De CAO GGZ geldt voor medewerkers in de geestelijke gezondheidszorg, de verslavingszorg en de forensische zorg. Je salaris wordt bepaald door je salarisschaal en je periodiek (trede). Hieronder vind je de actuele salaristabel voor 2026.
Loonsverhoging en vereenvoudigde schalen in 2026
In de CAO GGZ stijgen de salarissen met +3% per 1 juli 2026. Daarnaast zijn de salarisschalen per 1 januari 2026 vereenvoudigd: de aanloopschalen en de a/b-indeling zijn vervallen, en de laagste treden zijn opgehoogd naar het minimumuurloon.
De salaristabel van de CAO GGZ
Klik op een salarisschaal om alle treden en een netto-indicatiebedrag te zien.
Salarisschalen
Arbeidsvoorwaarden CAO GGZ
Vakantiegeld
8%
Uitbetaling in mei
Eindejaarsuitkering
8.33%
Uitbetaling in december
Pensioen
PFZW
5.5% eigen bijdrage
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Vakantiedagen
26 dagen
Bij fulltime dienstverband
Reiskostenvergoeding
OV volledig of €0,19/km
Woon-werkverkeer
Thuiswerkvergoeding
€2,00 per dag
Per thuiswerkdag
Gebaseerd op de CAO GGZ. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop het jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8.33% eindejaarsuitkering.
Wat houd je netto over?
Bovenop je schaalsalaris krijg je vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag voor diensten buiten kantoortijden. Wat je netto overhoudt, reken je uit met de bruto-netto calculator.
Meer lezen? Bekijk het onderwerp CAO & salarisschalen of vergelijk met andere zorg-CAO's in de sector Zorg & Welzijn.
Zelf berekenen of opzoeken?