Salarisschalen CAO Ambulancezorg 2026
De cao Ambulancezorg geldt voor de medewerkers van de regionale ambulancevoorzieningen (RAV's): ambulanceverpleegkundigen, ambulancechauffeurs, centralisten op de meldkamer ambulancezorg en het ondersteunend personeel. De salaristabel hieronder geldt sinds 1 augustus 2026, na de laatste verhoging van 2% uit de cao 2025-2027. De cao loopt tot en met 31 januari 2027.
Salarisschalen CAO Ambulancezorg per 1 augustus 2026
Over deze tabel: De bedragen gelden bij een voltijd werkweek van gemiddeld 36 uur; je uurloon is je maandsalaris gedeeld door 156. Elke periodiek verwijst naar een nummer in de inpassingstabel van de cao, en de ambulancezorg volgt daarbij de bedragen van de cao Ziekenhuizen. In de laagste functiegroepen hebben de eerste periodieken hetzelfde bedrag, zo drukt de cao ze ook af.
Arbeidsvoorwaarden CAO Ambulancezorg
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de CAO Ambulancezorg. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
CAO Ambulancezorg 2027: wat verandert er?
De cao Ambulancezorg 2025-2027 loopt tot en met 31 januari 2027. De verhoging van 2% per 1 augustus 2026 was de laatste van vier stappen van 2%: dat is de salaristabel bovenaan deze pagina. Voor 2027 is nog geen nieuwe salaristabel afgesproken.
Omdat de ambulancezorg de loonsverhogingen van de cao Ziekenhuizen volgt, hangt de volgende verhoging af van de nieuwe cao Ziekenhuizen. Is er op 1 februari 2027 nog geen nieuwe cao, dan blijven de huidige afspraken doorwerken (nawerking). Zodra er een resultaat is, zetten we de nieuwe salarisschalen op deze pagina.
Aantal schalen
16
Minimum
€ 2.630
Maximum
€ 11.865
Vakantiegeld
8,33%
Wat verdien je netto in de CAO Ambulancezorg?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 3.277
Bruto jaarsalaris
€ 45.444
+ Vakantiegeld + eindejaars (16,66%)
€ 7.571
Netto per jaar
€ 39.321
Belastingdruk
21%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Voor wie geldt de CAO Ambulancezorg?
De cao Ambulancezorg geldt voor de regionale ambulancevoorzieningen (RAV's): de organisaties die in hun regio de ambulancezorg leveren. Iedereen die daar in loondienst werkt, valt eronder: de ambulanceteams op de spoedambulance en de zorgambulance, de centralisten op de meldkamer ambulancezorg, de rapid responders en het personeel op kantoor.
De salarissen volgen de cao Ziekenhuizen: elke loonsverhoging die daar wordt afgesproken, neemt de ambulancezorg over. De bedragen in de tabel zijn daardoor gelijk aan die van de ziekenhuizen. De toeslagen, de werktijden en het verlof staan in de cao Ambulancezorg zelf.
Welke functiegroep hoort bij jouw functie?
De werkgever deelt je functie in met FWG 3.0, het systeem van de zorg. Je functiegroep is ook het nummer van je salarisschaal, dus functiegroep 45 betekent schaal FWG 45.
Cao-partijen hebben een functieboek met voorbeeldfuncties laten maken. De werkgever gebruikt die als uitgangspunt, en mag bij de indeling niet zelf afwijken van de niveaus die daarin staan. Wijkt jouw functie af van het voorbeeld, dan moet een extern bureau haar opnieuw beoordelen.
| Voorbeeldfunctie | Functiegroep |
|---|---|
| Chauffeur zorgambulance | FWG 35 |
| Zorgambulancebegeleider | FWG 40 |
| Uitgiftecentralist | FWG 40 |
| Ambulancechauffeur | FWG 45 |
| Zorgambulanceverpleegkundige | FWG 45 |
| Verpleegkundig centralist | FWG 50 |
| Teamleider ambulancezorg | FWG 55 |
| Ambulanceverpleegkundige | FWG 60 |
| Medisch manager ambulancezorg | FWG 65 |
Wat krijg je voor onregelmatige diensten?
