Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen Salarisschalen 2026
Bekijk alle 17 salarisschalen van de cao UWV en bereken direct je nettosalaris bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen.
Salarisschalen cao UWV per 1 augustus 2025
Weten wanneer je salaris omhooggaat?
We mailen je als er iets verandert in de cao van Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen: een loonsverhoging, een nieuwe salaristabel of nieuws over de onderhandelingen.
Over deze tabel: Je salaris groeit op basis van je jaarlijkse beoordeling. Bij 'goed' of 'uitstekend' krijg je per 1 januari een periodiek erbij, tot het maximum van je schaal; bij 'uitstekend' kan je leidinggevende er een extra periodiek bij geven. Bij 'matig' of 'onvoldoende' krijg je geen periodiek. De lagere schalen beginnen niet bij trede 1: schaal 1 loopt bijvoorbeeld van trede 9 tot en met 11.
Boven de cao: Heb je het maximum van je schaal bereikt en functioneer je uitstekend, dan kun je voor een jaar een uitloopperiodiek A of B krijgen boven het schaalmaximum. Na vijf jaar achter elkaar wordt die blijvend. Aspirant-verzekeringsartsen hebben een eigen aanloopschaal. Beide staan niet in deze tabel; kijk daarvoor in de cao.
Arbeidsvoorwaarden bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
Werkweek
38 uur
Fulltime basis
Thuiswerken
€ 3
Netto per thuiswerkdag
Internet
€ 30
Netto per maand
Opleidingen
800+
Uit de eigen catalogus
Gebaseerd op de cao UWV en de eigen afspraken van Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Stand van de cao UWV
Looptijd: 1 augustus 2025 t/m 31 mei 2026
Volgende verhoging
Nog niet afgesproken
Zodra er een nieuwe verhoging is afgesproken, zie je die hier.
Eerder in deze cao
- +3,25%Ingegaan
De cao UWV is op 31 mei 2026 afgelopen en er is nog geen nieuwe. De leden van de bonden hebben het eindbod van UWV in september 2026 afgewezen en de onderhandelingen liggen stil; de bonden bereiden acties voor.
De bonden voeren eerst acties die de dienstverlening niet verstoren, zoals een petitie aan de raad van bestuur, en werken aan een ultimatum met een ledenraadpleging over staking.
Laatste nieuws
11 september 2026 · Onderhandelingen
UWV wil niet verder praten, bonden bereiden acties voor
De leden van de bonden hebben het eindbod van UWV voor een nieuwe cao in grote meerderheid afgewezen. UWV zegt dat er geen extra geld is en wil het bod niet verbeteren, dus de onderhandelingen liggen stil.
Krijg een mail zodra er een nieuwe cao is.
Stand bijgewerkt op 5 oktober 2026 (bron: Cao UWV 1 augustus 2025 tot en met 31 mei 2026 (FNV, pdf), FNV: 'zeer mager' eindbod voor nieuwe cao UWV)
Alle cao-onderhandelingenWat verdien je netto bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 4.183
Bruto jaarsalaris
€ 65.436
+ Vakantiegeld + eindejaars (16,33%)
€ 10.686
Netto per jaar
€ 50.194
Belastingdruk
29%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Werken bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen: salaris en cao
Bij UWV geldt de eigen cao UWV, niet de cao Rijk. Welke schaal bij je functie hoort, staat meestal in de vacature; wat die schaal betaalt, lees je in de salaristabel hierboven.
UWV keert de werknemersverzekeringen uit: in 2025 ging er € 28,9 miljard naar bijna 1,3 miljoen mensen. Er werken ruim 22.000 mensen, verspreid over tientallen kantoren en 28 Werkcentra. Het werk zit in klantcontact, sociaal-medische beoordelingen, bezwaar, handhaving, gegevens en IT.
Welke schaal hoort bij een functie bij UWV?
UWV noemt in de meeste vacatures de schaal, en vaak ook het bedrag waarmee je start. Word je nog opgeleid, dan kun je eerst in een aanloopschaal zitten: een schaal lager, tot je het werk zelfstandig doet.
| Functie | Schaal | Bruto per maand |
|---|---|---|
| Klantadviseur | 5 | vanaf € 3.041 |
| Procesbegeleider | 6 | € 2.934 - € 4.477 |
| Arbeidsdeskundige | 9 | € 4.616 - € 6.288 |
| Senior IT-architect | 11 | € 5.880 - € 7.647 |
Wat verdient een verzekeringsarts bij UWV?
Artsen krijgen bij UWV een vaste toeslag bovenop hun schaalsalaris, en die telt mee voor je pensioen, je vakantiegeld en je eindejaarsuitkering. Daardoor komt een adviseur verzekeringsarts in de hoogste groep uit boven € 9.500 bruto per maand.
UWV is de enige opleider van verzekeringsartsen in Nederland. Als basisarts kun je instromen en de vierjarige medische vervolgopleiding volgen, met salaris. Van de openstaande vacatures was ruim de helft een artsenfunctie, dus er is veel vraag.
| Groep | Toeslag bovenop je schaal |
|---|---|
| Arts in opleiding (aios) | 4% |
| Functiegroep 11 | 11% |
| Functiegroep 12 en 13 | 13% |
Hoe kom je binnen bij UWV?
De meeste functies beginnen met een jaarcontract met uitzicht op vast. Voor een aantal rollen leidt UWV je zelf op:
- Klantadviseur: betaalde opleiding op de vestiging
- Basisarts: interne opleiding met een praktijkopleider
- Arbeidsdeskundige: hbo plus inschrijving in het register
- Starters: traineeship, als daar vacatures voor zijn
Veelgestelde vragen over de cao UWV
- Hoeveel verdien je onder de cao UWV?
- Onder de cao UWV verdien je tussen € 2.640 (schaal 1, beginperiodiek) en € 14.083 (schaal 17, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal 9 betaalt tussen € 4.616 en € 6.289.
- Wat is een periodiek in de cao UWV?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de cao UWV lopen van 1 tot en met 12. Niet elke schaal begint bij dezelfde periodiek: bij de laagste schalen starten de treden hoger. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de cao UWV?
- In de cao UWV is het vakantiegeld vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris. Daarbovenop ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Wanneer wordt de cao UWV aangepast?
- De cao UWV liep tot en met 31 mei 2026. De salaristabel geldt sinds 1 augustus 2025; er is nog geen nieuwe, dus deze bedragen blijven gelden. Nederlandse cao's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door Cao UWV 1 augustus 2025 tot en met 31 mei 2026 (FNV), paragraaf 5.2 Salarisschalen.
- Voor wie geldt de cao UWV?
- De cao UWV is de eigen cao van UWV: hij geldt niet voor een hele sector, maar voor de bedrijfsonderdelen en functies die de cao zelf noemt. De cao wordt afgesproken tussen UWV en vakbonden.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de cao UWV is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de cao UWV?
- De officiële cao-tekst wordt gepubliceerd door Cao UWV 1 augustus 2025 tot en met 31 mei 2026 (FNV), paragraaf 5.2 Salarisschalen. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële cao voor je exacte voorwaarden.