Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Salarisschalen 2026
Bekijk alle 18 salarisschalen van de CAO Rijksoverheid en bereken direct je nettosalaris bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Aantal schalen
18
Minimum
€ 2.400
Maximum
€ 12.346
Vakantiegeld
8%
Salarisschalen
Arbeidsvoorwaarden bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
IKB
16.5%
Incl. vakantiegeld & eindejaarsuitkering
Pensioen
ABP
5% eigen bijdrage
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Vakantiedagen
29 dagen
Bij fulltime dienstverband
Reiskostenvergoeding
OV volledig of €0,21/km
Woon-werkverkeer
Thuiswerkvergoeding
€2,45 per dag
Per thuiswerkdag
Gebaseerd op de CAO Rijksoverheid. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop het jaarsalaris ontvang je een IKB van 16.5% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
Wat verdien je netto bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 3.674
Bruto jaarsalaris
€ 54.192
+ IKB (16.5%)
€ 8.942
Netto per jaar
€ 44.082
Belastingdruk
25%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. IKB wordt berekend als volledige uitbetaling. Uitgebreide calculator →
Werken bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport: salaris en CAO
Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is verantwoordelijk voor de zorg, volksgezondheid, welzijn en sport. Onder VWS vallen kennis- en toezichtsorganisaties zoals het RIVM en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd.
Het werk draait om beleid, wetgeving, financiën en toezicht in de zorg. Als rijksonderdeel val je onder de CAO Rijk.
Wat verdien je bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport per functie?
De voorbeelden hieronder laten zien in welke schaal veelvoorkomende rijksfuncties doorgaans vallen, met het bijbehorende bruto maandsalaris uit de CAO Rijk. De precieze inschaling hangt af van je opleiding, ervaring en de zwaarte van de functie.
| Functie | Schaal | Bruto per maand |
|---|---|---|
| Administratief medewerker / secretaresse | schaal 4–6 | € 2.750 – € 3.660 |
| Medewerker uitvoering / handhaving | schaal 6–9 | € 2.943 – € 4.999 |
| (Junior) beleidsmedewerker | schaal 10–11 | € 3.496 – € 6.276 |
| Senior beleidsmedewerker / beleidsadviseur | schaal 12–13 | € 4.818 – € 7.957 |
| Coördinerend / strategisch adviseur | schaal 14–15 | € 6.023 – € 9.562 |
| Directeur (ABD) | schaal 16–18 | € 7.659 – € 12.346 |
Arbeidsvoorwaarden onder de CAO Rijk
Het Rijk gaat uit van een 36-urige werkweek en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5%, waarin onder meer je vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering zijn samengevoegd. Je pensioen loopt via het ABP.
Daarnaast zijn er een thuiswerkvergoeding en een volledige OV-reiskostenvergoeding, en bouw je bij een voltijd dienstverband 29 verlofdagen op. Het Rijk biedt ruime opleidingsmogelijkheden en veel mobiliteit tussen ministeries en uitvoeringsorganisaties.
Veelgestelde vragen over werken bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Hoeveel verdien je bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport?
- Bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport verdien je tussen € 2.400 en € 12.346 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport hanteert de CAO Rijksoverheid met 18 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal 10 betaalt tussen € 3.496 en € 5.535 per maand.
- Welke CAO geldt bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport?
- Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport valt onder de CAO Rijksoverheid. Deze CAO geldt voor alle rijksoverheid in Nederland. De huidige CAO is geldig van 1 juli 2026 tot 31 december 2026. Naast het basissalaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering.
- Hoe werken de salarisschalen bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport?
- Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport werkt met 18 salarisschalen (schaal 1 t/m 18). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
- Wanneer krijg je salarisverhoging bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport?
- Bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) CAO-verhoging: wanneer er een nieuwe CAO wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
- Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport?
- Naast het basissalaris biedt Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport diverse secundaire arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld (uitbetaald in mei/juni), 8.3% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling via ABP, en meestal mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
- Hoe solliciteer je bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport?
- Vacatures bij Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.