PostNL Salarisschalen 2026
PostNL heeft 2 cao's met eigen salarisschalen: cao PostNL en cao PostNL Postbezorgers. Welke voor jou geldt, hangt af van je functie. Je vindt ze allebei hieronder, met wat je netto overhoudt.
Salarisschalen cao PostNL per 1 januari 2026
Weten wanneer je salaris omhooggaat?
We mailen je als er iets verandert in de cao van PostNL: een loonsverhoging, een nieuwe salaristabel of nieuws over de onderhandelingen.
Over deze tabel: De cao heeft twee groepen met een eigen tabel. Groep A (onder meer Koninklijke PostNL, PostNL Holding, PostNL Data Solutions en PostNL Customer Excellence) werkt voltijd gemiddeld 37 uur per week; je uurloon is je maandsalaris gedeeld door 160,9. Groep B (PostNL Pakketten Benelux, PostNL Transport en G3 Worldwide Mail) werkt 39,25 uur; daar deel je door 170,6. De treden zijn schaaljaren. In schaal 10 tot en met 13 staan alleen het begin- en het eindsalaris: daar hangt je jaarlijkse verhoging af van je beoordeling en je positie in de schaal. Artikel 1.4 van de cao zegt: “Komt een salaristrede in de salaristabel onder het daarvoor geldende minimumloon? Dan geldt het minimumloonbedrag.” Bij het minimumloon van 1 juli 2026 liggen de eerste treden van schaal 1 tot en met 4 daaronder; daar krijg je het minimumloon.
Arbeidsvoorwaarden cao PostNL
Voor kantoorfuncties noemt PostNL daarnaast deze extra's.
Bonus
Tot 2%
Hangt af van resultaat en klanttevredenheid
Thuiswerken
€ 45
Netto per maand, bij 2 of meer thuisdagen
NS Business Card
Trein
Voor woon-werk en zakelijke reizen
Gebaseerd op de cao PostNL en de eigen afspraken van PostNL. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.
Stand van de cao PostNL
Looptijd: 1 april 2024 t/m 30 juni 2026
Volgende verhoging
Nog niet afgesproken
Zodra er een nieuwe verhoging is afgesproken, zie je die hier.
Eerder in deze cao
- +1,5%Ingegaan
- +1,5%Ingegaan
- +1,5%Ingegaan
- +2,5%Ingegaan
De cao PostNL is op 30 juni 2026 afgelopen en er is nog geen nieuwe. Op 13 oktober 2026 wisselden PostNL en de bonden hun voorstellen uit en op 21 en 29 oktober stonden de eerste onderhandelingsrondes gepland. Onderwerpen zijn onder meer de looptijd, het salaris, de reiskosten, arbeidstijdreductie, de RVU en de positie van uitzendkrachten en zaterdagbestellers. Over een aantal punten zegt PostNL 'geen mening' te hebben. Een uitkomst van de rondes is nog niet gepubliceerd. Tot er een nieuwe cao is, blijven de salarissen van 1 januari 2026 gelden.
Een datum voor de volgende onderhandelingsronde is nog niet bekend.
Laatste nieuws
2 oktober 2026 · Onderhandelingen
PostNL en de bonden praten eindelijk over een nieuwe cao
De cao PostNL liep af op 30 juni 2026, ruim drie maanden geleden. Op 13 oktober beginnen PostNL en de bonden eindelijk aan de onderhandelingen over een nieuwe cao. Die dag leggen ze hun voorstellen op tafel.
Krijg een mail zodra er een nieuwe cao is.
Stand bijgewerkt op 9 november 2026 (bron: Cao PostNL 1 april 2024 tot en met 30 juni 2026 (FNV, pdf), FNV: onderhandelingen cao PostNL beginnen wel erg laat)
Alle cao-onderhandelingenEerdere salaristabellen van de cao PostNL
Hier vind je de eerdere tabellen uit deze cao. De tabel die nu geldt staat hierboven.
