De CAO UMC geldt voor de medewerkers van de universitair medische centra — de academische ziekenhuizen die zorg, onderzoek en onderwijs combineren. Daaronder vallen verpleegkundigen, arts-assistenten, onderzoekers, medisch specialisten en ondersteunend personeel.
Je salaris wordt bepaald door je schaal (1 tot en met 18); voor artsen en specialisten gelden aparte schalen. Hieronder lees je hoe dat werkt en wat je in 2026 verdient.
Loonsverhoging in 2026
De huidige tabel geldt per 1 juli 2025. Onder de CAO UMC 2026-2027 stijgen de salarissen met +3,5% per 1 juli 2026, gevolgd door nog eens +3,5% per 1 mei 2027.
De salaristabel van CAO UMC
Klik op een schaal om alle treden en een netto-indicatiebedrag te zien.
Salarisschalen
Arbeidsvoorwaarden CAO UMC
Vakantiegeld
8%
Uitbetaling in mei
Eindejaarsuitkering
8.3%
Uitbetaling in december
Pensioen
ABP
Pensioenopbouw
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de CAO UMC. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop het jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering.
Reguliere schalen en aparte artsenschalen
Verpleegkundigen en ondersteunend personeel vallen in de reguliere schalen 1 tot en met 18. Daarnaast kent de CAO aparte schalen voor arts-assistenten (in opleiding) en voor (universitair) medisch specialisten en hoogleraren, die in de tabel apart staan gegroepeerd.
Arbeidsvoorwaarden
De werkweek is gemiddeld 36 uur. Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, plus onregelmatigheidstoeslag voor diensten buiten kantoortijden. Je bouwt pensioen op bij het ABP.
Wat houd je netto over?
Bovenop je schaalsalaris gelden in deze CAO aparte regelingen voor vakantiegeld en een eindejaarsuitkering of IKB. Wat je daarvan maandelijks netto overhoudt, reken je uit met de bruto-netto calculator. Meer lezen? Bekijk het onderwerp CAO & salarisschalen.
Veelgestelde vragen
- Wat verdient een arts-assistent in een UMC?
- Arts-assistenten vallen in een aparte schaal die in de tabel hierboven staat. Medisch specialisten en hoogleraren hebben eigen, hogere schalen.
- Hoeveel stijgt het UMC-salaris in 2026?
- Met +3,5% per 1 juli 2026; per 1 mei 2027 volgt nog eens +3,5%. De tabel toont de bedragen per 1 juli 2025.
- Welk pensioenfonds geldt in een UMC?
- UMC-medewerkers bouwen pensioen op bij het ABP.
- Wat is het verschil met de CAO Ziekenhuizen?
- De CAO UMC geldt voor de academische ziekenhuizen en gebruikt eigen schalen (1-18 plus artsenschalen); de algemene ziekenhuizen vallen onder de CAO Ziekenhuizen met het FWG-systeem.
Zelf berekenen of opzoeken?