€
Salaristabel.nl
Treant Zorggroep logo

Treant Zorggroep Salarisschalen 2026

Bekijk alle 16 salarisschalen van de cao Ziekenhuizen en bereken direct je nettosalaris bij Treant Zorggroep.

Salarisschalen cao Ziekenhuizen per 1 augustus 2026

SchaalMin.Max.Tr.
FWG 5
€ 2.630€ 2.7500-9
FWG 10
€ 2.630€ 2.8950-10
FWG 15
€ 2.630€ 3.0620-11
FWG 20
€ 2.630€ 3.2280-11
FWG 25
€ 2.630€ 3.3820-11
FWG 30
€ 2.630€ 3.5480-11
FWG 35
€ 2.630€ 3.7240-11
FWG 40
€ 2.750€ 3.9590-12
FWG 45
€ 3.228€ 4.3460-12
FWG 50
€ 3.463€ 4.9140-12
FWG 55
€ 3.903€ 5.5030-12
FWG 60
€ 4.246€ 6.2200-13
FWG 65
€ 4.824€ 7.2690-16
FWG 70
€ 5.789€ 8.5100-15
FWG 75
€ 6.834€ 10.1380-17
FWG 80
€ 7.901€ 11.8650-17

Alle bedragen zijn bruto per maand

Weten wanneer je salaris omhooggaat?

We mailen je als er iets verandert in de cao van Treant Zorggroep: een loonsverhoging, een nieuwe salaristabel of nieuws over de onderhandelingen.

Hooguit één mail per week, alleen als er nieuws is. Afmelden kan altijd met één klik. Zie ons privacybeleid.

Over deze tabel: Elke periodiek in de cao Ziekenhuizen verwijst naar een nummer in de inpassingstabel; dat nummer bepaalt het bedrag. Daardoor loopt het aantal periodieken per functiegroep uiteen en overlappen de functiegroepen elkaar. De bedragen gelden bij een volledige arbeidsduur van 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden bij Treant Zorggroep

Vakantiegeld

8,33%

Uitbetaling in mei

Eindejaarsuitkering

8,33%

Uitbetaling in december

Pensioen

PFZW

5,5% eigen bijdrage

Werkweek

36 uur

Fulltime basis

Vakantie per jaar

144 uur

20 dagen bij 36 uur per week. Daarnaast: 57 PLB-uren

Reiskostenvergoeding

OV volledig of €0,19/km

Woon-werkverkeer

Thuiswerkvergoeding

€2,00 per dag

Per thuiswerkdag

Gebaseerd op de cao Ziekenhuizen. Individuele afspraken kunnen afwijken.

Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Stand van de cao Ziekenhuizen

Looptijd: 1 februari 2025 t/m 31 januari 2027

Geldig

Volgende verhoging

Nog niet afgesproken

Zodra er een nieuwe verhoging is afgesproken, zie je die hier.

Eerder in deze cao

  • +2%Ingegaan
  • +2%Ingegaan
  • +2%Ingegaan
  • +2%Ingegaan

De cao Ziekenhuizen loopt tot en met 31 januari 2027. Alle vier de loonsverhogingen van 2% zijn gegeven; de laatste kwam er per 1 augustus 2026 bij.

Werkgevers en vakbonden onderhandelen vanaf oktober 2026 over een nieuwe cao, die op 1 februari 2027 moet ingaan.

Krijg een mail zodra er een nieuwe cao is.

Wat verdien je netto bij Treant Zorggroep?

€

Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven

Netto per maand

€ 3.277

Bruto jaarsalaris

€ 45.444

+ Vakantiegeld + eindejaars (16,66%)

€ 7.571

Netto per jaar

€ 39.321

Belastingdruk

21%

Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →

Werken bij Treant Zorggroep: salaris en cao

Treant Zorggroep is Topklinisch ziekenhuis, gevestigd in Emmen (Drenthe). De organisatie heeft ruim 4.000 medewerkers.

Medewerkers van Treant Zorggroep worden ingeschaald volgens de cao Ziekenhuizen. Een functie in het midden van het loongebouw (schaal FWG 45) levert € 3.228 tot € 4.346 bruto per maand op. Reken met de tool hierboven uit wat je daar netto van overhoudt. Bekijk de volledige cao Ziekenhuizen salaristabel →

Veelgestelde vragen over werken bij Treant Zorggroep

Hoeveel verdien je bij Treant Zorggroep?
Bij Treant Zorggroep verdien je tussen € 2.630 en € 11.865 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. Treant Zorggroep hanteert de cao Ziekenhuizen met 16 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal FWG 45 betaalt tussen € 3.228 en € 4.346 per maand.
Welke cao geldt bij Treant Zorggroep?
Treant Zorggroep valt onder de cao Ziekenhuizen. Deze cao geldt voor alle ziekenhuizen in Nederland. De cao Ziekenhuizen loopt tot en met 31 januari 2027. De salaristabel geldt van 1 augustus 2026 tot en met 31 januari 2027. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Hoe werken de salarisschalen bij Treant Zorggroep?
Treant Zorggroep werkt met 16 salarisschalen (FWG 5 t/m FWG 80). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
Wanneer krijg je salarisverhoging bij Treant Zorggroep?
Bij Treant Zorggroep zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) Cao-verhoging: wanneer er een nieuwe cao wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Treant Zorggroep?
Naast het basissalaris biedt Treant Zorggroep diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioen loopt via PFZW. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
Hoe solliciteer je bij Treant Zorggroep?
Vacatures bij Treant Zorggroep vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.