Salaristabel per 1 juli 2025+1,5%Gold van 1 juli 2025 tot 31 december 2025
Groep A (37 uur)
| Trede | Schaal 1 | Schaal 2 | Schaal 3 | Schaal 4 | Schaal 5 | Schaal 6 | Schaal 7 | Schaal 8 | Schaal 9 | Schaal 10 | Schaal 11 | Schaal 12 | Schaal 13 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | € 2.296 | € 2.317 | € 2.346 | € 2.365 | € 2.444 | € 2.492 | € 2.774 | € 2.964 | € 3.239 | € 4.031 | € 4.521 | € 5.123 | € 5.870 |
| 1 | € 2.322 | € 2.375 | € 2.414 | € 2.436 | € 2.553 | € 2.600 | € 3.023 | € 3.228 | € 3.527 | - | - | - | - |
| 2 | € 2.349 | € 2.433 | € 2.483 | € 2.507 | € 2.624 | € 2.716 | € 3.097 | € 3.311 | € 3.633 | - | - | - | - |
| 3 | € 2.396 | € 2.492 | € 2.552 | € 2.574 | € 2.693 | € 2.785 | € 3.173 | € 3.398 | € 3.741 | - | - | - | - |
| 4 | € 2.441 | € 2.549 | € 2.623 | € 2.645 | € 2.763 | € 2.854 | € 3.249 | € 3.482 | € 3.846 | - | - | - | - |
| 5 | € 2.492 | € 2.608 | € 2.692 | € 2.716 | € 2.833 | € 2.924 | € 3.324 | € 3.564 | € 3.952 | - | - | - | - |
| 6 | € 2.537 | € 2.663 | € 2.759 | € 2.784 | € 2.903 | € 2.993 | € 3.398 | € 3.646 | € 4.058 | - | - | - | - |
| 7 | - | € 2.724 | € 2.830 | € 2.854 | € 2.972 | € 3.064 | € 3.472 | € 3.731 | € 4.164 | - | - | - | - |
| 8 | - | - | € 2.899 | € 2.924 | € 3.043 | € 3.133 | € 3.548 | € 3.815 | € 4.270 | - | - | - | - |
| 9 | - | - | € 2.967 | € 2.991 | € 3.112 | € 3.202 | € 3.620 | € 3.897 | € 4.378 | - | - | - | - |
| 10 | - | - | - | € 3.064 | € 3.181 | € 3.273 | € 3.694 | € 3.981 | € 4.483 | - | - | - | - |
| 11 | - | - | - | € 3.133 | € 3.250 | € 3.342 | € 3.772 | € 4.063 | € 4.589 | - | - | - | - |
| 12 | - | - | - | - | € 3.319 | € 3.411 | € 3.844 | € 4.148 | € 4.693 | - | - | - | - |
| 13 | - | - | - | - | - | € 3.482 | € 3.920 | € 4.232 | € 4.800 | - | - | - | - |
| 14 | - | - | - | - | - | € 3.551 | - | € 4.315 | € 4.906 | € 5.554 | € 6.402 | € 7.448 | € 8.738 |
Groep B (39,25 uur)
| Trede | Schaal 1 | Schaal 2 | Schaal 3 | Schaal 4 | Schaal 5 | Schaal 6 | Schaal 7 | Schaal 8 | Schaal 9 | Schaal 10 | Schaal 11 | Schaal 12 | Schaal 13 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | € 2.434 | € 2.457 | € 2.487 | € 2.508 | € 2.591 | € 2.643 | € 2.941 | € 3.142 | € 3.434 | € 4.274 | € 4.794 | € 5.432 | € 6.223 |
| 1 | € 2.462 | € 2.518 | € 2.559 | € 2.583 | € 2.707 | € 2.757 | € 3.206 | € 3.422 | € 3.740 | - | - | - | - |
| 2 | € 2.491 | € 2.579 | € 2.632 | € 2.658 | € 2.782 | € 2.880 | € 3.284 | € 3.511 | € 3.852 | - | - | - | - |
