Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Salarisschalen 2026
Bekijk alle 18 salarisschalen van de cao Rijksoverheid en bereken direct je nettosalaris bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Salarisschalen cao Rijksoverheid per 1 juli 2026
Weten wanneer je salaris omhooggaat?
We mailen je als er iets verandert in de cao van Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport: een loonsverhoging, een nieuwe salaristabel of nieuws over de onderhandelingen.
Over deze tabel: De cao Rijk kent naast deze reeks nog schaal 19 voor de topmanagementgroep en een aparte tabel voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Die staan hier niet in.
Arbeidsvoorwaarden bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de cao Rijksoverheid. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%. Daar zitten het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering al in; je krijgt ze dus niet apart.
Stand van de cao Rijksoverheid
Looptijd: 1 januari 2026 t/m 31 december 2026
Volgende verhoging
Nog niet afgesproken
Zodra er een nieuwe verhoging is afgesproken, zie je die hier.
Eerder in deze cao
- +2,7%Ingegaan
De cao Rijk 2026 loopt tot en met 31 december 2026. De salarissen gingen op 1 juli 2026 met 2,7% omhoog en er kwam een eenmalige uitkering van € 1.000 tot € 1.400.
De eerste onderhandelingsronde over de cao Rijk 2027 is op 21 oktober 2026.
Krijg een mail zodra er een nieuwe cao is.
Stand bijgewerkt op 25 september 2026 (bron: Rijksoverheid: definitief akkoord over cao rijksambtenaren, FNV: op weg naar een nieuwe cao voor rijksambtenaren)
Alle cao-onderhandelingenWat verdien je netto bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 3.674
Bruto jaarsalaris
€ 54.192
+ IKB (16,5%)
€ 8.942
Netto per jaar
€ 44.082
Belastingdruk
25%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. IKB wordt berekend als volledige uitbetaling. Uitgebreide calculator →
Werken bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport: salaris en cao
Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is verantwoordelijk voor de zorg, volksgezondheid, welzijn en sport. Onder VWS vallen kennis- en toezichtsorganisaties zoals het RIVM en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.
Het werk draait om beleid, wetgeving, financiën en toezicht in de zorg. Als rijksonderdeel val je onder de cao Rijk.
Wat verdien je bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport per functie?
De voorbeelden hieronder laten zien in welke schaal veelvoorkomende rijksfuncties doorgaans vallen, met het bijbehorende bruto maandsalaris uit de cao Rijk. De precieze inschaling hangt af van je opleiding, ervaring en de zwaarte van de functie.
| Functie | Schaal | Bruto per maand |
|---|---|---|
| Administratief medewerker / secretaresse | schaal 4-6 | € 2.750 - € 3.660 |
| Medewerker uitvoering / handhaving | schaal 6-9 | € 2.943 - € 4.999 |
| (Junior) beleidsmedewerker | schaal 10-11 | € 3.496 - € 6.276 |
| Senior beleidsmedewerker / beleidsadviseur | schaal 12-13 | € 4.818 - € 7.957 |
| Coördinerend / strategisch adviseur | schaal 14-15 | € 6.023 - € 9.562 |
| Directeur (ABD) | schaal 16-18 | € 7.659 - € 12.346 |
Het Rijk biedt ruime opleidingsmogelijkheden en veel mobiliteit tussen ministeries en uitvoeringsorganisaties.
Veelgestelde vragen over werken bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Hoeveel verdien je bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport?
- Bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport verdien je tussen € 2.400 en € 12.346 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport hanteert de cao Rijksoverheid met 18 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal 10 betaalt tussen € 3.496 en € 5.535 per maand.
- Welke cao geldt bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport?
- Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport valt onder de cao Rijksoverheid. Deze cao geldt voor alle ministeries en rijksdiensten. De cao Rijksoverheid loopt tot en met 31 december 2026. De salaristabel geldt van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2026. Bovenop je jaarsalaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%. Daar zitten het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering al in; je krijgt ze dus niet apart.
- Hoe werken de salarisschalen bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport?
- Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport werkt met 18 salarisschalen (schaal 1 t/m schaal 18). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
- Wanneer krijg je salarisverhoging bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport?
- Bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) Cao-verhoging: wanneer er een nieuwe cao wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
- Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport?
- Naast het basissalaris biedt Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovenop je jaarsalaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%. Daar zitten het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering al in; je krijgt ze dus niet apart. Je pensioen loopt via ABP. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
- Hoe solliciteer je bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport?
- Vacatures bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.