CAO Defensie Salarisschalen 2026
Het arbeidsvoorwaardenakkoord Defensie geldt voor militairen en burgermedewerkers van het Ministerie van Defensie. De tabel hieronder toont de salarissen per 1 januari 2026, na de structurele verhoging van +2% uit het akkoord 2025-2026. Per 1 september 2026 gaat het nieuwe akkoord 2026-2028 in, met een loonsverhoging van 6,5%.
Aantal schalen
34
Minimum
€ 2.235
Maximum
€ 11.156
IKB
16,33%
Salarisschalen
Over deze tabel: Op 17 juli 2026 is het arbeidsvoorwaardenakkoord Defensie 2026-2028 getekend. Daarin is een structurele loonsverhoging van 6,5% per 1 september 2026 afgesproken, gevolgd door 2% per 1 januari 2028. Daarnaast krijgen defensiemedewerkers een eenmalige uitkering in oktober 2026, januari 2027 en januari 2028 van €1.100, €900 of €800 bruto, afhankelijk van hun schaal of rang (bij een aanstelling van 38 uur, in deeltijd naar rato). Het Ministerie van Defensie heeft de nieuwe salaristabellen nog niet gepubliceerd; zodra dat gebeurt zetten we ze hier neer. De bedragen in de tabel gelden dus tot en met 31 augustus 2026.
Arbeidsvoorwaarden CAO Defensie
IKB
16,33%
Incl. vakantiegeld & eindejaarsuitkering
Pensioen
ABP
Pensioenopbouw
Werkweek
38 uur
Fulltime basis
Vakantiedagen
24 dagen
Bij fulltime dienstverband
Reiskostenvergoeding
OV-kaart / €0,25/km
Woon-werkverkeer
Gebaseerd op de CAO Defensie. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen.Bovenop je jaarsalaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33%. Daar zitten het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering al in; je krijgt ze dus niet apart.
Wat verdien je netto in de CAO Defensie?
Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven
Netto per maand
€ 8.547
Bruto jaarsalaris
€ 165.744
+ IKB (16,33%)
€ 27.066
Netto per jaar
€ 102.568
Belastingdruk
42%
Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. IKB wordt berekend als volledige uitbetaling. Uitgebreide calculator →
Hoe werkt de CAO Defensie?
De CAO Defensie regelt de arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in de sector overheid. Voor 2026 zijn er 34 salarisschalen vastgelegd, met bedragen van € 2.235 (schaal S1, beginsalaris) tot € 11.156 bruto per maand (schaal B16, maximumsalaris). De huidige CAO is geldig van 1 januari 2026 tot 31 augustus 2026.
Het arbeidsvoorwaardenakkoord Defensie geldt voor militairen en burgermedewerkers van het Ministerie van Defensie. De tabel hieronder toont de salarissen per 1 januari 2026, na de structurele verhoging van +2% uit het akkoord 2025-2026. Per 1 september 2026 gaat het nieuwe akkoord 2026-2028 in, met een loonsverhoging van 6,5%.Je salarisschaal wordt bepaald door je functiezwaarte: hoe complexer en verantwoordelijker je functie, hoe hoger de schaal. Binnen elke schaal groei je via periodieken (ook wel "treden" genoemd) door naar het maximumsalaris.
Salarisschalen en periodieken uitgelegd
De periodieken in de CAO Defensie lopen van 0 tot en met 13. Een periodiek is een trede binnen je schaal die je doorgaans één keer per jaar doorloopt, mits je functioneren voldoende is. Je begint op de eerste periodiek bij indiensttreding en groeit ieder jaar door tot je het maximum van je schaal hebt bereikt.
Een voorbeeld: in schaal GEN verdien je tussen € 12.632 (eerste periodiek) en € 14.991 (laatste periodiek) bruto per maand. Het verschil tussen begin- en eindperiodiek bedraagt € 2.359 per maand, wat neerkomt op een typische jaarlijkse verhoging van ongeveer € 393.
