De CAO Netwerkbedrijven (NWb) geldt voor de medewerkers van de energie-netbeheerders, bedrijven als Alliander (Liander), Enexis, Stedin, TenneT en Gasunie, die samen het Nederlandse stroom- en gasnet beheren. Denk aan monteurs, technici, planners en kantoorpersoneel.
De sector-CAO regelt vooral de loonstijging; de exacte salarisbedragen worden per bedrijf vastgesteld. Onderstaande tabel toont de C-schalen van de bedrijfs-CAO van Stedin Groep als representatief voorbeeld.
Loonsverhoging in 2026
In de sector-CAO is een loonstijging van drie keer 2% afgesproken: per 1 juli 2025, 1 januari 2026 en 1 juli 2026. De tabel hieronder toont de bedragen per 1 juli 2026, inclusief de laatste +2%.
De salaristabel van CAO Netwerkbedrijven
De volledige tabel met alle schalen en treden staat op de salarispagina van de CAO Netwerkbedrijven. Dit zijn de bedragen waar die tabel tussen loopt.
Bedragen zijn bruto per maand bij een fulltime dienstverband. In de volledige salaristabel staat elke schaal met alle treden, het bijbehorende nettobedrag en de bron.
Bekijk de salaristabel van CAO NetwerkbedrijvenSalaris per bedrijf
Anders dan bij de overheids-CAO's kent de sector-CAO Netwerkbedrijven geen landelijke salaristabel: elk netwerkbedrijf heeft een eigen bedrijfs-CAO met eigen schalen. De percentages en arbeidsvoorwaarden zijn wel sectorbreed afgesproken. De bedragen hierboven gelden specifiek voor Stedin; bij Alliander of Enexis kunnen ze iets afwijken.
Arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris krijg je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (bij Stedin 3,7%, opgenomen in het Stedin Extra Persoonlijk Budget van 6%). De werkweek is 38 uur.
Wat houd je netto over?
Bovenop je schaalsalaris gelden in deze CAO aparte regelingen voor vakantiegeld en een eindejaarsuitkering of IKB. Wat je daarvan maandelijks netto overhoudt, reken je uit met de bruto-netto calculator. Meer lezen? Bekijk het onderwerp CAO & salarisschalen.
Veelgestelde vragen
- Wat verdien je bij een netbeheerder?
- Dat hangt af van je schaal en je bedrijf. De tabel hierboven toont de schalen van Stedin; een ervaren technicus of specialist zit in de hogere schalen.
- Hoeveel stijgen de salarissen in 2026?
- De sector-CAO regelt drie keer 2%: per 1 juli 2025, 1 januari 2026 en 1 juli 2026.
- Geldt voor elk netwerkbedrijf hetzelfde salaris?
- Nee. De loonstijging en arbeidsvoorwaarden zijn sectorbreed, maar de exacte salaristabel verschilt per bedrijf (Alliander, Enexis, Stedin, TenneT, Gasunie).
Zelf berekenen of opzoeken?