Salaristabel.nl
Universiteit Leiden logo
Universiteit2026

Universiteit Leiden Salarisschalen 2026

Bekijk alle 18 salarisschalen van de CAO Nederlandse Universiteiten en bereken direct je nettosalaris bij Universiteit Leiden.

Laatst bijgewerkt: 11 augustus 2026Bron: Universiteiten van Nederland

Aantal schalen

18

Minimum

€ 2.897

Maximum

€ 12.584

Vakantiegeld

8%

Salarisschalen

Vakantiegeld: 8%Eindejaarsuitkering: 8.3%
SchaalMinimumMaximumTreden
Schaal 1
€ 2.897€ 3.0570-6
Schaal 2
€ 2.923€ 3.0840-6
Schaal 3
€ 2.951€ 3.1100-6
Schaal 4
€ 2.977€ 3.3000-8
Schaal 5
€ 3.004€ 3.4650-9
Schaal 6
€ 3.029€ 3.6230-10
Schaal 7
€ 3.057€ 3.9850-10
Schaal 8
€ 3.382€ 4.4840-10
Schaal 9
€ 3.708€ 4.9010-9
Schaal 10
€ 3.546€ 5.2130-10
Schaal 11
€ 4.728€ 6.3490-10
Schaal 12
€ 5.705€ 7.2970-9
Schaal 13
€ 6.512€ 9.5170-10
Schaal 14
€ 6.835€ 8.6730-9
Schaal 15
€ 7.403€ 9.5170-9
Schaal 16
€ 8.011€ 10.4410-9
Schaal 17
€ 8.673€ 11.4610-9
Schaal 18
€ 9.517€ 12.5840-9

Alle bedragen zijn bruto per maand

Over deze tabel: De schalen van de cao Nederlandse Universiteiten lopen deels over elkaar heen: schaal 13 en schaal 15 eindigen allebei op hetzelfde maximum, en het maximum van schaal 14 ligt daar onder. Dat is geen fout in de tabel maar de opbouw van de cao zelf; welke schaal bij je functie hoort volgt uit het UFO-functieprofiel, niet uit het maximumbedrag.

Arbeidsvoorwaarden bij Universiteit Leiden

Vakantiegeld

8%

Uitbetaling in mei

Eindejaarsuitkering

8.3%

Uitbetaling in december

Pensioen

ABP

5% eigen bijdrage

Werkweek

38 uur

Fulltime basis

Vakantiedagen

29 dagen

Bij fulltime dienstverband

Reiskostenvergoeding

OV volledig of €0,21/km

Woon-werkverkeer

Thuiswerkvergoeding

€2,35 per dag

Per thuiswerkdag

Gebaseerd op de CAO Nederlandse Universiteiten. Individuele afspraken kunnen afwijken.

Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen.Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.

Wat verdien je netto bij Universiteit Leiden?

Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven

Netto per maand

€ 3.595

Bruto jaarsalaris

€ 52.560

+ Vakantiegeld + eindejaars (16,3%)

€ 8.567

Netto per jaar

€ 43.138

Belastingdruk

24%

Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →

Werken bij Universiteit Leiden: salaris en CAO

Universiteit Leiden is Universiteit, gevestigd in Leiden (Zuid-Holland). De organisatie heeft ruim 6.000 medewerkers.

Medewerkers van Universiteit Leiden worden ingeschaald volgens de CAO Nederlandse Universiteiten. Een functie in het midden van het loongebouw (schaal 10) levert € 3.546 tot € 5.213 bruto per maand op. Reken met de tool hierboven uit wat je daar netto van overhoudt. Bekijk de volledige CAO Nederlandse Universiteiten salaristabel →

Veelgestelde vragen over werken bij Universiteit Leiden

Hoeveel verdien je bij Universiteit Leiden?
Bij Universiteit Leiden verdien je tussen € 2.897 en € 12.584 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. Universiteit Leiden hanteert de CAO Nederlandse Universiteiten met 18 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal 10 betaalt tussen € 3.546 en € 5.213 per maand.
Welke CAO geldt bij Universiteit Leiden?
Universiteit Leiden valt onder de CAO Nederlandse Universiteiten. Deze CAO geldt voor alle universiteiten in Nederland. De huidige CAO is geldig van 1 juli 2025 tot 31 december 2026. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
Hoe werken de salarisschalen bij Universiteit Leiden?
Universiteit Leiden werkt met 18 salarisschalen (schaal 1 t/m 18). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
Wanneer krijg je salarisverhoging bij Universiteit Leiden?
Bij Universiteit Leiden zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) CAO-verhoging: wanneer er een nieuwe CAO wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Universiteit Leiden?
Naast het basissalaris biedt Universiteit Leiden diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Verder is er een goede pensioenregeling via ABP, en meestal mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
Hoe solliciteer je bij Universiteit Leiden?
Vacatures bij Universiteit Leiden vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.