Salaristabel.nl

CAO Gemeenten salaris 2026: schalen, periodieken en verhoging

Wat verdien je bij een gemeente in 2026? De volledige salaristabel van de CAO Gemeenten met alle schalen en periodieken, plus de loonsverhogingen van dit jaar.

Door de Salaristabel.nl redactieLaatst bijgewerkt: 15 juni 20266 min lezen

De CAO Gemeenten geldt voor alle medewerkers van de Nederlandse gemeenten — van de buitendienst tot het gemeentehuis. Je salaris wordt bepaald door je schaal (je functieniveau) en je periodiek (je ervaring binnen die schaal). Hieronder vind je de volledige, actuele salaristabel voor 2026.

Loonsverhogingen in 2026

In de CAO Gemeenten zijn meerdere stappen afgesproken. Per 1 januari 2026 kwam er een nominale verhoging van €35 per maand bij, gevolgd door +1,25% per 1 juli 2026. Daarna staat er nog een verhoging van +1,6% gepland per 1 januari 2027. De tabel hieronder toont de bedragen die per 1 juli 2026 gelden.

De salaristabel van de CAO Gemeenten

Klik op een schaal om alle periodieken en het bijbehorende netto-indicatiebedrag te zien. Schaal 1 is het instapniveau; schaal 16 de hoogste reguliere schaal.

Salarisschalen

IKB: 17.05%
SchaalMinimumMaximumTreden
Schaal 1
€ 2.333€ 2.7689
Schaal 2
€ 2.484€ 3.0159
Schaal 3
€ 2.586€ 3.2559
Schaal 4
€ 2.672€ 3.4169
Schaal 5
€ 2.760€ 3.5799
Schaal 6
€ 2.909€ 3.7439
Schaal 7
€ 3.199€ 4.0659
Schaal 8
€ 3.603€ 4.5569
Schaal 9
€ 3.985€ 5.0969
Schaal 10
€ 4.315€ 5.6249
Schaal 11
€ 5.043€ 6.4229
Schaal 12
€ 5.886€ 7.2539
Schaal 13
€ 6.470€ 7.8379
Schaal 14
€ 6.929€ 8.5809
Schaal 15
€ 7.477€ 9.3859
Schaal 16
€ 8.053€ 10.2749

Alle bedragen zijn bruto per maand

Arbeidsvoorwaarden CAO Gemeenten

IKB

17.05%

Incl. vakantiegeld & eindejaarsuitkering

Pensioen

ABP

5% eigen bijdrage

Werkweek

36 uur

Fulltime basis

Vakantiedagen

28 dagen

Bij fulltime dienstverband

Reiskostenvergoeding

OV volledig of €0,21/km

Woon-werkverkeer

Thuiswerkvergoeding

€2,40 per dag

Per thuiswerkdag

Gebaseerd op de CAO Gemeenten. Individuele afspraken kunnen afwijken.

Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop het jaarsalaris ontvang je een IKB van 17.05% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Hoe lees je je schaal en periodiek?

Bij indiensttreding word je ingeschaald op basis van je functie en ervaring. Elk jaar dat je goed functioneert, ga je een periodiek omhoog — tot je het maximum van je schaal bereikt. Promotie naar een zwaardere functie betekent een hogere schaal. Lees meer over dit systeem in ons artikel over inschaling en periodieken.

Wat houd je netto over?

Bovenop je schaalsalaris krijg je bij gemeenten een Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17%, waarin onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering zijn gebundeld. Wat je maandelijks netto overhoudt, reken je uit met de bruto-netto calculator.

Salaris per gemeente

De salarisschalen zijn landelijk gelijk, of je nu bij een grote stad of een kleine gemeente werkt. Bekijk het salaris bij een specifieke werkgever via salaris per gemeente, of lees meer in het onderwerp CAO & salarisschalen.