De CAO Provincies geldt voor de medewerkers van de twaalf Nederlandse provincies. Je salaris wordt bepaald door je schaal (1 t/m 18). Binnen elke schaal geldt een minimum- en maximumbedrag waartussen je doorgroeit. Hieronder vind je de actuele salaristabel.
Nieuwe CAO en loonsverhoging in 2026
Onder de nieuwe CAO Provinciale sector 2026-2028 stijgen de salarissen met +2,5% per 1 juli 2026, gevolgd door verdere stappen in 2027 en 2028. De tabel hieronder toont de bedragen per 1 juli 2026.
De salaristabel van de CAO Provincies
Klik op een schaal om het bereik en een netto-indicatiebedrag te zien.
Salarisschalen
Arbeidsvoorwaarden CAO Provincies
IKB
22.37%
Incl. vakantiegeld & eindejaarsuitkering
Pensioen
ABP
5% eigen bijdrage
Werkweek
36 uur
Fulltime basis
Vakantiedagen
28 dagen
Bij fulltime dienstverband
Reiskostenvergoeding
OV volledig of €0,21/km
Woon-werkverkeer
Thuiswerkvergoeding
€2,35 per dag
Per thuiswerkdag
Gebaseerd op de CAO Provincies. Individuele afspraken kunnen afwijken.
Alle bedragen zijn bruto tenzij anders vermeld. Netto bedragen zijn indicatief en gebaseerd op een fulltime dienstverband zonder toeslagen. Bovenop het jaarsalaris ontvang je een IKB van 22.37% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
Wat houd je netto over?
Net als bij gemeenten en het Rijk bouw je je vakantiegeld en eindejaarsuitkering op via een Individueel Keuzebudget (IKB). Wat je netto overhoudt, reken je uit met de bruto-netto calculator. Vergelijk met andere overheids-CAO's in de sector Overheid of lees meer in het onderwerp CAO & salarisschalen.
Zelf berekenen of opzoeken?