Ambulancezorg is dag en nacht, zeven dagen per week. Voor diensten in de avond, de nacht en het weekend krijg je onregelmatigheidstoeslag over je uurloon. Die wordt berekend over hooguit het uurloon van inpassingsnummer 36; wie meer verdient, krijgt de toeslag over dat maximum.
Je kunt de toeslag ook laten omzetten in vrije tijd. Tijdens je vakantie loopt een gemiddelde van de toeslag door.
| Wanneer je werkt | Toeslag op je uurloon |
|---|---|
| Maandag tot en met vrijdag, 06.00-07.00 en 20.00-22.00 uur | 22% |
| Zaterdag, 06.00-22.00 uur | 38% |
| Maandag tot en met vrijdag, 22.00-06.00 uur | 47% |
| Zaterdag, 22.00-06.00 uur | 52% |
| Zon- en feestdagen, en 24 en 31 december vanaf 18.00 uur | 60% |
Eerdere en komende salaristabellen
In de CAO Ambulancezorg zijn meerdere loonsverhogingen in één keer afgesproken. Hieronder staan alle salaristabellen uit de lopende cao, zodat je een ouder salaris kunt terugzoeken of alvast kunt zien wat je straks verdient. De tabel die nu geldt staat bovenaan deze pagina.
Salaristabel per 1 februari 2026+2%Gold van 1 februari 2026 tot 31 juli 2026
| Trede | FWG 5 | FWG 10 | FWG 15 | FWG 20 | FWG 25 | FWG 30 | FWG 35 | FWG 40 | FWG 45 | FWG 50 | FWG 55 | FWG 60 | FWG 65 | FWG 70 | FWG 75 | FWG 80 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.696 | € 3.164 | € 3.395 | € 3.826 | € 4.163 | € 4.729 | € 5.675 | € 6.700 | € 7.746 |
| 1 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.696 | € 2.838 | € 3.316 | € 3.564 | € 3.978 | € 4.357 | € 4.908 | € 5.841 | € 6.869 | € 7.944 |
| 2 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.634 | € 2.696 | € 2.838 | € 3.002 | € 3.395 | € 3.738 | € 4.163 | € 4.539 | € 5.109 | € 6.012 | € 7.042 | € 8.144 |
| 3 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.696 | € 2.838 | € 3.002 | € 3.164 | € 3.479 | € 3.882 | € 4.357 | € 4.729 | € 5.297 | € 6.184 | € 7.190 | € 8.343 |
| 4 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.634 | € 2.765 | € 2.920 | € 3.078 | € 3.234 | € 3.564 | € 4.076 | € 4.539 | € 4.908 | € 5.490 | € 6.444 | € 7.447 | € 8.641 |
| 5 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.696 | € 2.838 | € 3.002 | € 3.164 | € 3.316 | € 3.651 | € 4.163 | € 4.729 | € 5.109 | € 5.675 | € 6.700 | € 7.746 | € 8.973 |
| 6 | € 2.578 | € 2.578 | € 2.634 | € 2.765 | € 2.920 | € 3.078 | € 3.234 | € 3.395 | € 3.738 | € 4.261 | € 4.818 | € 5.297 | € 5.841 | € 6.958 | € 8.043 | € 9.305 |
| 7 | € 2.578 | € 2.634 | € 2.696 | € 2.838 | € 3.002 | € 3.164 | € 3.316 | € 3.479 | € 3.826 | € 4.357 | € 4.908 | € 5.490 | € 6.012 | € 7.190 | € 8.343 | € 9.680 |
| 8 | € 2.634 | € 2.696 | € 2.765 | € 2.920 | € 3.078 | € 3.234 | € 3.395 | € 3.564 | € 3.882 | € 4.447 | € 5.009 | € 5.675 | € 6.184 | € 7.350 | € 8.542 | € 9.939 |
| 9 | € 2.696 | € 2.765 | € 2.838 | € 3.002 | € 3.164 | € 3.316 | € 3.479 | € 3.651 | € 3.978 | € 4.539 | € 5.109 | € 5.757 | € 6.355 | € 7.548 | € 8.751 | € 10.217 |
| 10 | - | € 2.838 | € 2.920 | € 3.078 | € 3.234 | € 3.395 | € 3.564 | € 3.738 | € 4.076 | € 4.633 | € 5.208 | € 5.841 | € 6.527 | € 7.746 | € 8.973 | € 10.499 |
| 11 | - | - | € 3.002 | € 3.164 | € 3.316 | € 3.479 | € 3.651 | € 3.826 | € 4.163 | € 4.729 | € 5.297 | € 5.928 | € 6.700 | € 7.944 | € 9.196 | € 10.783 |
| 12 | - | - | - | - | - | - | - | € 3.882 | € 4.261 | € 4.818 | € 5.395 | € 6.012 | € 6.784 | € 8.043 | € 9.305 | € 10.924 |
| 13 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 6.098 | € 6.869 | € 8.144 | € 9.418 | € 11.066 |
| 14 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 6.958 | € 8.244 | € 9.547 | € 11.208 |
| 15 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 7.042 | € 8.343 | € 9.680 | € 11.348 |
| 16 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 7.127 | - | € 9.807 | € 11.491 |
| 17 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 9.939 | € 11.633 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 februari 2026.
