Salaristabel.nl
Albert Heijn logo
Supermarkt2026

Albert Heijn Salarisschalen 2026

Bekijk alle 9 salarisschalen van de CAO Supermarkten en bereken direct je nettosalaris bij Albert Heijn.

Laatst bijgewerkt: 1 januari 2026Bron: FNV / VGL

Aantal schalen

9

Minimum

€ 2.525

Maximum

€ 5.801

Vakantiegeld

8%

Salarisschalen

Vakantiegeld: 8%Eindejaarsuitkering: 0%
SchaalMinimumMaximumTreden
Functiegroep A
€ 2.525€ 2.5251
Functiegroep B
€ 2.525€ 2.8886
Functiegroep C
€ 2.563€ 3.0616
Functiegroep D
€ 2.692€ 3.2356
Functiegroep E
€ 2.998€ 3.4616
Functiegroep F
€ 3.464€ 3.8442
Functiegroep G
€ 3.974€ 4.4092
Functiegroep H
€ 4.557€ 5.0582
Functiegroep I
€ 5.229€ 5.8012

Alle bedragen zijn bruto per maand

Arbeidsvoorwaarden bij Albert Heijn

Vakantiegeld

8%

Uitbetaling in mei

Werkweek

40 uur

Fulltime basis

Vakantiedagen

25 dagen

Bij fulltime dienstverband

Reiskostenvergoeding

€0,23/km

Woon-werkverkeer

Gebaseerd op de CAO Supermarkten. Individuele afspraken kunnen afwijken.

Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop het jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld.

Wat verdien je bij Albert Heijn per uur en per leeftijd?

Veel mensen beginnen bij Albert Heijn met een bijbaan, bijvoorbeeld als vakkenvuller, kassamedewerker of in de bediening. Wat je per uur verdient hangt vooral af van je leeftijd. Ben je jonger dan 21, dan geldt het minimumjeugdloon: een vast bedrag per uur dat met elk levensjaar oploopt. Een 16-jarige verdient minimaal € 5,17 per uur en een 18-jarige € 7,50 per uur (bedragen per 1 juli 2026). Vanaf 21 jaar verdien je minimaal het wettelijk minimumuurloon van € 14,99, en volgens de CAO Supermarkten vaak meer, afhankelijk van je functiegroep (zie de salaristabel hierboven).

Leeftijd% van volwassen loonMinimaal per uur
15 jaar30%€ 4,50
16 jaar34,5%€ 5,17
17 jaar39,5%€ 5,92
18 jaar50%€ 7,50
19 jaar60%€ 8,99
20 jaar80%€ 11,99
21 jaar en ouder100%€ 14,99

Dit zijn wettelijke minimumbedragen per uur (per 1 juli 2026). Albert Heijn of de CAO kan meer betalen. Meer weten? Bekijk het minimumloon en jeugdloon 2026.

Wat verdien je netto bij Albert Heijn?

Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven

Netto per maand

€ 2.798

Bruto jaarsalaris

€ 38.760

+ Vakantiegeld (8%)

€ 3.101

Netto per jaar

€ 33.579

Belastingdruk

15%

Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →

Werken bij Albert Heijn: salaris en CAO

Albert Heijn is supermarkt, gevestigd in Zaandam. De organisatie heeft ruim 120.000 medewerkers verdeeld over 1000+ locaties.

Medewerkers van Albert Heijn worden ingeschaald volgens de CAO Supermarkten. Een functie in het midden van het loongebouw (schaal E) levert € 2.998 tot € 3.461 bruto per maand op. Reken met de tool hierboven uit wat je daar netto van overhoudt. Bekijk de volledige CAO Supermarkten salaristabel →

Veelgestelde vragen over werken bij Albert Heijn

Hoeveel verdien je bij Albert Heijn?
Bij Albert Heijn verdien je tussen € 2.525 en € 5.801 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. Albert Heijn hanteert de CAO Supermarkten met 9 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal E betaalt tussen € 2.998 en € 3.461 per maand.
Welke CAO geldt bij Albert Heijn?
Albert Heijn valt onder de CAO Supermarkten. Deze CAO geldt voor alle supermarkten in Nederland. De huidige CAO is geldig van 1 januari 2026 tot 31 december 2026. Naast het basissalaris ontvang je 8% vakantiegeld en 0% eindejaarsuitkering.
Hoe werken de salarisschalen bij Albert Heijn?
Albert Heijn werkt met 9 salarisschalen (schaal A t/m I). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
Wanneer krijg je salarisverhoging bij Albert Heijn?
Bij Albert Heijn zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) CAO-verhoging: wanneer er een nieuwe CAO wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Albert Heijn?
Naast het basissalaris biedt Albert Heijn diverse secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld (uitbetaald in mei/juni), 0% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling via ABP, en meestal mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
Hoe solliciteer je bij Albert Heijn?
Vacatures bij Albert Heijn vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.