Salarisschalen CAO Recreatie 2026
De cao Recreatie geldt voor bedrijven in de verblijfsrecreatie, zoals campings, bungalowparken en vakantieparken, en dan voor al het personeel, ook in de eigen horeca, het zwembad of de winkel. Hij is afgesloten door HISWA-RECRON met FNV Horecabond en CNV. De cao 2024-2025 is ongewijzigd verlengd tot en met 31 december 2026.
Salarisschalen CAO Recreatie per 1 juli 2026
Over deze tabel: De bedragen zijn bruto maandsalarissen bij een werkweek van 38 uur. Je begint in je schaal bij 0 functieperiodieken en gaat elk jaar per 1 januari een periodiek omhoog, tot het maximum van je schaal. De laagste bedragen liggen op het wettelijk minimumloon en stijgen daarmee mee. De jeugdschaal, de leerlingschaal en de lonen van hulpkrachten staan niet in deze tabel.
Arbeidsvoorwaarden CAO Recreatie
Werkweek
38 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de CAO Recreatie. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.
Stand van de CAO Recreatie
Loopt bijna af- Looptijd
- t/m 31 december 2026vanaf 1 januari 2024
- Laatste verhoging
- +1%per 1 juli 2025
- Volgende verhoging
- Nog niet afgesproken
De cao Recreatie 2024-2025 is ongewijzigd verlengd tot en met 31 december 2026. In 2026 zijn alleen de bedragen op het minimumloon meegestegen.
Er komt een nieuwe cao; volgens CNV zouden de onderhandelingen eind september 2026 beginnen.
Bijgewerkt op 29 september 2026 (bron: HISWA-RECRON: cao Recreatie 2026, Staatscourant 2025, 37587: verlenging algemeenverbindendverklaring)
Alle cao-onderhandelingenCAO Recreatie: hoe verder?
De cao liep eerst tot en met 31 december 2025. HISWA-RECRON en de vakbonden zegden hem niet op, dus is hij met een jaar ongewijzigd verlengd, tot en met 31 december 2026. De salarissen gingen in 2026 daarom niet omhoog; alleen de bedragen op het minimumloon bewogen mee met het wettelijk minimumloon.
De cao wordt steeds met een jaar verlengd, tenzij een van de partijen hem uiterlijk drie maanden van tevoren opzegt. HISWA-RECRON wijst werkgevers erop dat ze vooruitlopend op een nieuwe cao zelf een loonsverhoging als voorschot kunnen geven. Zodra er een nieuwe cao met nieuwe salaristabellen is, zetten we die op deze pagina.
Aantal schalen
9
Minimum
€ 2.468
Maximum
€ 4.840
Vakantiegeld
8%
Wat verdien je netto in de CAO Recreatie?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 2.614
Bruto jaarsalaris
€ 35.136
+ Vakantiegeld (8%)
€ 2.811
Netto per jaar
€ 31.372
Belastingdruk
12%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Voor wie geldt de CAO Recreatie?
De cao Recreatie geldt voor werkgevers in de verblijfsrecreatie, zoals campings en bungalowparken, die meer dan de helft van hun omzet uit verblijfsrecreatie halen. Dan geldt de cao in het hele bedrijf, dus ook in de eigen horeca, het zwembad, de sport- en spelaccommodatie en de wellness.
De cao wordt afgesproken door HISWA-RECRON met FNV Horecabond en CNV, en is algemeen verbindend verklaard tot en met 31 december 2026. Voor functies boven niveau 9 en voor stagiaires geldt hij niet. Dagrecreatie, zoals pretparken, heeft een eigen cao.
Hoe werken schalen en functieperiodieken?
Je werkgever deelt je functie in met het handboek functie-indeling: een functiesoort, zoals receptie, techniek en groen of schoonmaak, en een niveau van 1 tot en met 9. Dat niveau is je schaal. Vanaf 18 jaar krijg je het volwassen salaris als je een relevant diploma hebt of 1976 uur ervaring.
Als je in dienst komt, begin je bij 0 functieperiodieken. Elk jaar op 1 januari ga je een periodiek omhoog, tot het maximum van je schaal; de lage schalen hebben minder periodieken dan de hoge. Scholieren en studenten die als hulpkracht werken, krijgen het wettelijk minimum(jeugd)loon per uur, eventueel all-in met 19,49% erbij voor vakantiedagen en vakantietoeslag.
| Functiesoort | Voorbeelden van functies | Niveau |
|---|---|---|
| Ontvangst en veiligheid | Receptionist, parkmedewerker, nachtportier | 2-9 |
| Techniek en groen | Medewerker terreindienst, medewerker technische dienst, hovenier | 2-9 |
| Voedselbereiden en bedienen | Medewerker bediening, kok, barkeeper | 2-9 |
| Leisure en sport | Entertainer, medewerker sport en entertainment, badmeester, medewerker zwembad | 2-9 |
| Schoonmaak en logistiek | Medewerker housekeeping, schoonmaker | 2-7 |
| Management | Bedrijfsleider, parkmanager | 8-9 |
Eerdere en komende salaristabellen
In de CAO Recreatie zijn meerdere loonsverhogingen in één keer afgesproken. Hieronder staan alle salaristabellen uit de lopende cao, zodat je een ouder salaris kunt terugzoeken of alvast kunt zien wat je straks verdient. De tabel die nu geldt staat bovenaan deze pagina.