| 3 | € 2.540 | € 2.643 | € 2.706 | € 2.730 | € 2.856 | € 2.953 | € 3.364 | € 3.603 | € 3.966 | - | - | - | - |
| 4 | € 2.588 | € 2.702 | € 2.781 | € 2.805 | € 2.929 | € 3.026 | € 3.444 | € 3.692 | € 4.077 | - | - | - | - |
| 5 | € 2.643 | € 2.765 | € 2.854 | € 2.880 | € 3.004 | € 3.100 | € 3.525 | € 3.779 | € 4.190 | - | - | - | - |
| 6 | € 2.690 | € 2.823 | € 2.926 | € 2.951 | € 3.078 | € 3.173 | € 3.603 | € 3.866 | € 4.303 | - | - | - | - |
| 7 | - | € 2.888 | € 3.001 | € 3.026 | € 3.151 | € 3.248 | € 3.682 | € 3.956 | € 4.415 | - | - | - | - |
| 8 | - | - | € 3.074 | € 3.100 | € 3.226 | € 3.322 | € 3.762 | € 4.045 | € 4.528 | - | - | - | - |
| 9 | - | - | € 3.146 | € 3.171 | € 3.299 | € 3.395 | € 3.839 | € 4.132 | € 4.642 | - | - | - | - |
| 10 | - | - | - | € 3.248 | € 3.373 | € 3.470 | € 3.917 | € 4.221 | € 4.753 | - | - | - | - |
| 11 | - | - | - | € 3.322 | € 3.446 | € 3.543 | € 3.999 | € 4.308 | € 4.866 | - | - | - | - |
| 12 | - | - | - | - | € 3.519 | € 3.617 | € 4.076 | € 4.398 | € 4.976 | - | - | - | - |
| 13 | - | - | - | - | - | € 3.692 | € 4.156 | € 4.487 | € 5.089 | - | - | - | - |
| 14 | - | - | - | - | - | € 3.765 | - | € 4.575 | € 5.202 | € 5.889 | € 6.788 | € 7.897 | € 9.265 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 juli 2025.
Salaristabel per 1 januari 2025+1,5% en een nieuw loongebouwGold van 1 januari 2025 tot 30 juni 2025
Groep A (37 uur)
| Trede | Schaal 1 | Schaal 2 | Schaal 3 | Schaal 4 | Schaal 5 | Schaal 6 | Schaal 7 | Schaal 8 | Schaal 9 | Schaal 10 | Schaal 11 | Schaal 12 | Schaal 13 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | € 2.262 | € 2.283 | € 2.311 | € 2.330 | € 2.409 | € 2.455 | € 2.734 | € 2.920 | € 3.191 | € 3.971 | € 4.454 | € 5.047 | € 5.783 |
| 1 | € 2.288 | € 2.339 | € 2.378 | € 2.401 | € 2.516 | € 2.562 | € 2.978 | € 3.179 | € 3.475 | - | - | - | - |
| 2 | € 2.314 | € 2.397 | € 2.446 | € 2.470 | € 2.586 | € 2.676 | € 3.052 | € 3.263 | € 3.580 | - | - | - | - |
| 3 | € 2.360 | € 2.455 | € 2.515 | € 2.536 | € 2.653 | € 2.743 | € 3.126 | € 3.348 | € 3.686 | - | - | - | - |
| 4 | € 2.405 | € 2.512 | € 2.584 | € 2.607 | € 2.722 | € 2.813 | € 3.200 | € 3.430 | € 3.789 | - | - | - | - |
| 5 | € 2.455 | € 2.570 | € 2.652 | € 2.676 | € 2.792 | € 2.880 | € 3.274 | € 3.511 | € 3.894 | - | - | - | - |
| 6 | € 2.500 | € 2.624 | € 2.719 | € 2.742 | € 2.859 | € 2.949 | € 3.348 | € 3.593 | € 3.998 | - | - | - | - |
| 7 | - | € 2.684 | € 2.788 | € 2.813 | € 2.928 | € 3.018 | € 3.421 | € 3.677 | € 4.103 | - | - | - | - |