Naast periodieke groei kun je ook doorgroeien naar een hogere schaal bij een promotie of uitbreiding van je takenpakket. Hiervoor moet je opnieuw worden ingeschaald, meestal op een periodiek die qua salaris het dichtst bij je huidige bedrag ligt.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Naast het bruto maandsalaris biedt de CAO Defensie een aantal aanvullende vergoedingen die je totale beloning aanzienlijk verhogen:
- Individueel Keuzebudget (IKB): 16,33% van je bruto jaarsalaris. Hierin zitten je vakantiegeld en eindejaarsuitkering samengevoegd, dus die krijg je niet apart. Je kunt het budget laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof, een opleiding of een fiets.
- Standaard werkweek: 38 uur per week voor een fulltime contract.
- Verlof: 24 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Pensioen: opbouw via ABP.
- Reiskostenvergoeding: OV-kaart / €0,25/km.
Bij elkaar opgeteld bedraagt het totale jaarinkomen voor iemand in het midden van schaal GEN (gemiddeld € 13.812 bruto per maand) inclusief het IKB al snel € 192.803 bruto per jaar.
Voor wie geldt de CAO Defensie?
De CAO Defensie is van toepassing op medewerkers in de sector overheid. De CAO wordt onderhandeld tussen werkgeversorganisaties en vakbonden, en wordt gepubliceerd door Ministerie van Defensie. Wijzigingen in deze CAO worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks doorgevoerd na afsluiting van een nieuwe ronde CAO-onderhandelingen.
De officiële tekst van de CAO, inclusief alle functiebeschrijvingen, indelingen en aanvullende regelingen, vind je via Ministerie van Defensie. Aan de getallen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg voor jouw exacte salaris altijd je arbeidsovereenkomst of salarisstrook.
Salaris per beroep in de CAO Defensie
Veelgestelde vragen over de CAO Defensie
- Hoeveel verdien je onder de CAO Defensie?
- Onder de CAO Defensie verdien je tussen € 2.235 (schaal S1, beginperiodiek) en € 11.156 (schaal B16, eindperiodiek) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Een gemiddelde functie in schaal GEN betaalt tussen € 12.632 en € 14.991.
- Wat is een periodiek in de CAO Defensie?
- Een periodiek is een trede binnen je salarisschaal. De periodieken in de CAO Defensie lopen van 0 tot en met 13. Bij goed functioneren ga je doorgaans eens per jaar één periodiek omhoog, totdat je het maximum van je schaal bereikt. Bij promotie kun je naar een hogere schaal worden ingeschaald.
- Hoeveel vakantiegeld krijg je in de CAO Defensie?
- In de CAO Defensie krijg je geen los vakantiegeld. Het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn samengevoegd in het Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris. Je kiest zelf of je dat budget laat uitbetalen of inzet voor bijvoorbeeld extra verlof of een opleiding.
- Wanneer wordt de CAO Defensie aangepast?
- De huidige CAO Defensie is geldig van 1 januari 2026 tot 31 augustus 2026. Nederlandse CAO's worden doorgaans jaarlijks of tweejaarlijks heronderhandeld. Wijzigingen worden gepubliceerd door Ministerie van Defensie.
- Welke werkgevers vallen onder de CAO Defensie?
- De CAO Defensie geldt voor werkgevers in de sector overheid. Op Salaristabel.nl vind je een overzicht van alle werkgevers die deze CAO toepassen, inclusief koppelingen naar hun officiële vacaturepagina's.
- Hoe verhoudt het bruto-salaris zich tot het netto-salaris?
- Het bruto maandsalaris in de CAO Defensie is het bedrag vóór belastingen en premies. Het netto bedrag dat je daadwerkelijk op je rekening krijgt ligt lager door inkomstenbelasting, premies en eventuele pensioeninhoudingen. Gebruik onze bruto-netto calculator om je nettosalaris in 2026 te schatten.
- Waar vind ik de officiële tekst van de CAO Defensie?
- De officiële CAO-tekst wordt gepubliceerd door Ministerie van Defensie. Op deze pagina vind je een directe link naar de officiële bron. Aan de bedragen op Salaristabel.nl kunnen geen rechten worden ontleend; raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst of de officiële CAO voor je exacte voorwaarden.