans één keer per jaar doorloopt, mits je functioneren voldoende is. Je begint op de eerste periodiek bij indiensttreding en groeit ieder jaar door tot je het maximum van je schaal hebt bereikt.

Een voorbeeld: in schaal 8 verdien je tussen € 3.397 (eerste periodiek) en € 5.157 (laatste periodiek) bruto per maand. Het verschil tussen begin- en eindperiodiek bedraagt € 1.760 per maand, wat neerkomt op een typische jaarlijkse verhoging van ongeveer € 110.

Naast periodieke groei kun je ook doorgroeien naar een hogere schaal bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket. Hiervoor moet je opnieuw worden ingeschaald, meestal op een periodiek die qua salaris het dichtst bij je huidige bedrag ligt.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Naast het bruto maandsalaris biedt de CAO Sociaal Werk een aantal aanvullende vergoedingen die je totale beloning aanzienlijk verhogen:

• Individueel Keuzebudget (IKB): 16,4% van je bruto jaarsalaris. Hierin zitten je vakantiegeld en eindejaarsuitkering samengevoegd, dus die krijg je niet apart. Je kunt het budget laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een opleiding of een fiets.
• Standaard werkweek: 36 uur per week voor een fulltime contract.
• Pensioen: opbouw via PFZW.

Bij elkaar opgeteld bedraagt het totale jaarinkomen voor iemand in het midden van schaal 8 (gemiddeld € 4.277 bruto per maand) inclusief het IKB al snel € 59.741 bruto per jaar.

Voor wie geldt de CAO Sociaal Werk?

De CAO Sociaal Werk is van toepassing op medewerkers in de sector zorg & welzijn. De CAO wordt onderhandeld tussen werkgeversorganisaties en vakbonden, en wordt gepubliceerd door Sociaal Werk werkt! - salaristabellen cao Sociaal Werk 2025-2027. Wijzigingen in deze CAO worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks doorgevoerd na afsluiting van een nieuwe ronde CAO-onderhandelingen.

De officiële tekst van de CAO, inclusief alle functiebeschrijvingen, indelingen en aanvullende regelingen, vind je via Sociaal Werk werkt! - salaristabellen cao Sociaal Werk 2025-2027. Aan de getallen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg voor jouw exacte salaris altijd je arbeidsovereenkomst of salarisstrook.