| 8 | - | - | € 2.856 | € 2.880 | € 2.998 | € 3.086 | € 3.495 | € 3.759 | € 4.208 | - | - | - | - |
| 9 | - | - | € 2.924 | € 2.948 | € 3.065 | € 3.155 | € 3.567 | € 3.839 | € 4.314 | - | - | - | - |
| 10 | - | - | - | € 3.018 | € 3.134 | € 3.224 | € 3.640 | € 3.921 | € 4.417 | - | - | - | - |
| 11 | - | - | - | € 3.086 | € 3.202 | € 3.292 | € 3.715 | € 4.003 | € 4.521 | - | - | - | - |
| 12 | - | - | - | - | € 3.271 | € 3.361 | € 3.788 | € 4.087 | € 4.624 | - | - | - | - |
| 13 | - | - | - | - | - | € 3.430 | € 3.862 | € 4.169 | € 4.729 | - | - | - | - |
| 14 | - | - | - | - | - | € 3.498 | - | € 4.251 | € 4.833 | € 5.472 | € 6.307 | € 7.339 | € 8.610 |
Groep B (39,25 uur)
| Trede | Schaal 1 | Schaal 2 | Schaal 3 | Schaal 4 | Schaal 5 | Schaal 6 | Schaal 7 | Schaal 8 | Schaal 9 | Schaal 10 | Schaal 11 | Schaal 12 | Schaal 13 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | € 2.399 | € 2.421 | € 2.450 | € 2.470 | € 2.554 | € 2.603 | € 2.898 | € 3.096 | € 3.383 | € 4.210 | € 4.722 | € 5.352 | € 6.131 |
| 1 | € 2.426 | € 2.481 | € 2.521 | € 2.545 | € 2.668 | € 2.716 | € 3.158 | € 3.371 | € 3.685 | - | - | - | - |
| 2 | € 2.453 | € 2.542 | € 2.593 | € 2.619 | € 2.742 | € 2.837 | € 3.236 | € 3.460 | € 3.796 | - | - | - | - |
| 3 | € 2.503 | € 2.603 | € 2.666 | € 2.689 | € 2.813 | € 2.909 | € 3.315 | € 3.550 | € 3.908 | - | - | - | - |
| 4 | € 2.550 | € 2.663 | € 2.740 | € 2.764 | € 2.887 | € 2.982 | € 3.393 | € 3.637 | € 4.018 | - | - | - | - |
| 5 | € 2.603 | € 2.724 | € 2.811 | € 2.837 | € 2.960 | € 3.054 | € 3.472 | € 3.722 | € 4.129 | - | - | - | - |
| 6 | € 2.651 | € 2.782 | € 2.883 | € 2.907 | € 3.032 | € 3.127 | € 3.550 | € 3.810 | € 4.239 | - | - | - | - |
| 7 | - | € 2.846 | € 2.957 | € 2.982 | € 3.105 | € 3.200 | € 3.627 | € 3.898 | € 4.350 | - | - | - | - |
| 8 | - | - | € 3.028 | € 3.054 | € 3.178 | € 3.272 | € 3.705 | € 3.985 | € 4.461 | - | - | - | - |
| 9 | - | - | € 3.100 | € 3.125 | € 3.250 | € 3.345 | € 3.782 | € 4.071 | € 4.574 | - | - | - | - |
| 10 | - | - | - | € 3.200 | € 3.323 | € 3.419 | € 3.859 | € 4.158 | € 4.683 | - | - | - | - |
| 11 | - | - | - | € 3.272 | € 3.395 | € 3.490 | € 3.939 | € 4.245 | € 4.794 | - | - | - | - |
| 12 | - | - | - | - | € 3.468 | € 3.564 | € 4.016 | € 4.333 | € 4.903 | - | - | - | - |
| 13 | - | - | - | - | - | € 3.637 | € 4.094 | € 4.420 | € 5.014 | - | - | - | - |
| 14 | - | - | - | - | - | € 3.709 | - | € 4.507 | € 5.125 | € 5.802 | € 6.688 | € 7.781 | € 9.129 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 januari 2025.
