Salaristabel AMS Medisch Specialisten 2026
De Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) geldt voor medisch specialisten in loondienst van een ziekenhuis; daaronder vallen volgens de AMS ook revalidatie-instellingen, categorale instellingen en zelfstandige behandelcentra (zbc's). Ze is hoofdstuk 16 van de cao Ziekenhuizen en heeft één salarisschaal met trede 0 tot en met 6. De salaristabel hieronder geldt sinds 1 augustus 2026, na de laatste van vier verhogingen van 2%. De AMS loopt mee met de cao Ziekenhuizen, tot en met 31 januari 2027. Medisch specialisten in een umc vallen onder de cao umc.
Salarisschalen AMS Medisch Specialisten per 1 augustus 2026
Over deze tabel: De bedragen gelden bij een voltijd werkweek van gemiddeld 45 uur, zonder de uren in avond-, nacht- en weekenddiensten; met die diensten is het maximum gemiddeld 52 uur per week. De AMS drukt naast het maandsalaris ook een uurloon af, op basis van die 45 uur. Je begint in trede 0, of hoger als je ervaring dat rechtvaardigt, en gaat elk jaar op de datum van je indiensttreding een trede omhoog. Voor diensten krijg je bovenop je salaris een frequentie- en intensiteitstoeslag of een roostertoeslag.
Arbeidsvoorwaarden AMS Medisch Specialisten
Werkweek
45 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de AMS Medisch Specialisten. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.
AMS 2027: wat verandert er?
De AMS loopt mee met de cao Ziekenhuizen 2025-2027, die loopt tot en met 31 januari 2027. De verhoging van 2% per 1 augustus 2026 was de laatste van vier stappen van 2%: dat is de salaristabel bovenaan deze pagina.
Na een nieuwe cao Ziekenhuizen overleggen de partijen van de AMS binnen drie maanden over wat die betekent voor medisch specialisten. Is er na zes maanden geen akkoord, dan neemt de AMS de loonafspraken uit de cao Ziekenhuizen over. Zodra er een nieuwe tabel is, zetten we die op deze pagina.
Aantal schalen
1
Minimum
€ 8.868
Maximum
€ 15.392
Vakantiegeld
8%
Wat verdien je netto in de AMS Medisch Specialisten?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 7.124
Bruto jaarsalaris
€ 145.560
+ Vakantiegeld (8%)
€ 11.645
Netto per jaar
€ 85.487
Belastingdruk
41%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Voor wie geldt de AMS?
De Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) geldt voor alle medisch specialisten die in loondienst werken bij een ziekenhuis. Daaronder verstaat de AMS ook revalidatie-instellingen, categorale instellingen en zelfstandige behandelcentra (zbc's). De AMS is hoofdstuk 16 van de cao Ziekenhuizen, maar staat op zichzelf: de andere hoofdstukken van die cao gelden niet voor jou. De AMS is een minimum, dus je ziekenhuis mag in jouw voordeel afwijken.
De AMS wordt afgesproken door de NVZ met de LAD en de Federatie Medisch Specialisten, en de loonsverhogingen volgen die van de cao Ziekenhuizen. Werk je als specialist in een universitair medisch centrum, dan geldt de cao umc. Ben je vrijgevestigd en werk je via een medisch specialistisch bedrijf, dan geldt deze salaristabel niet.
Hoe werkt de salarisschaal?
De AMS heeft één salarisschaal voor alle specialismen, van trede 0 tot en met 6. Een chirurg en een internist in loondienst krijgen dus hetzelfde basissalaris; het verschil zit in de toeslagen voor diensten.
De voltijd arbeidsduur is gemiddeld 45 uur per week, zonder de uren in avond-, nacht- en weekenddiensten. Met die diensten mag je gemiddeld hooguit 52 uur per week werken. Werk je in deeltijd, dan krijg je je salaris naar rato.
- Je begint in trede 0, tenzij relevante ervaring of bijzondere omstandigheden een hogere trede rechtvaardigen.
- Elk jaar op de datum van je indiensttreding ga je een trede omhoog, tot trede 6.
- Het ziekenhuis kan op basis van een beoordelingsmethodiek, afgesproken met de vereniging van medisch specialisten in dienstverband, in een jaar geen of juist meer treden toekennen.
- Heb je je opleiding tot specialist in het buitenland afgerond, dan tellen je jaren als specialist daar mee voor je trede.
Wat krijg je voor diensten?
Voor avond-, nacht- en weekenddiensten krijg je een maandelijkse toeslag. Die bestaat uit twee delen: een frequentietoeslag voor hoe vaak je dienst hebt en een intensiteitstoeslag voor hoeveel uur je in die diensten gemiddeld echt werkt. Werk je in een 24-uursrooster, dan krijg je in plaats daarvan een roostertoeslag.
| Toeslag | Hoogte |
|---|---|
| Frequentietoeslag, naar gemiddeld aantal diensten per maand | 2,5% (2 tot 6), 4,5% (6 tot 10), 6,5% (10 of meer) |
| Intensiteitstoeslag, naar gewerkte uren in diensten per maand | 5% (8 tot 16 uur), 10% (16 tot 24 uur), 15% (24 uur of meer) |
| Roostertoeslag, 24-uursrooster tot gemiddeld 45 uur per week | 11% |
| Roostertoeslag, 24-uursrooster van 45 tot 52 uur per week | 21,5% |
Eerdere en komende salaristabellen
In de AMS Medisch Specialisten zijn meerdere loonsverhogingen in één keer afgesproken. Hieronder staan alle salaristabellen uit de lopende cao, zodat je een ouder salaris kunt terugzoeken of alvast kunt zien wat je straks verdient. De tabel die nu geldt staat bovenaan deze pagina.
