€
Salaristabel.nl
TenneT logo

TenneT Salarisschalen 2026

Bekijk alle 10 salarisschalen uit de cao TenneT en bereken direct je nettosalaris bij TenneT. Of vergelijk met andere werkgevers in de sector Energie.

Salarisschalen cao TenneT per 1 januari 2026

SchaalMin.Max.
Schaal 1€ 2.542€ 3.252
Schaal 2€ 2.542€ 3.459
Schaal 3€ 2.870€ 4.070
Schaal 4€ 2.980€ 4.789
Schaal 5€ 3.499€ 5.627
Schaal 6€ 3.691€ 6.493
Schaal 7€ 4.211€ 7.447
Schaal 8€ 4.276€ 8.443
Schaal 9€ 4.816€ 9.472
Schaal 10€ 5.032€ 10.509

Alle bedragen zijn bruto per maand

Weten wanneer je salaris omhooggaat?

We mailen je als er iets verandert in de cao van TenneT: een loonsverhoging, een nieuwe salaristabel of nieuws over de onderhandelingen.

Hooguit één mail per week, alleen als er nieuws is. Afmelden kan altijd met één klik. Zie ons privacybeleid.

Over deze tabel: TenneT kent geen vaste treden. Vanaf 1 januari 2027 stijgt je salaris elk jaar met een vast percentage dat afhangt van je positie in de schaal: 5,5% onder 80% van het maximum, 3,5% tussen 80% en 90% en 2,8% tussen 90% en 100%, tot je het maximum bereikt. Bij promotie naar een hogere schaal stijgt je salaris met 5% (een schaal hoger) of 10% (twee of meer schalen hoger) van het maximum van je nieuwe schaal.

Boven de cao: Schaal 10 bestaat alleen nog uit de historie, net als de schalen 11 tot en met 13 die de cao niet meer afdrukt. Medewerkers in die schalen krijgen dezelfde collectieve verhogingen.

Arbeidsvoorwaarden bij TenneT

Vakantiegeld

8%

Uitbetaling in mei

Eindejaarsuitkering

6%

Uitbetaling in december

Werkweek

38 uur

Fulltime basis

Vakantie per jaar

240 uur

ongeveer 32 dagen bij 38 uur per week. Daarnaast: 104 uur ADV

Gebaseerd op de cao TenneT. Individuele afspraken kunnen afwijken.

Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.

Stand van de cao TenneT

Looptijd: 1 januari 2026 t/m 31 augustus 2027

Geldig

Volgende verhoging

1 JAN 2027

+2%

+ € 51 tot € 211 per maand

Over 3 maanden

Eerder in deze cao

  • +3%Ingegaan

De cao TSO van TenneT loopt tot en met 31 augustus 2027. De lonen stegen per 1 januari 2026 met 3%; per 1 januari 2027 komt er 2% bij.

Krijg een mail bij een loonsverhoging of een nieuwe cao.

Wat verdien je netto bij TenneT?

€

Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven

Netto per maand

€ 3.929

Bruto jaarsalaris

€ 61.104

+ Vakantiegeld + eindejaars (14%)

€ 8.555

Netto per jaar

€ 47.152

Belastingdruk

27%

Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →

Werken bij TenneT: salaris en cao

TenneT is Transmissienetbeheerder, gevestigd in Arnhem (Gelderland). De organisatie heeft ruim 7.000 medewerkers.

Medewerkers van TenneT worden ingeschaald volgens de cao TenneT. Een functie in het midden van het loongebouw (schaal 6) levert € 3.691 tot € 6.493 bruto per maand op. Reken met de tool hierboven uit wat je daar netto van overhoudt. Vergelijk met andere werkgevers in de sector Energie →

Veelgestelde vragen over werken bij TenneT

Hoeveel verdien je bij TenneT?
Bij TenneT verdien je tussen € 2.542 en € 10.509 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. TenneT hanteert de cao TenneT met 10 salarisschalen. Een gemiddelde functie in schaal 6 betaalt tussen € 3.691 en € 6.493 per maand.
Welke cao geldt bij TenneT?
TenneT heeft een eigen cao, de cao TenneT, met een eigen salaristabel. De cao TenneT loopt tot en met 31 augustus 2027. De salaristabel geldt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
Hoe werken de salarisschalen bij TenneT?
TenneT werkt met 10 salarisschalen (schaal 1 t/m schaal 10). Je wordt ingedeeld in een schaal op basis van de zwaarte van je functie. Elke schaal loopt van een minimum tot een maximum; waar je daartussen zit, hangt af van je ervaring en de afspraken in de cao. Bij een promotie of zwaardere functie kun je doorgroeien naar een hogere schaal.
Wanneer krijg je salarisverhoging bij TenneT?
Bij TenneT zijn er twee soorten salarisverhogingen: (1) Groei binnen je schaal: je salaris gaat omhoog tot het maximum van je schaal, volgens de afspraken in de cao. (2) Cao-verhoging: wanneer er een nieuwe cao wordt afgesloten, worden alle salarissen aangepast. Dit gebeurt meestal jaarlijks. Daarnaast kun je een hogere schaal krijgen bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket.
Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden bij TenneT?
Naast het basissalaris biedt TenneT diverse secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering. De exacte voorwaarden kunnen per functie verschillen.
Hoe solliciteer je bij TenneT?
Vacatures bij TenneT vind je op hun werkenbij-pagina. Hier kun je zoeken op functie, locatie en vakgebied. De meeste sollicitaties verlopen online via een motivatiebrief en CV. Na een eerste selectie volgt meestal een gesprek met HR en de hiring manager.