Salaristabel per 1 juli 2024+2,5%Gold van 1 juli 2024 tot 31 december 2024
Groep A (37 uur)
| Trede | Schaal 1 | Schaal 2 | Schaal 3 | Schaal 4 | Schaal 5 | Schaal 6 | Schaal 7 | Schaal 8 | Schaal 9 | Schaal 10 | Schaal 11 | Schaal 12 | Schaal 13 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | - | - | - | - | € 2.277 | € 2.418 | € 2.693 | € 2.877 | € 3.144 | € 3.913 | € 4.388 | € 4.973 | € 5.697 |
| 1 | - | - | - | - | € 2.373 | € 2.523 | € 2.935 | € 3.133 | € 3.424 | - | - | - | - |
| 2 | - | - | - | € 2.296 | € 2.479 | € 2.636 | € 3.007 | € 3.215 | € 3.527 | - | - | - | - |
| 3 | - | - | € 2.211 | € 2.365 | € 2.547 | € 2.703 | € 3.080 | € 3.298 | € 3.632 | - | - | - | - |
| 4 | - | - | € 2.277 | € 2.433 | € 2.615 | € 2.771 | € 3.154 | € 3.379 | € 3.733 | - | - | - | - |
| 5 | - | € 2.249 | € 2.343 | € 2.499 | € 2.682 | € 2.838 | € 3.226 | € 3.459 | € 3.836 | - | - | - | - |
| 6 | € 2.235 | € 2.306 | € 2.410 | € 2.568 | € 2.750 | € 2.906 | € 3.298 | € 3.540 | € 3.939 | - | - | - | - |
| 7 | € 2.280 | € 2.362 | € 2.478 | € 2.636 | € 2.817 | € 2.973 | € 3.371 | € 3.622 | € 4.042 | - | - | - | - |
| 8 | € 2.325 | € 2.418 | € 2.545 | € 2.702 | € 2.885 | € 3.041 | € 3.443 | € 3.702 | € 4.145 | - | - | - | - |
| 9 | € 2.370 | € 2.475 | € 2.613 | € 2.771 | € 2.953 | € 3.109 | € 3.514 | € 3.783 | € 4.249 | - | - | - | - |
| 10 | € 2.418 | € 2.531 | € 2.679 | € 2.838 | € 3.020 | € 3.176 | € 3.586 | € 3.863 | € 4.351 | - | - | - | - |
| 11 | € 2.463 | € 2.586 | € 2.747 | € 2.904 | € 3.088 | € 3.244 | € 3.660 | € 3.944 | € 4.454 | - | - | - | - |
| 12 | - | € 2.644 | € 2.814 | € 2.973 | € 3.155 | € 3.311 | € 3.731 | € 4.026 | € 4.557 | - | - | - | - |
| 13 | - | - | € 2.880 | € 3.041 | € 3.223 | € 3.379 | € 3.805 | € 4.108 | € 4.660 | - | - | - | - |
| 14 | - | - | - | - | - | € 3.446 | - | € 4.188 | € 4.763 | € 5.392 | € 6.214 | € 7.231 | € 8.483 |
Groep B (39,25 uur)
| Trede | Schaal 1 | Schaal 2 | Schaal 3 | Schaal 4 | Schaal 5 | Schaal 6 | Schaal 7 | Schaal 8 | Schaal 9 | Schaal 10 | Schaal 11 | Schaal 12 | Schaal 13 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0 | - | - | - | - | € 2.414 | € 2.564 | € 2.856 | € 3.050 | € 3.334 | € 4.149 | € 4.652 | € 5.273 | € 6.041 |
| 1 | - | - | - | - | € 2.516 | € 2.675 | € 3.112 | € 3.322 | € 3.630 | - | - | - | - |
| 2 | - | - | - | € 2.434 | € 2.629 | € 2.794 | € 3.189 | € 3.409 | € 3.740 | - | - | - | - |
| 3 | - | - | € 2.344 | € 2.508 | € 2.701 | € 2.866 | € 3.265 | € 3.497 | € 3.850 | - | - | - | - |
| 4 | - | - | € 2.414 | € 2.579 | € 2.772 | € 2.938 | € 3.344 | € 3.583 | € 3.958 | - | - | - | - |
| 5 | - | € 2.385 | € 2.484 | € 2.649 | € 2.844 | € 3.009 | € 3.421 | € 3.668 | € 4.067 | - | - | - | - |
| 6 | € 2.370 | € 2.445 | € 2.556 | € 2.723 | € 2.916 | € 3.081 | € 3.497 | € 3.753 | € 4.176 | - | - | - | - |
| 7 | € 2.417 | € 2.504 | € 2.627 | € 2.794 | € 2.987 | € 3.153 | € 3.574 | € 3.840 | € 4.285 | - | - | - | - |
| 8 | € 2.465 | € 2.564 | € 2.699 | € 2.864 | € 3.059 | € 3.224 | € 3.651 | € 3.926 | € 4.395 | - | - | - | - |
| 9 | € 2.513 | € 2.624 | € 2.771 | € 2.938 | € 3.131 | € 3.296 | € 3.726 | € 4.011 | € 4.506 | - | - | - | - |
| 10 | € 2.564 | € 2.684 | € 2.840 | € 3.009 | € 3.202 | € 3.368 | € 3.803 | € 4.096 | € 4.613 | - | - | - | - |
| 11 | € 2.612 | € 2.742 | € 2.912 | € 3.079 | € 3.274 | € 3.439 | € 3.881 | € 4.181 | € 4.722 | - | - | - | - |
| 12 | - | € 2.803 | € 2.984 | € 3.153 | € 3.345 | € 3.511 | € 3.956 | € 4.268 | € 4.831 | - | - | - | - |
| 13 | - | - | € 3.054 | € 3.224 | € 3.417 | € 3.583 | € 4.035 | € 4.355 | € 4.941 | - | - | - | - |
| 14 | - | - | - | - | - | € 3.654 | - | € 4.441 | € 5.050 | € 5.717 | € 6.589 | € 7.667 | € 8.994 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 juli 2024.
