ICI Paris XL Salarisschalen 2026

Zo zijn veelvoorkomende winkelfuncties ingedeeld in de functiegroepen (schalen) van de cao Drogisterijbranche, met het bruto maandloon dat erbij hoort bij 37 uur per week, vanaf 21 jaar. Het wettelijk minimumloon gaat voor: ligt dat hoger, dan krijg je dat.

ICI PARIS XL betaalt per uur, afhankelijk van je leeftijd. Werk je 12 uur of minder per week, dan krijg je een all-in uurloon: je vakantiegeld en vakantiedagen worden meteen meebetaald.

Werk je meer uren, dan krijg je het gewone bruto uurloon en bouw je die apart op. Veel bijbanen zijn weekendwerk, en op zondag krijg je 100% toeslag.

Voor vaste functies noemt ICI PARIS XL een startsalaris bij 37 uur per week. Hoe hoog je begint, hangt af van je ervaring en je leeftijd. Trainingen volg je bij de eigen ICI PARIS XL Academy, ook als je wilt doorgroeien naar filiaalmanager.

Je kunt beginnen als je 14 bent, als vakantiekracht of stagiair. Je doet dan licht werk op vrije dagen, in het weekend en in de vakanties, minstens 3 uur per week. Ook rond de feestdagen zoekt ICI PARIS XL hulpkrachten vanaf 14 jaar.

Met 15 mag je op een schooldag 2 uur werken en op een vrije dag 8 uur. Voor een baan als verkoopmedewerker, ook in het weekend, moet je 16 zijn.

De cao Drogisterijbranche gaat uit van een werkweek van 37 uur. Ben je 21 of ouder, dan krijg je na elk kalenderjaar in je functiegroep een periodiek. Dat is een vaste stap omhoog, steeds op 1 januari, tot het maximum van je groep. Je vakantiebijslag van 8% krijg je uiterlijk in mei; een eindejaarsuitkering kent de cao niet.

De cao liep tot en met 30 juni 2026. Werkgevers en vakbonden werden het niet eens over een nieuwe, en omdat niemand de cao had opgezegd, loopt hij ongewijzigd door tot en met 30 juni 2027. Een loonsverhoging zit daar niet in, maar een werkgever mag de lonen wel zelf verhogen.

Ben je jonger dan 21, dan krijg je een jeugdloon dat elk jaar stijgt. De tabel hieronder toont de cao-bedragen per uur in de twee laagste groepen. Ligt het wettelijk minimumloon voor jouw leeftijd hoger, dan krijg je dat.

Werk je vroeg, 's avonds of op zondag, dan krijg je een toeslag op je uurloon. Die krijg je in principe als vrije tijd; lukt dat niet binnen 26 weken, dan wordt hij uitbetaald. Werken op zondag is vrijwillig. Dit zijn de toeslagen:

• Maandag-zaterdag 00-05 uur: 75%
• Maandag-zaterdag 05-07 uur en 20-21 uur: 25%
• Maandag-zaterdag 21-24 uur: 50%
• Zondag 07-20 uur: 100%
• Zondag 05-07 uur en 20-21 uur: 125%
• Zondag 21-24 uur: 150%, 00-05 uur: 175%