Salaristabel per 1 juli 2025Gold van 1 juli 2025 tot 30 juni 2026
| Trede | Schaal 1 | Schaal 2 | Schaal 3 | Schaal 4 | Schaal 5 | Schaal 6 | Schaal 7 | Schaal 8 | Schaal 9 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | € 2.371 | € 2.371 | € 2.371 | € 2.448 | € 2.640 | € 2.843 | € 3.235 | € 3.621 | € 4.005 |
| 1 | € 2.371 | € 2.371 | € 2.403 | € 2.504 | € 2.697 | € 2.910 | € 3.306 | € 3.690 | € 4.081 |
| 2 | - | € 2.371 | € 2.461 | € 2.560 | € 2.755 | € 2.977 | € 3.377 | € 3.758 | € 4.157 |
| 3 | - | € 2.419 | € 2.519 | € 2.616 | € 2.812 | € 3.044 | € 3.447 | € 3.826 | € 4.233 |
| 4 | - | € 2.477 | € 2.577 | € 2.672 | € 2.870 | € 3.111 | € 3.518 | € 3.894 | € 4.309 |
| 5 | - | € 2.536 | € 2.635 | € 2.728 | € 2.928 | € 3.178 | € 3.589 | € 3.962 | € 4.385 |
| 6 | - | € 2.594 | € 2.693 | € 2.784 | € 2.985 | € 3.245 | € 3.660 | € 4.030 | € 4.461 |
| 7 | - | € 2.652 | € 2.752 | € 2.839 | € 3.043 | € 3.312 | € 3.731 | € 4.098 | € 4.537 |
| 8 | - | - | € 2.810 | € 2.895 | € 3.100 | € 3.379 | € 3.802 | € 4.166 | € 4.613 |
| 9 | - | - | - | € 2.951 | € 3.158 | € 3.446 | € 3.873 | € 4.234 | € 4.688 |
| 10 | - | - | - | - | € 3.215 | € 3.513 | € 3.943 | € 4.302 | € 4.764 |
| 11 | - | - | - | - | - | € 3.580 | € 4.014 | € 4.370 | € 4.840 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 juli 2025.
Bron: Staatscourant 2025, 15904: algemeenverbindendverklaring Recreatie 2025; tabel per 1 juli 2026: HISWA-RECRON.
Veelgestelde vragen over de CAO Recreatie
- Wat verdien je op een camping of bungalowpark?
- Dat hangt af van je functie en niveau. In schaal 3 verdien je tussen € 2.468 en € 2.810, in schaal 5 tussen € 2.640 en € 3.215 bruto per maand bij 38 uur. Een bedrijfsleider of parkmanager zit op niveau 8 of 9, tot € 4.840.
- Krijg je toeslag voor werken op zondag in de recreatie?
- Ja, 25% per uur op zondag. Voor een feestdag krijg je vervangende vrije tijd, of uitbetaling als je dat afspreekt. Werk je een dienst met minstens 5 uur tussen 22.00 en 06.00 uur, dan krijg je 20% toeslag, in vrije tijd. Gelden er meer toeslagen tegelijk, dan krijg je alleen de hoogste. Hulpkrachten krijgen deze toeslagen niet.
- Hoe werkt overwerk in de recreatie?
- Werk je meer dan 152 uur per 4 weken of meer dan 10 uur op een dag, dan is dat overwerk. Voor elk uur krijg je een uur vrije tijd; heb je die na 6 maanden niet opgenomen, dan wordt het uur uitbetaald tegen 150%. Vanaf 55 jaar en tijdens je zwangerschap hoef je niet over te werken.
- Hoeveel vakantie heb je in de recreatiebranche?
- 25 vakantiedagen per jaar, 190 uur bij 38 uur per week: 20 wettelijke en 5 bovenwettelijke dagen. De vakantietoeslag is 8%, uiterlijk 30 juni uitbetaald. Een eindejaarsuitkering kent de cao niet.
- Hoeveel verdien je onder de CAO Recreatie?
- Onder de CAO Recreatie verdien je tussen € 2.468 (schaal 1, beginperiodiek) en € 4.840 (schaal 9, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal 5 betaalt tussen € 2.640 en € 3.215.
- Wat is een periodiek in de CAO Recreatie?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de CAO Recreatie lopen van 0 tot en met 11. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de CAO Recreatie?
- In de CAO Recreatie is het vakantiegeld vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris.
- Wanneer wordt de CAO Recreatie aangepast?
- De CAO Recreatie loopt tot en met 31 december 2026. De salaristabel geldt van 1 juli 2026 tot en met 31 december 2026. Nederlandse CAO's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door Staatscourant 2025, 15904: algemeenverbindendverklaring Recreatie 2025; tabel per 1 juli 2026: HISWA-RECRON.
- Welke werkgevers vallen onder de CAO Recreatie?
- De CAO Recreatie geldt voor werkgevers in de sector horeca. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze CAO toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de CAO Recreatie is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de CAO Recreatie?
- De officiële CAO-tekst wordt gepubliceerd door Staatscourant 2025, 15904: algemeenverbindendverklaring Recreatie 2025; tabel per 1 juli 2026: HISWA-RECRON. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële CAO voor je exacte voorwaarden.