De CAO VVT geldt voor medewerkers in verpleeghuizen, verzorgingshuizen en de thuiszorg. Het salaris loopt via het FWG-systeem: je functie valt in een functiegroep (FWG 15 t/m 80), en daarbinnen groei je via periodieken. Hieronder vind je de actuele salaristabel voor 2026.
Loonsverhoging in 2026
In de CAO VVT stijgen de salarissen met +3,5% per 1 juli 2026. De eerste periodiek van een functiegroep kan een zij-instroom- of aanloopperiodiek zijn voor wie nieuw in de sector is.
De salaristabel van de CAO VVT
Klik op een functiegroep om alle periodieken en een netto-indicatiebedrag te zien.
Salarisschalen
Arbeidsvoorwaarden CAO VVT
Vakantiegeld
8%
Uitbetaling in mei
Eindejaarsuitkering
8.33%
Uitbetaling in december
Pensioen
PFZW
Pensioenopbouw
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Gebaseerd op de CAO VVT. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop het jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld en 8.33% eindejaarsuitkering.
Wat houd je netto over?
Naast je schaalsalaris krijg je vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag (ORT). Wat je netto overhoudt, reken je uit met de bruto-netto calculator. Meer over salaris per functie lees je in Wat verdient een verpleegkundige? en in het onderwerp CAO & salarisschalen.
Zelf berekenen of opzoeken?