Cao Netwerkbedrijven Salaristabel 2026

De cao Netwerkbedrijven is afgesloten door werkgeversvereniging WENB met FNV en CNV, en loopt van 1 juli 2025 tot en met 31 december 2026. De salarisschalen gingen in die periode drie keer met 2% omhoog: per 1 juli 2025, 1 januari 2026 en 1 juli 2026.

Verder regelt de sector-cao de afspraken die bij elke netbeheerder gelden. Je bouwt een Persoonlijk Budget van 18% op: 8% vakantie-uitkering, 5,2% voor arbeidsduurverkorting en 4,8% overig budget. Daarnaast geeft de cao een eindejaarsuitkering van 3,7%; sommige bedrijfs-cao's geven meer. Een volledige werkweek is gemiddeld 38 uur.

Elke netbeheerder legt zijn eigen salarisgebouw vast in een bedrijfs-cao, met eigen schalen en een eigen manier om door te groeien. Alliander werkt met twaalf schalen en een vaste groeistap per jaar. Enexis werkt met salarisklassen, waarin je salaris een percentage is van het normmaximum van je klasse. Stedin heeft tien C-schalen, waarin je groei afhangt van je jaarlijkse beoordeling.

Ook bovenop het salaris verschillen de bedrijven. Alliander verhoogt de eindejaarsuitkering tot 6%. Enexis geeft een 13e maand van 10,7% en Stedin een extra budget van 6%; bij allebei zit de eindejaarsuitkering van 3,7% daar al in. Vergelijk daarom niet alleen de schalen, maar ook wat je er per jaar bovenop krijgt.

Ook Coteq, Rendo en Westland Infra vallen onder de cao Netwerkbedrijven. Zij publiceren geen actuele salaristabel. De sectorafspraken over de loonsverhoging, de vakantie-uitkering en het Persoonlijk Budget gelden wel voor hen.

TenneT en Gasunie worden vaak tot de netbeheerders gerekend, maar vallen niet onder de cao Netwerkbedrijven. TenneT heeft de cao TSO, die loopt tot en met 31 augustus 2027. Gasunie heeft een eigen cao tot en met 31 december 2027. Hun salaristabellen staan wel in het overzicht hierboven.