Salaristabel per 1 augustus 2025+2%Gold van 1 augustus 2025 tot 31 januari 2026
| Trede | FWG 5 | FWG 10 | FWG 15 | FWG 20 | FWG 25 | FWG 30 | FWG 35 | FWG 40 | FWG 45 | FWG 50 | FWG 55 | FWG 60 | FWG 65 | FWG 70 | FWG 75 | FWG 80 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.643 | € 3.102 | € 3.329 | € 3.751 | € 4.081 | € 4.637 | € 5.564 | € 6.569 | € 7.594 |
| 1 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.643 | € 2.783 | € 3.251 | € 3.494 | € 3.900 | € 4.271 | € 4.812 | € 5.727 | € 6.734 | € 7.788 |
| 2 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.583 | € 2.643 | € 2.783 | € 2.943 | € 3.329 | € 3.665 | € 4.081 | € 4.450 | € 5.009 | € 5.894 | € 6.904 | € 7.985 |
| 3 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.643 | € 2.783 | € 2.943 | € 3.102 | € 3.411 | € 3.805 | € 4.271 | € 4.637 | € 5.193 | € 6.063 | € 7.049 | € 8.179 |
| 4 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.583 | € 2.711 | € 2.863 | € 3.018 | € 3.170 | € 3.494 | € 3.996 | € 4.450 | € 4.812 | € 5.382 | € 6.317 | € 7.301 | € 8.471 |
| 5 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.643 | € 2.783 | € 2.943 | € 3.102 | € 3.251 | € 3.579 | € 4.081 | € 4.637 | € 5.009 | € 5.564 | € 6.569 | € 7.594 | € 8.797 |
| 6 | € 2.528 | € 2.528 | € 2.583 | € 2.711 | € 2.863 | € 3.018 | € 3.170 | € 3.329 | € 3.665 | € 4.177 | € 4.723 | € 5.193 | € 5.727 | € 6.821 | € 7.885 | € 9.123 |
| 7 | € 2.528 | € 2.583 | € 2.643 | € 2.783 | € 2.943 | € 3.102 | € 3.251 | € 3.411 | € 3.751 | € 4.271 | € 4.812 | € 5.382 | € 5.894 | € 7.049 | € 8.179 | € 9.490 |
| 8 | € 2.583 | € 2.643 | € 2.711 | € 2.863 | € 3.018 | € 3.170 | € 3.329 | € 3.494 | € 3.805 | € 4.360 | € 4.911 | € 5.564 | € 6.063 | € 7.206 | € 8.375 | € 9.744 |
| 9 | € 2.643 | € 2.711 | € 2.783 | € 2.943 | € 3.102 | € 3.251 | € 3.411 | € 3.579 | € 3.900 | € 4.450 | € 5.009 | € 5.644 | € 6.231 | € 7.400 | € 8.579 | € 10.017 |
| 10 | - | € 2.783 | € 2.863 | € 3.018 | € 3.170 | € 3.329 | € 3.494 | € 3.665 | € 3.996 | € 4.543 | € 5.106 | € 5.727 | € 6.399 | € 7.594 | € 8.797 | € 10.293 |
| 11 | - | - | € 2.943 | € 3.102 | € 3.251 | € 3.411 | € 3.579 | € 3.751 | € 4.081 | € 4.637 | € 5.193 | € 5.812 | € 6.569 | € 7.788 | € 9.016 | € 10.571 |
| 12 | - | - | - | - | - | - | - | € 3.805 | € 4.177 | € 4.723 | € 5.289 | € 5.894 | € 6.651 | € 7.885 | € 9.123 | € 10.710 |
| 13 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 5.978 | € 6.734 | € 7.985 | € 9.233 | € 10.849 |
| 14 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 6.821 | € 8.082 | € 9.360 | € 10.988 |
| 15 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 6.904 | € 8.179 | € 9.490 | € 11.125 |
| 16 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 6.987 | - | € 9.615 | € 11.266 |
| 17 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 9.744 | € 11.405 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 augustus 2025.
