TenneT Salarisschalen 2026
Bekijk alle 10 salarisschalen van de CAO Netwerkbedrijven en bereken direct je nettosalaris bij TenneT.
Aantal schalen
10
Minimum
€ 2.618
Maximum
€ 8.501
Vakantiegeld
8%
Salarisschalen
Boven de cao: Boven schaal C10 gebruikt Stedin F-salarisschalen (functiecontracten) voor management- en senior-specialistfuncties. Deze vallen niet onder de cao en worden individueel bepaald; er is geen openbare salaristabel voor. De bedragen liggen boven het maximum van schaal C10.
Arbeidsvoorwaarden bij TenneT
Vakantiegeld
8%
Uitbetaling in mei
Eindejaarsuitkering
3.7%
Uitbetaling in december
Werkweek
38 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de CAO Netwerkbedrijven. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen.Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 3,7% eindejaarsuitkering.
Wat verdien je netto bij TenneT?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 3.498
Bruto jaarsalaris
€ 52.512
+ Vakantiegeld + eindejaars (11,7%)
€ 6.144
Netto per jaar
€ 41.975
Belastingdruk
23%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Werken bij TenneT: salaris en CAO
TenneT is Transmissienetbeheerder, gevestigd in Arnhem (Gelderland). De organisatie heeft ruim 7.000 medewerkers.
Medewerkers van TenneT worden ingeschaald volgens de CAO Netwerkbedrijven. Een functie in het midden van het loongebouw (schaal C06) levert € 3.666 tot € 5.086 bruto per maand op. Reken met de tool hierboven uit wat je daar netto van overhoudt. Bekijk de volledige CAO Netwerkbedrijven salaristabel →
Veelgestelde vragen over werken bij TenneT
- Hoeveel verdien je bij TenneT?
- Bij TenneT verdien je tussen € 2.618 en € 8.501 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. TenneT hanteert de CAO Netwerkbedrijven met 10 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal C06 betaalt tussen € 3.666 en € 5.086 per maand.
- Welke CAO geldt bij TenneT?
- TenneT valt onder de CAO Netwerkbedrijven. Deze CAO geldt voor alle netbeheerders in Nederland. De huidige CAO is geldig van 1 juli 2026 tot 31 december 2026. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 3,7% eindejaarsuitkering.
- Hoe werken de salarisschalen bij TenneT?
- TenneT werkt met 10 salarisschalen (schaal C01 t/m C10). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Binnen elke schaal doorloop je periodiek de treden, meestal jaarlijks, tot je het maximum van je schaal bereikt. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
- Wanneer krijg je salarisverhoging bij TenneT?
- Bij TenneT zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Periodieke verhoging: meestal jaarlijks ga je een trede omhoog binnen je schaal, tot je het maximum bereikt. (2) CAO-verhoging: wanneer er een nieuwe CAO wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
- Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij TenneT?
- Naast het basissalaris biedt TenneT diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 3,7% eindejaarsuitkering. Verder is er een goede pensioenregeling via ABP, en meestal mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
- Hoe solliciteer je bij TenneT?
- Vacatures bij TenneT vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.