Bron: FNV, cao voor PostNL 1 april 2024 tot en met 30 juni 2026, bijlage 1 en 2 salaristabellen.
Salarisschalen cao PostNL Postbezorgers per 1 juli 2026
Over deze tabel: De cao legt uurlonen vast. De maandbedragen zijn het uurloon maal 38 uur maal 52 weken gedeeld door 12, bij de voltijdweek van 38 uur uit de cao; de cao noemt zelf geen factor tussen uur- en maandloon. Je begint in loontrede 1 en gaat na 2 jaar naar trede 2, na nog 2 jaar naar trede 3 en na 5 jaar in trede 3 naar trede 4, als je goed functioneert. Loontrede 1 is vanaf 1 januari 2027 het wettelijk minimumloon. De lonen voor 16- en 17-jarigen staan niet in deze tabel.
Arbeidsvoorwaarden cao PostNL Postbezorgers
Werkweek
38 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de cao PostNL Postbezorgers. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop je jaarsalaris krijg je 8% vakantiegeld.
Stand van de cao PostNL Postbezorgers
Looptijd: 1 januari 2026 t/m 31 december 2027
Volgende verhoging
1 JAN 2027
+1,75%
Over 2 maanden
Daarna
- +1,75%Gepland
Eerder in deze cao
- +1,5%Ingegaan
- +2%Ingegaan
De cao voor postbezorgers loopt van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027. Alle verhogingen in die periode staan vast; loontrede 1 volgt vanaf 2027 het wettelijk minimumloon.
Krijg een mail bij een loonsverhoging of een nieuwe cao.
Stand bijgewerkt op 2 november 2026 (bron: Cao voor postbezorgers 2026-2027, artikel 1.4 en bijlage 1 (FNV))
Alle cao-onderhandelingenEerdere salaristabellen van de cao PostNL Postbezorgers
Hier vind je de eerdere tabel uit deze cao. De tabel die nu geldt staat hierboven.
Salaristabel per 1 januari 2026+2,0% (trede 0 vervalt)Gold van 1 januari 2026 tot 30 juni 2026
| Trede | Postbezorger |
|---|---|
| 1 | € 2.422 |
| 2 | € 2.460 |
| 3 | € 2.486 |
| 4 | € 2.533 |
Alle bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 januari 2026.
Bron: FNV: Cao voor postbezorgers 1 januari 2026 tot en met 31 december 2027.
Wat verdien je netto bij PostNL?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 2.414
Bruto jaarsalaris
€ 31.212
+ Vakantiegeld (8%)
€ 2.497
Netto per jaar
€ 28.964
Belastingdruk
9%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Werken bij PostNL: salaris en cao
Bij PostNL val je onder de cao voor PostNL. Die kent twee groepen met elk een eigen salaristabel: in Groep A is een volle werkweek 37 uur, in Groep B 39,25 uur. Postbezorgers hebben een aparte cao, dus hun loon staat niet in de tabel hierboven.
