Salarisschalen CAO Beroepsgoederenvervoer 2026
De cao Beroepsgoederenvervoer geldt voor het personeel van transportbedrijven en van bedrijven die mobiele kranen verhuren: chauffeurs, kraanmachinisten, planners, monteurs en kantoorpersoneel. De salaristabel hieronder geldt sinds 1 januari 2026, na de verhoging van 4%. De cao loopt tot en met 31 december 2026.
Salarisschalen CAO Beroepsgoederenvervoer per 1 januari 2026
Over deze tabel: De bedragen zijn functielonen per maand bij een werkweek van 40 uur; je uurloon is je maandloon gedeeld door 173,92. Na elk vol functiejaar ga je een trede omhoog, tot het maximum van je loonschaal. Mist je bij indiensttreding nog de vakkennis voor een functie in loonschaal A, B of C, dan kan je werkgever je tot je opleiding klaar is in een lagere mintrede indelen. Viel je bedrijf vroeger onder de cao Goederenvervoer Nederland, dan geldt de loontabel van artikel 69D. De cao zegt: "Indien het functieloon in onderstaande tabellen onder het wettelijk minimumloon komt dan dient als functieloon het wettelijk minimumloon te worden aangehouden." Sinds 1 juli 2026 geldt dat voor trede 1 en 2 van loonschaal A en trede 1 van loonschaal B.
Arbeidsvoorwaarden CAO Beroepsgoederenvervoer
Werkweek
40 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de CAO Beroepsgoederenvervoer. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.
CAO Beroepsgoederenvervoer 2027: wat verandert er?
De cao 2026 loopt tot en met 31 december 2026 en bracht 4% loonsverhoging per 1 januari 2026: dat is de salaristabel bovenaan deze pagina. Voor 2027 is nog geen loonsverhoging afgesproken; werkgevers en vakbonden onderhandelen in het najaar van 2026 over een nieuwe cao.
Zodra er een onderhandelingsresultaat is, zetten we de nieuwe loonschalen op deze pagina. Tot die tijd blijven de bedragen van 1 januari 2026 gelden.
Aantal schalen
8
Minimum
€ 2.560
Maximum
€ 5.025
Vakantiegeld
8%
Wat verdien je netto in de CAO Beroepsgoederenvervoer?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 2.921
Bruto jaarsalaris
€ 41.244
+ Vakantiegeld (8%)
€ 3.300
Netto per jaar
€ 35.057
Belastingdruk
16%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Voor wie geldt de CAO Beroepsgoederenvervoer?
De cao Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen, vaak de TLN-cao genoemd, geldt voor bedrijven die goederen over de weg vervoeren en voor bedrijven die mobiele kranen verhuren. Iedereen die daar in loondienst werkt valt eronder: het rijdend personeel, kraanmachinisten, planners, monteurs en het kantoorpersoneel.
De cao is algemeen verbindend verklaard. Daardoor moet ook een transportbedrijf dat geen lid is van werkgeversorganisatie TLN of Verticaal Transport zich aan de lonen in deze tabel houden.
Hoe werken de loonschalen en treden?
Je functie bepaalt in welke loonschaal je zit, van A tot en met H. Binnen je loonschaal groei je met treden: na elk vol functiejaar krijg je er een trede bij, tot je het maximum van je loonschaal hebt bereikt. De werkgever kan je bij indiensttreding al hoger inschalen als je ervaring meebrengt.
- Word je 21, dan kom je in trede 1 van je loonschaal.
- Ben je jonger dan 21 maar heb je een geldig getuigschrift vakbekwaamheid (code 95) of een TCVT-registratie voor de mobiele kraan, en rijd of hijs je ook echt, dan krijg je al het loon van trede 1.
- Heb je als 21-plusser nog niet de vakkennis voor een functie in loonschaal A, B of C, dan kan je werkgever je in een mintrede indelen. Die geldt tot je de opleiding hebt afgerond; daarna ga je naar trede 1.
- Voor jongeren zonder code 95 gelden jeugdlonen: een percentage van het wettelijk minimumloon, van 45% op 15 jaar tot 83% op 20 jaar.
