De CAO Kinderopvang geldt voor medewerkers in de kinderopvang en het peuterspeelzaalwerk, vooral pedagogisch medewerkers, maar ook groepshulpen, locatiemanagers en ondersteunend personeel.
Je salaris wordt bepaald door je schaal en je salarisnummer (trede). Hieronder lees je hoe dat werkt en wat je in 2026 verdient.
Loonsverhoging in 2026
Na een verhoging van +2,5% per 1 juli 2025 zijn per 1 januari 2026 de laagste salarisnummers opgehoogd naar het sectorale minimumuurloon van €16. Per 1 september 2026 volgt nog +1,5%. De tabel hieronder toont de bedragen die nu gelden.
De salaristabel van CAO Kinderopvang
De volledige tabel met alle schalen en treden staat op de salarispagina van de CAO Kinderopvang. Dit zijn de bedragen waar die tabel tussen loopt.
Bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband. In de volledige salaristabel staat elke schaal met alle treden, het bijbehorende nettobedrag en de bron. Daar staat ook de tabel die per 1 september 2026 ingaat.
Bekijk de salaristabel van CAO KinderopvangWelke schaal hoort bij jouw functie?
Een pedagogisch medewerker zit doorgaans rond schaal 6, een gespecialiseerd of senior pedagogisch medewerker hoger. Locatiemanagers en staffuncties zitten in de hoogste schalen. Binnen je schaal groei je via salarisnummers omhoog.
Sectoraal minimum van €16 per uur
De CAO Kinderopvang hanteert een eigen sectoraal minimum van €16 bruto per uur, hoger dan het wettelijk minimumloon (€14,99 per uur per 1 juli 2026). Daardoor zijn de laagste treden van de onderste schalen opgehoogd. Je bouwt pensioen op bij PFZW.
Wat houd je netto over?
Bovenop je schaalsalaris gelden in deze CAO aparte regelingen voor vakantiegeld en een eindejaarsuitkering of IKB. Wat je daarvan maandelijks netto overhoudt, reken je uit met de bruto-netto calculator. Meer lezen? Bekijk het onderwerp CAO & salarisschalen.
Veelgestelde vragen
- Wat verdient een pedagogisch medewerker?
- Een pedagogisch medewerker zit doorgaans rond schaal 6. De exacte bedragen per salarisnummer staan in de tabel hierboven.
- Hoeveel gaat het kinderopvang-salaris omhoog in 2026?
- Per 1 januari 2026 zijn de laagste treden opgehoogd naar €16/uur; per 1 september 2026 volgt nog +1,5%.
- Welk pensioenfonds geldt in de kinderopvang?
- Medewerkers in de kinderopvang bouwen pensioen op bij PFZW, het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Zelf berekenen of opzoeken?