PostNL had eind 2025 31.531 medewerkers, postbezorgers meegeteld. Op een gewone werkdag bezorgt het bedrijf gemiddeld 1,2 miljoen pakketten en 6 miljoen brieven. Je werkt er in de bezorging, de sortering of het transport, of op kantoor in logistiek, IT, data, HR of finance.
Wat verdien je bij PostNL als bezorger of sorteerder?
In de meeste functies in de operatie begin je op € 14,99 bruto per uur. Dat is het wettelijk minimumloon voor 21-plussers, maar PostNL betaalt het pakketbezorgers, postvoorbereiders en sorteermedewerkers al vanaf 18 jaar.
Dat je op het minimumloon uitkomt, komt door de cao zelf. De onderste treden van de salaristabel liggen eronder, en dan geldt volgens de cao het minimumloon. Gaat het minimumloon omhoog, dan stijgt je loon dus automatisch mee.
Werk je voltijd als pakketbezorger, dan komt dat neer op € 2.557 per maand. Vakantiegeld komt erbovenop, net als de toeslagen voor vroege diensten, nachten en weekenden. Chauffeurs krijgen overuren tot 200% uitbetaald, en wachttijd in de file of bij een klant telt volledig mee.
| Werk | Wanneer | Extra per uur |
|---|---|---|
| Postvoorbereider | 06.00-08.00 uur | 20% |
| Sorteren | 's Nachts en vroeg in de ochtend | 20-40% |
| Pakketbezorger | Zaterdag | 40% |
| Chauffeur | Zaterdag | 20-40% |
| Chauffeur | Zon- en feestdagen | Tot 100% |
Welke schaal hoort bij je functie bij PostNL?
Voor chauffeurs, supervisors en kantoorfuncties zet PostNL een salaris met een minimum en een maximum in de vacature. Die bandbreedte hoort bij een schaal uit de salaristabel hierboven, ook al staat het schaalnummer er niet bij.
Let bij het opzoeken op je groep. Wie bij PostNL Pakketten Benelux of PostNL Transport in dienst is, zit in Groep B. De meeste andere PostNL-bedrijven, waaronder Koninklijke PostNL, vallen onder Groep A.
Een vrachtwagenchauffeur begint op het minimumloon, omdat de onderste treden van schaal 3 daaronder liggen.
| Functie | Groep en schaal | Bruto per maand |
|---|---|---|
| Vrachtwagenchauffeur | B, schaal 3 | € 2.557 - € 3.194 |
| Coördinator logistiek | B, schaal 5 | € 2.631 - € 3.572 |
| Medewerker controlroom, warehouse supervisor | B, schaal 6 | € 2.682 - € 3.821 |
| Supervisor logistiek pakketten, teamleider transport | B, schaal 7 | € 2.986 - € 4.219 |
| Supervisor sorteren | A, schaal 6 | € 2.529 - € 3.604 |
| Servicetechnicus, operator controlroom | A, schaal 7 | € 2.816 - € 3.979 |
| People coach sorteren | A, schaal 8 | € 3.009 - € 4.380 |
| Senior financial accountant | A, schaal 9 | € 3.287 - € 4.980 |
| Information security officer, consultant | A, schaal 11 | € 4.589 - € 6.499 |
| Senior business controller | A, schaal 12 | € 5.200 - € 7.559 |
Hoe groei je door bij PostNL?
Op een sorteercentrum werken meestal 400 tot 600 mensen, in teams van 10 tot 20 per dienst. Heb je nog geen ervaring met de sorteermachines of de heftruck, dan leidt PostNL je daarvoor op.
Als pakketbezorger kun je een mbo-2-deelcertificaat Koerierdiensten halen. Daarna kun je doorgroeien naar vrachtwagenchauffeur, waarvoor je je rijbewijs C of CE kunt halen, of naar een leidinggevende functie.
Voor hbo- en wo-starters is er een traineeship van twee jaar met minstens twee opdrachten. Daarna stroom je door naar een functie binnen PostNL.
Veelgestelde vragen over werken bij PostNL
- Wat verdien je bij PostNL?
- Dat hangt af van je schaal en je groep. In Groep A (37 uur) zit schaal 1 tussen € 2.330 en € 2.576 bruto per maand en schaal 9 tussen € 3.287 en € 4.980. In Groep B (39,25 uur) zit schaal 1 tussen € 2.470 en € 2.731. Ligt een trede onder het wettelijk minimumloon, dan krijg je het minimumloon.