Wat krijg je voor overuren?
Overuren zijn de uren op maandag tot en met vrijdag boven een werkweek van 40 uur, of boven je eigen contracturen als die lager zijn. Die worden betaald met het uurloon plus 30% toeslag.
Werk je in vier weken meer dan 220 diensturen op maandag tot en met vrijdag, dan krijg je voor elk uur daarboven een uur vrij in plaats van geld (tijd-voor-tijd). Je werkgever mag die grens op 230 uur leggen, en voor dubbelbemande wagens ligt hij op 240 uur.
| Situatie | Vergoeding |
|---|---|
| Overuur op maandag tot en met vrijdag | Uurloon + 30% |
| Administratief en technisch personeel, overuur op een roostervrije dag | Uurloon + 100% |
| Dienstuur boven de tijd-voor-tijdgrens van 220 uur per 4 weken | 1 uur vrij, of uitbetaling tegen 130% |
Salaris per beroep in de CAO Beroepsgoederenvervoer
Veelgestelde vragen over de CAO Beroepsgoederenvervoer
- Wat verdien je volgens de cao Beroepsgoederenvervoer?
- Het functieloon begint in de eerste trede van loonschaal A op het wettelijk minimumloon en loopt op tot € 5.025 bruto per maand in de hoogste trede van loonschaal H, bij een werkweek van 40 uur. Daarbovenop komen 8% vakantiebijslag en toeslagen voor overuren en ploegendienst.
- Wat is het uurloon in het beroepsgoederenvervoer?
- De cao rekent het uurloon uit door het maandloon te delen door 173,92. In de hoogste trede van loonschaal H is dat € 28,89. Ligt een bedrag onder het wettelijk minimumloon, zoals in de eerste trede van loonschaal A, dan krijg je het minimumloon.
- Hoeveel vakantiedagen krijg je in het beroepsgoederenvervoer?
- Tussen 19 en 44 jaar heb je recht op 24 vakantiedagen per jaar. Daarna loopt het op met je leeftijd, tot 28 dagen vanaf 60 jaar, of met je dienstjaren, tot 29 dagen na 30 jaar bij dezelfde werkgever. Daarnaast krijg je 3,5 ATV-dagen per jaar.
- Krijg je een eindejaarsuitkering in de cao Beroepsgoederenvervoer?
- Nee, de cao kent geen eindejaarsuitkering of dertiende maand. Je krijgt wel 8% vakantiebijslag, berekend over je loon in april maal twaalf.
- Welk pensioenfonds geldt in het beroepsgoederenvervoer?
- Werknemers in het beroepsgoederenvervoer bouwen pensioen op bij Pensioenfonds Vervoer.
- Hoeveel verdien je onder de CAO Beroepsgoederenvervoer?
- Onder de CAO Beroepsgoederenvervoer verdien je tussen € 2.560 (A, beginperiodiek) en € 5.025 (H, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal E betaalt tussen € 3.035 en € 3.840.
- Wat is een periodiek in de CAO Beroepsgoederenvervoer?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de CAO Beroepsgoederenvervoer lopen van 1 tot en met 10. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de CAO Beroepsgoederenvervoer?
- In de CAO Beroepsgoederenvervoer is het vakantiegeld vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris.
- Wanneer wordt de CAO Beroepsgoederenvervoer aangepast?
- De salaristabel geldt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026. Nederlandse CAO's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door Staatscourant 2026, 7211: algemeenverbindendverklaring cao Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen 2026, artikel 25.
- Welke werkgevers vallen onder de CAO Beroepsgoederenvervoer?
- De CAO Beroepsgoederenvervoer geldt voor werkgevers in de sector vervoer. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze CAO toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de CAO Beroepsgoederenvervoer is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de CAO Beroepsgoederenvervoer?
- De officiële CAO-tekst wordt gepubliceerd door Staatscourant 2026, 7211: algemeenverbindendverklaring cao Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen 2026, artikel 25. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële CAO voor je exacte voorwaarden.