Salaristabel per 1 februari 2026+2%Gold van 1 februari 2026 tot 31 juli 2026
| Trede | Medisch specialist |
|---|---|
| 0 | € 8.694 |
| 1 | € 9.709 |
| 2 | € 10.782 |
| 3 | € 11.859 |
| 4 | € 12.936 |
| 5 | € 14.013 |
| 6 | € 15.090 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 februari 2026.
Salaristabel per 1 augustus 2025+2%Gold van 1 augustus 2025 tot 31 januari 2026
| Trede | Medisch specialist |
|---|---|
| 0 | € 8.523 |
| 1 | € 9.519 |
| 2 | € 10.571 |
| 3 | € 11.627 |
| 4 | € 12.682 |
| 5 | € 13.738 |
| 6 | € 14.794 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 augustus 2025.
Salaristabel per 1 februari 2025+2%Gold van 1 februari 2025 tot 31 juli 2025
| Trede | Medisch specialist |
|---|---|
| 0 | € 8.356 |
| 1 | € 9.332 |
| 2 | € 10.364 |
| 3 | € 11.399 |
| 4 | € 12.434 |
| 5 | € 13.469 |
| 6 | € 14.504 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 februari 2025.
Bron: Federatie Medisch Specialisten, Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) 2025, bijlage II salaristabel.
Salaris per beroep in de AMS Medisch Specialisten
Veelgestelde vragen over de AMS Medisch Specialisten
- Wat verdient een medisch specialist in een algemeen ziekenhuis?
- In loondienst van een algemeen ziekenhuis, een revalidatie-instelling of een zbc verdien je als medisch specialist tussen € 8.868 en € 15.392 bruto per maand bij een voltijd werkweek van 45 uur: € 8.868 in trede 0 en € 15.392 na zes jaar, in trede 6. Daarbovenop komen 8% vakantietoeslag en toeslagen voor diensten.
- Hoeveel zijn de salarissen van medisch specialisten gestegen?
- Onder de AMS 2025 gingen de salarissen 4 keer omhoog: +2% per 1 februari 2025, +2% per 1 augustus 2025, +2% per 1 februari 2026, +2% per 1 augustus 2026. Dat zijn dezelfde verhogingen als in de cao Ziekenhuizen; de eerste twee kwamen er met terugwerkende kracht bij.
- Krijgt een medisch specialist een eindejaarsuitkering?
- Nee, de AMS kent geen eindejaarsuitkering. Je krijgt 8% vakantietoeslag, die in mei wordt uitbetaald, tenzij je kiest voor uitbetaling per maand. Daarnaast krijg je elk jaar een budget voor functiegebonden kosten, zoals nascholing voor je herregistratie.
- Hoeveel vakantie heeft een medisch specialist?
- Een medisch specialist heeft 30 vakantiedagen per jaar. Bij een voltijd werkweek van 45 uur is dat 270 uur. Werk je in deeltijd, dan krijg je ze naar rato.
- Welk pensioenfonds geldt voor medisch specialisten in loondienst?
- Medisch specialisten onder de AMS bouwen pensioen op bij PFZW, het Pensioenfonds Zorg en Welzijn, net als de andere medewerkers van de algemene ziekenhuizen.
- Hoeveel verdien je onder de AMS Medisch Specialisten?
- Onder de AMS Medisch Specialisten verdien je tussen € 8.868 (MS, beginperiodiek) en € 15.392 (MS, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal MS betaalt tussen € 8.868 en € 15.392.
- Wat is een periodiek in de AMS Medisch Specialisten?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de AMS Medisch Specialisten lopen van 0 tot en met 6. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de AMS Medisch Specialisten?
- In de AMS Medisch Specialisten is het vakantiegeld vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris.
- Wanneer wordt de AMS Medisch Specialisten aangepast?
- De salaristabel geldt van 1 augustus 2026 tot en met 31 januari 2027. Nederlandse CAO's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door Federatie Medisch Specialisten, Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) 2025, bijlage II salaristabel.
- Welke werkgevers vallen onder de AMS Medisch Specialisten?
- De AMS Medisch Specialisten geldt voor werkgevers in de sector zorg & welzijn. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze CAO toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de AMS Medisch Specialisten is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de AMS Medisch Specialisten?
- De officiële CAO-tekst wordt gepubliceerd door Federatie Medisch Specialisten, Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS) 2025, bijlage II salaristabel. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële CAO voor je exacte voorwaarden.