- Hoeveel zijn de salarissen bij PostNL gestegen?
- Onder de cao 2024-2026 gingen de salarissen 4 keer omhoog: +2,5% per 1 juli 2024, +1,5% per 1 januari 2025, +1,5% per 1 juli 2025, +1,5% per 1 januari 2026. Per 1 januari 2025 kwam er ook een nieuw loongebouw, waarin de treden onder het minimumloon zijn vervallen.
- Geldt de cao PostNL ook voor postbezorgers?
- Nee. Postbezorgers en zaterdagbestellers hebben een eigen cao. De cao voor PostNL geldt voor de andere medewerkers, onder meer in de sorteercentra, het transport en op kantoor.
- Wat is de t.o.t. bij PostNL?
- De toelage voor werken op ongebruikelijke tijdstippen (t.o.t.) krijg je in schaal 1 tot en met 10 als je regelmatig op zulke tijden werkt. Het is een percentage van je uurloon dat per bedrijfsonderdeel verschilt. Bij Operations van Koninklijke PostNL is het op werkdagen 40% tussen 00.00 en 06.00 uur en na 22.00 uur, en 20% tussen 06.00 en 08.00 en tussen 18.00 en 22.00 uur. Op zondag is het overal 100%.
- Hoeveel vakantie-uren krijg je bij PostNL?
- Met een voltijd baan bouw je 195 vakantie-uren per jaar op. In Groep A zijn dat 148 wettelijke en 47 bovenwettelijke uren, in Groep B 157 wettelijke en 38 bovenwettelijke. Vanaf een bepaalde leeftijd krijg je extra bovenwettelijke uren.
- Welk pensioenfonds geldt bij PostNL?
- Medewerkers onder de cao voor PostNL bouwen pensioen op bij Pensioenfonds PostNL.
- Wat verdient een postbezorger bij PostNL?
- In loontrede 1 verdien je € 14,99 bruto per uur, in loontrede 4 € 15,61. Met een voltijd werkweek van 38 uur is dat € 2.468 tot € 2.570 bruto per maand. Werk je minder uren, dan krijg je je uurloon maal je contracturen.
- Krijg je als postbezorger toeslag op zondag?
- Nee. Werk je op een zon- of feestdag, dan betaalt PostNL je salaris door zoals op een gewone dag. Ook meeruren worden betaald tegen je gewone uurloon.
- Hoeveel vakantie en vakantiegeld krijgen postbezorgers?
- Je bouwt de wettelijke vakantie-uren op: vier keer je arbeidsduur per week. Het vakantiegeld is 8% en wordt standaard elke maand uitbetaald; je kunt ook kiezen voor één keer per jaar.
- Krijgen postbezorgers een eindejaarsuitkering?
- Een vaste eindejaarsuitkering kent de cao niet. Er is wel een resultaatafhankelijke uitkering: als PostNL de targets haalt, is die 0,8% voor klanttevredenheid (NPS) en 1,2% voor het bedrijfsresultaat (artikel 7.9).
- Wat is een periodiek in de cao PostNL?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de cao PostNL lopen van 0 tot en met 14. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de cao PostNL?
- In de cao PostNL is het vakantiegeld vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris.
- Wanneer wordt de cao PostNL aangepast?
- De cao PostNL liep tot en met 30 juni 2026. De salaristabel geldt sinds 1 januari 2026; er is nog geen nieuwe, dus deze bedragen blijven gelden. Nederlandse cao's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door FNV, cao voor PostNL 1 april 2024 tot en met 30 juni 2026, bijlage 1 en 2 salaristabellen.
- Voor wie geldt de cao PostNL?
- De cao PostNL is de eigen cao van PostNL: hij geldt niet voor een hele sector, maar voor de bedrijfsonderdelen en functies die de cao zelf noemt. De cao wordt afgesproken tussen PostNL en vakbonden.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de cao PostNL is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de cao PostNL?
- De officiële cao-tekst wordt gepubliceerd door FNV, cao voor PostNL 1 april 2024 tot en met 30 juni 2026, bijlage 1 en 2 salaristabellen. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële cao voor je exacte voorwaarden.