CAO Netwerkbedrijven Salaristabel 2026
De CAO Netwerkbedrijven (NWb) geldt voor medewerkers van netbeheerders zoals Alliander, Enexis, Stedin, TenneT en Gasunie. Salarissen per 1 januari 2026 (+2% t.o.v. juli 2025). Nog +2% per juli 2026.
Aantal schalen
12
Minimum
€ 2.649
Maximum
€ 9.792
Vakantiegeld
8%
Salarisschalen
Arbeidsvoorwaarden CAO Netwerkbedrijven
IKB
24%
Incl. vakantiegeld & eindejaarsuitkering
DI-budget
€700
Duurzame Inzetbaarheid
Pensioen
ABP/Bedrijfspensioenfonds
5% eigen bijdrage
Werkweek
38 uur
Fulltime basis
Vakantiedagen
27 dagen
Bij fulltime dienstverband
Reiskostenvergoeding
OV volledig of €0,23/km
Woon-werkverkeer
Thuiswerkvergoeding
€2,35 per dag
Per thuiswerkdag
Gebaseerd op de CAO Netwerkbedrijven. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop het jaarsalaris ontvang je een IKB van 24% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
Wat verdien je netto bij CAO Netwerkbedrijven?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 3.981
Bruto jaarsalaris
€ 57.228
+ IKB (24%)
€ 13.735
Netto per jaar
€ 47.766
Belastingdruk
28%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. IKB wordt berekend als volledige uitbetaling. Uitgebreide calculator →
Hoe werkt de CAO Netwerkbedrijven?
De CAO Netwerkbedrijven regelt de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in de sector energie. Voor 2026 zijn er 12 salarisschalen vastgelegd, met bedragen van € 2.649 (schaal 1, beginsalaris) tot € 9.792 bruto per maand (schaal 12, maximumsalaris). De huidige CAO is geldig van 1 januari 2026 tot 31 december 2026.
De CAO Netwerkbedrijven (NWb) geldt voor medewerkers van netbeheerders zoals Alliander, Enexis, Stedin, TenneT en Gasunie. Salarissen per 1 januari 2026 (+2% t.o.v. juli 2025). Nog +2% per juli 2026.Je salarisschaal wordt bepaald door je functiezwaarte: hoe complexer en verantwoordelijker je functie, hoe hoger de schaal. Binnen elke schaal groei je via periodieken (ook wel "treden" genoemd) door naar het maximumsalaris.
Salarisschalen en periodieken uitgelegd
Iedere schaal in de CAO Netwerkbedrijven bevat 10 periodieken. Een periodiek is een trede binnen je schaal die je doorgaans één keer per jaardoorloopt — mits je functioneren voldoende is. Je begint op de eerste periodiek bij indiensttreding en groeit ieder jaar door tot je het maximum van je schaal hebt bereikt.
Een voorbeeld: in schaal 7 verdien je tussen € 3.927 (eerste periodiek) en € 5.610 (laatste periodiek) bruto per maand. Het verschil tussen begin- en eindperiodiek bedraagt € 1.683 per maand, wat neerkomt op een typische jaarlijkse verhoging van ongeveer € 187.
Naast periodieke groei kun je ook doorgroeien naar een hogere schaal bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket. Hiervoor moet je opnieuw worden ingeschaald, meestal op een periodiek die qua salaris het dichtst bij je huidige bedrag ligt.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Naast het bruto maandsalaris biedt de CAO Netwerkbedrijven een aantal aanvullende vergoedingen die je totale beloning aanzienlijk verhogen:
- Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris, doorgaans uitbetaald in mei.
- Eindejaarsuitkering: 6% van je bruto jaarsalaris, uitbetaald in december.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 24% van je bruto salaris dat je flexibel kunt inzetten voor extra vakantie, salaris, opleiding of een fiets.
- Duurzame Inzetbaarheidsbudget: 700% extra budget voor scholing en loopbaanontwikkeling.
- Standaard werkweek: 38 uur per week voor een fulltime contract.
- Verlof: 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Pensioen: opbouw via ABP/Bedrijfspensioenfonds, met een werknemersbijdrage van ongeveer 5%.
- Reiskostenvergoeding: OV volledig of €0,23/km.
- Thuiswerkvergoeding: €2,35 per dag.
Bij elkaar opgeteld bedraagt het totale jaarinkomen voor iemand in het midden van schaal 7 (gemiddeld € 4.769 bruto per maand) inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering al snel € 65.233 bruto per jaar.
Voor wie geldt de CAO Netwerkbedrijven?
De CAO Netwerkbedrijven is van toepassing op medewerkers in de sector energie. De CAO wordt onderhandeld tussen werkgeversorganisaties en vakbonden, en wordt gepubliceerd door WENB / FNV / CNV. Wijzigingen in deze CAO worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks doorgevoerd na afsluiting van een nieuwe ronde CAO-onderhandelingen.
De officiële tekst van de CAO — inclusief alle functiebeschrijvingen, indelingen en aanvullende regelingen — vind je via WENB / FNV / CNV. Aan de getallen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg voor jouw exacte salaris altijd je arbeidsovereenkomst of salarisstrook.
Veelgestelde vragen over de CAO Netwerkbedrijven
- Hoeveel verdien je onder de CAO Netwerkbedrijven?
- Onder de CAO Netwerkbedrijven verdien je tussen € 2.649 (schaal 1, beginperiodiek) en € 9.792 (schaal 12, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal 7 betaalt tussen € 3.927 en € 5.610.
- Wat is een periodiek in de CAO Netwerkbedrijven?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. Iedere schaal in de CAO Netwerkbedrijven kent 10 periodieken. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de CAO Netwerkbedrijven?
- In de CAO Netwerkbedrijven is het vakantiegeld vastgesteld op 8% van je bruto jaarsalaris. Daarbovenop ontvang je een eindejaarsuitkering van 6%. Daarnaast bouw je via het Individueel Keuzebudget 24% extra op, dat je kunt inzetten voor verlof, salaris of opleiding.
- Wanneer wordt de CAO Netwerkbedrijven aangepast?
- De huidige CAO Netwerkbedrijven is geldig van 1 januari 2026 tot 31 december 2026. Nederlandse CAO's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door WENB / FNV / CNV.
- Welke werkgevers vallen onder de CAO Netwerkbedrijven?
- De CAO Netwerkbedrijven geldt voor werkgevers in de sector energie. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze CAO toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de CAO Netwerkbedrijven is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de CAO Netwerkbedrijven?
- De officiële CAO-tekst wordt gepubliceerd door WENB / FNV / CNV. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële CAO voor je exacte voorwaarden.
