Wat verdient een postbode?
Brieven en kleine pakjes in de bus, op de fiets door je eigen wijk, met een vast uurloon.
€ 2.468 - € 2.570 bruto per maand
Salaris 2026 ·
Een postbode, bij PostNL postbezorger genoemd, bezorgt brieven en kleine pakjes die door de brievenbus passen, meestal in woonwijken. Je haalt je post op bij een afhaalpunt in je bezorggebied, waar hij al op loopvolgorde gesorteerd klaarligt, en bezorgt je wijk op de fiets, de e-bike of te voet met een tas of kar. Past een stuk niet in de bus en doet niemand open, dan bel je aan bij de buren of laat je een kaartje achter. Je werktijd ligt volgens de cao gewoonlijk tussen 9.00 en 17.00 uur.
Ben je bij PostNL in dienst als postbezorger, dan geldt de cao voor postbezorgers. Die legt een uurloon vast in vier loontreden: € 14,99 tot € 15,61 bruto per uur. Bij een volle werkweek van 38 uur is dat € 2.468 tot € 2.570 per maand; werk je minder uren, dan krijg je je uurloon maal je contracturen. Het is een standaard-cao: PostNL mag er niet van afwijken, ook niet naar boven.
Wat verdien je, en waar?
Een postbode verdient bij PostNL in 2026 € 2.468 tot € 2.570 bruto per maand (CAO PostNL Postbezorgers). Netto is dat € 2.293 tot € 2.355 per maand. Over alle werkgevers samen is de mediaan volgens het CBS ongeveer € 3.390 bruto per maand bij een voltijd baan.
De cao geeft uurlonen; de maandbedragen hieronder zijn dat uurloon bij een volle werkweek van 38 uur. Werk je minder uren, dan verdien je per maand naar verhouding minder.
Postbezorger€ 2.468 - € 2.570
| Beginsalaris | Na de laatste trede | |
|---|---|---|
| Bruto per maand | € 2.468 | € 2.570 |
| Netto per maand | € 2.293 | € 2.355 |
| Per jaar (met extra's) | € 31.985 | € 33.307 |
Per jaar is inclusief vakantiegeld.
Bekijk de salarisschalen CAO PostNL PostbezorgersHoeveel uur werk je per week?
De bedragen hierboven rekenen mee, per cao op de eigen voltijd werkweek.
Bedragen zijn bruto per maand bij een voltijd dienstverband, tenzij je hierboven minder uren kiest. Netto is met loonheffingskorting en zonder vakantiegeld, toeslagen en pensioenpremie; vakantiegeld en eindejaarsuitkering zitten wel in het jaarbedrag.
Wat houd je netto over als postbode?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 2.363
Bruto jaarsalaris
€ 30.228
+ Vakantiegeld (8%)
€ 2.418
Netto per jaar
€ 28.360
Belastingdruk
8%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. Uitgebreide calculator →
Hoe groeit je salaris als postbode?
Ben je 18 of ouder, dan begin je in loontrede 1: € 14,99 per uur, gelijk aan het wettelijk minimumloon. Na twee jaar onafgebroken in dienst ga je naar trede 2 (€ 15,16), na nog eens twee jaar naar trede 3 (€ 15,33) en na vijf jaar in trede 3 naar trede 4 (€ 15,61). Je hebt dus negen jaar nodig om het maximum te halen. Een stap blijft alleen uit als je beoordeling onvoldoende is, en dat moet PostNL dan motiveren.
Ben je 16 of 17, dan krijg je 80 of 90% van het wettelijk minimumuurloon voor volwassenen. Dat is meer dan het wettelijke jeugdloon. Verder omhoog gaat het alleen met de cao-verhogingen: omdat postbezorger de enige functie in deze cao is, is er geen hogere schaal om naar door te groeien. Meer verdienen doe je in een andere functie, en daarvoor gelden andere afspraken.
Uren, extra's en wie onder deze cao valt
Werk je meer uren dan in je contract staat, dan krijg je die meeruren betaald tegen je gewone uurloon, of je neemt ze later op als vrije tijd. Een toeslag voor zondag of een feestdag is er niet: je hoeft dan in principe niet te werken, en moet het toch, dan krijg je je gewone loon. Je vakantiegeld van 8% krijg je standaard elke maand uitbetaald; je kunt ook kiezen voor een bedrag per jaar. Vakantie heb je volgens de wet: vier keer je uren per week. Een eindejaarsuitkering is er niet, wel een resultaatafhankelijke uitkering: 2% als PostNL zijn doelen voor klanttevredenheid en bedrijfsresultaat haalt, minder of niets als dat niet lukt. Gebruik je je eigen fiets, dan krijg je daarvoor een kleine netto vergoeding per maand.
De cao geldt alleen voor postbezorgers in dienst van PostNL. Ben je zaterdagbesteller, dan geldt de cao voor zaterdagbestellers, en staat in je contract de cao voor PostNL, dan geldt die. Bij andere post- en pakketbedrijven gelden hun eigen afspraken.
Veelgestelde vragen
- Wat verdient een postbode per uur?
- € 14,99 tot € 15,61 bruto per uur bij PostNL. Je begint op € 14,99 en gaat in negen jaar via € 15,16 en € 15,33 naar € 15,61. Daar komt 8% vakantiegeld bij.
- Wat verdient een postbode per maand?
- Je uurloon maal je contracturen. Bij een volle werkweek van 38 uur is dat € 2.468 tot € 2.570 bruto per maand. Bij 15 uur per week krijg je in trede 1 ongeveer € 974 bruto per maand.
- Wat verdient een postbode netto?
- € 2.293 tot € 2.355 netto per maand bij een volle werkweek van 38 uur, zonder vakantiegeld en voor aftrek van je pensioenpremie. Werk je parttime, dan is het naar verhouding minder.
- Wat verdient een postbode per jaar?
- € 31.985 tot € 33.307 bruto per jaar bij 38 uur per week, met 8% vakantiegeld meegeteld. Een eventuele resultaatafhankelijke uitkering komt daar nog bij.
- Wat verdient een postbode van 16 of 17 jaar?
- Bij PostNL krijg je op je 16e 80% en op je 17e 90% van het wettelijk minimumuurloon voor volwassenen. Vanaf je 18e val je in loontrede 1, en die is € 14,99 per uur.
- Krijgt een postbode toeslag op zondag?
- Nee. De cao geeft geen toeslag voor zon- en feestdagen. Je hoeft op die dagen in principe niet te werken; moet het toch, omdat het bedrijfsbelang het onvermijdelijk maakt, dan krijg je je gewone uurloon.
- Wat verdient een pakketbezorger?
- Een pakketbezorger valt niet onder de cao voor postbezorgers. Een postbezorger bezorgt volgens de cao niet met de auto en geen stukken groter dan 35 bij 21 bij 12,5 centimeter. Voor pakketbezorgers gelden andere afspraken; wat zij verdienen, staat op de pagina over de pakketbezorger.
- Wat verdient een postbode gemiddeld?
- Ongeveer € 3.390 bruto per maand bij een voltijd baan. Dat is de mediaan (de middelste waarde) van alle werknemers in de beroepsgroep "Administratief medewerkers" volgens het CBS: € 23,30 per uur, waarbij de middelste helft tussen € 18,70 en € 27,90 verdient. Het cijfer telt alle werkgevers mee, met en zonder cao, en is exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering (CBS, 2025, voorlopig).