Salaristabel per 1 februari 2025+2%Gold van 1 februari 2025 tot 31 juli 2025
| Trede | FWG 5 | FWG 10 | FWG 15 | FWG 20 | FWG 25 | FWG 30 | FWG 35 | FWG 40 | FWG 45 | FWG 50 | FWG 55 | FWG 60 | FWG 65 | FWG 70 | FWG 75 | FWG 80 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.591 | € 3.041 | € 3.263 | € 3.678 | € 4.001 | € 4.546 | € 5.455 | € 6.440 | € 7.445 |
| 1 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.591 | € 2.728 | € 3.187 | € 3.426 | € 3.824 | € 4.187 | € 4.718 | € 5.615 | € 6.602 | € 7.635 |
| 2 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.532 | € 2.591 | € 2.728 | € 2.886 | € 3.263 | € 3.593 | € 4.001 | € 4.362 | € 4.911 | € 5.778 | € 6.769 | € 7.828 |
| 3 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.591 | € 2.728 | € 2.886 | € 3.041 | € 3.344 | € 3.731 | € 4.187 | € 4.546 | € 5.091 | € 5.944 | € 6.911 | € 8.019 |
| 4 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.532 | € 2.658 | € 2.806 | € 2.959 | € 3.108 | € 3.426 | € 3.918 | € 4.362 | € 4.718 | € 5.277 | € 6.194 | € 7.158 | € 8.305 |
| 5 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.591 | € 2.728 | € 2.886 | € 3.041 | € 3.187 | € 3.509 | € 4.001 | € 4.546 | € 4.911 | € 5.455 | € 6.440 | € 7.445 | € 8.624 |
| 6 | € 2.478 | € 2.478 | € 2.532 | € 2.658 | € 2.806 | € 2.959 | € 3.108 | € 3.263 | € 3.593 | € 4.095 | € 4.631 | € 5.091 | € 5.615 | € 6.687 | € 7.731 | € 8.944 |
| 7 | € 2.478 | € 2.532 | € 2.591 | € 2.728 | € 2.886 | € 3.041 | € 3.187 | € 3.344 | € 3.678 | € 4.187 | € 4.718 | € 5.277 | € 5.778 | € 6.911 | € 8.019 | € 9.304 |
| 8 | € 2.532 | € 2.591 | € 2.658 | € 2.806 | € 2.959 | € 3.108 | € 3.263 | € 3.426 | € 3.731 | € 4.274 | € 4.815 | € 5.455 | € 5.944 | € 7.064 | € 8.211 | € 9.553 |
| 9 | € 2.591 | € 2.658 | € 2.728 | € 2.886 | € 3.041 | € 3.187 | € 3.344 | € 3.509 | € 3.824 | € 4.362 | € 4.911 | € 5.534 | € 6.109 | € 7.254 | € 8.411 | € 9.821 |
| 10 | - | € 2.728 | € 2.806 | € 2.959 | € 3.108 | € 3.263 | € 3.426 | € 3.593 | € 3.918 | € 4.454 | € 5.006 | € 5.615 | € 6.274 | € 7.445 | € 8.624 | € 10.091 |
| 11 | - | - | € 2.886 | € 3.041 | € 3.187 | € 3.344 | € 3.509 | € 3.678 | € 4.001 | € 4.546 | € 5.091 | € 5.698 | € 6.440 | € 7.635 | € 8.839 | € 10.364 |
| 12 | - | - | - | - | - | - | - | € 3.731 | € 4.095 | € 4.631 | € 5.185 | € 5.778 | € 6.520 | € 7.731 | € 8.944 | € 10.500 |
| 13 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 5.861 | € 6.602 | € 7.828 | € 9.052 | € 10.637 |
| 14 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 6.687 | € 7.923 | € 9.177 | € 10.772 |
| 15 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 6.769 | € 8.019 | € 9.304 | € 10.907 |
| 16 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 6.850 | - | € 9.427 | € 11.045 |
| 17 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | € 9.553 | € 11.181 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 februari 2025.
Bron: Ambulancezorg Nederland, cao Ambulancezorg 2025-2027, bijlage III salaristabellen (de tabel per 1 augustus 2026 ook in Staatscourant 2026, 28798).
Salaris per beroep in de CAO Ambulancezorg
Veelgestelde vragen over de CAO Ambulancezorg
- Wat verdient ambulancepersoneel?
- Een ambulanceverpleegkundige zit in FWG 60, tussen € 4.246 en € 6.220 bruto per maand bij 36 uur. Een ambulancechauffeur zit in FWG 45, tussen € 3.228 en € 4.346. Een verpleegkundig centralist op de meldkamer zit in FWG 50: € 3.463 en € 4.914. Daarbovenop komt onregelmatigheidstoeslag voor avond, nacht en weekend.
- Hoeveel zijn de salarissen in de ambulancezorg gestegen?
- Onder de cao Ambulancezorg 2025-2027 gingen de salarissen 4 keer omhoog: +2% per 1 februari 2025, +2% per 1 augustus 2025, +2% per 1 februari 2026, +2% per 1 augustus 2026.
- Zijn de salarissen in de ambulancezorg gelijk aan die in het ziekenhuis?
- Ja, de bedragen per functiegroep zijn gelijk: de cao Ambulancezorg neemt de loonsverhogingen van de cao Ziekenhuizen over. Welke functiegroep je hebt, hangt wel af van de functie. De toeslagen, de werktijden en het verlof staan in de eigen cao van de ambulancezorg.
- Hoeveel vakantie-uren krijg je in de ambulancezorg?
- Bij een volle baan van 36 uur krijg je 172 vakantie-uren per jaar: 144 wettelijke en 28 bovenwettelijke. Ben je geboren in 1960 of later, dan bouw je daarnaast 35 uur persoonlijk levensfasebudget per jaar op; ben je eerder geboren, dan is dat 55 uur.
- Welk pensioenfonds geldt in de ambulancezorg?
- Je bouwt pensioen op bij PFZW, het Pensioenfonds Zorg en Welzijn, of bij het ABP als je werkgever daarbij is aangesloten. De cao noemt allebei.
- Hoeveel verdien je onder de CAO Ambulancezorg?
- Onder de CAO Ambulancezorg verdien je tussen € 2.630 (FWG 5, beginperiodiek) en € 11.865 (FWG 80, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal FWG 45 betaalt tussen € 3.228 en € 4.346.
- Wat is een periodiek in de CAO Ambulancezorg?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de CAO Ambulancezorg lopen van 0 tot en met 17. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de CAO Ambulancezorg?
- In de CAO Ambulancezorg is het vakantiegeld vastgesteld op 8,33% van je bruto jaarsalaris. Daarbovenop ontvang je een eindejaarsuitkering van 8.33%.
- Wanneer wordt de CAO Ambulancezorg aangepast?
- De salaristabel geldt van 1 augustus 2026 tot en met 31 januari 2027. Nederlandse CAO's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door Ambulancezorg Nederland, cao Ambulancezorg 2025-2027, bijlage III salaristabellen (de tabel per 1 augustus 2026 ook in Staatscourant 2026, 28798).
- Welke werkgevers vallen onder de CAO Ambulancezorg?
- De CAO Ambulancezorg geldt voor werkgevers in de sector zorg & welzijn. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze CAO toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de CAO Ambulancezorg is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de CAO Ambulancezorg?
- De officiële CAO-tekst wordt gepubliceerd door Ambulancezorg Nederland, cao Ambulancezorg 2025-2027, bijlage III salaristabellen (de tabel per 1 augustus 2026 ook in Staatscourant 2026, 28798). Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële CAO voor je exacte voorwaarden.