€
Salaristabel.nl
HR-medewerker

Wat verdient een hr-medewerker?

Van personeelsadministratie tot strategisch HR-advies.

€ 2.875 - € 6.422 bruto per maand

Salaris 2026 ·

Een HR-medewerker zorgt dat het personeel goed geregeld is: contracten, de personeelsadministratie, verzuim, werving en vragen over arbeidsvoorwaarden. Een HR-adviseur gaat een stap verder en adviseert leidinggevenden over reorganisaties, conflicten, beoordelingen en beleid. Bijna elke grotere organisatie heeft ze, van zorginstelling tot gemeente en bedrijf.

Een vaste salaristabel voor HR bestaat alleen waar een cao geldt, en de functie heeft niet overal dezelfde schaal. Deze pagina laat zien wat HR-functies bij een gemeente opleveren, waar de cao Gemeenten geldt: van schaal 7 voor een HR-medewerker tot schaal 11 voor een senior HR-adviseur, samen € 2.875 tot € 6.422 bruto per maand bij 36 uur. In het bedrijfsleven spreek je je salaris zelf af met de werkgever.

Wat verdien je, en waar?

Een hr-medewerker verdient bij een gemeente in 2026 € 2.875 tot € 6.422 bruto per maand (CAO Gemeenten). Netto is dat € 2.537 tot € 4.379 per maand. Over alle werkgevers samen is de mediaan volgens het CBS ongeveer € 4.772 bruto per maand bij een voltijd baan.

Bij een gemeente bepaalt de zwaarte van je HR-functie je schaal. Dit is een gepubliceerde indeling van een grote gemeente.

Hoeveel uur werk je per week?

De bedragen hierboven rekenen mee, per cao op de eigen voltijd werkweek.

Bedragen zijn bruto per maand bij een voltijd dienstverband, tenzij je hierboven minder uren kiest. Netto is met loonheffingskorting en zonder vakantiegeld, toeslagen en pensioenpremie; vakantiegeld en eindejaarsuitkering zitten wel in het jaarbedrag.

Waar kun je werken als hr-medewerker?

HR-functies zijn er bij elke gemeente. Dit zijn gemeenten met een eigen salarispagina.

Alle gemeenten

Wat houd je netto over als hr-medewerker?

€

Kies een bedrag uit de salaristabel hierboven

Netto per maand

€ 3.758

Bruto jaarsalaris

€ 55.788

+ IKB (17,05%)

€ 9.512

Netto per jaar

€ 45.101

Belastingdruk

26%

Berekening o.b.v. belastingtarieven 2026, fulltime dienstverband, 5% pensioenpremie. IKB wordt berekend als volledige uitbetaling. Uitgebreide calculator →

Hoe groeit je salaris in HR?

Als HR-medewerker die de personeelsadministratie en vragen van medewerkers afhandelt, zit je bij een gemeente in schaal 7 (€ 2.875 tot € 4.065 bruto per maand), als senior medewerker in schaal 8 (tot € 4.556). Wie arbeidsvoorwaarden en regelingen uitwerkt als stafmedewerker, komt in schaal 9.

Als HR-adviseur zit je in schaal 10 (€ 3.824 tot € 5.624) en als senior HR-adviseur, die leidinggevenden in lastige dossiers adviseert, in schaal 11, tot € 6.422. Een strategisch adviseur die het HR-beleid voor de hele organisatie ontwikkelt, zit een schaal hoger. Binnen je schaal groei je elk jaar een periodiek omhoog tot het maximum.

Keuzebudget en werken buiten de gemeente

Bij een gemeente krijg je bovenop je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarin je vakantiegeld en eindejaarsuitkering zitten. Per jaar kom je zo op € 40.382 tot € 90.203 bruto. Je bouwt pensioen op bij het ABP.

De schaal verschilt per gemeente, omdat elke gemeente haar functies zelf waardeert. De indeling hierboven is een voorbeeld dat een gemeente openbaar maakte, geen landelijke regel. Werk je in HR bij het Rijk, een zorginstelling of een onderwijsinstelling, dan geldt de cao van die sector. In het bedrijfsleven bepalen de werkgever, de sector en de omvang van de organisatie wat je verdient.

Veelgestelde vragen

Wat verdient een HR-medewerker per maand?
Bij een gemeente € 2.875 tot € 4.556 bruto per maand, in schaal 7 of 8 van de cao Gemeenten, bij een werkweek van 36 uur. In het bedrijfsleven verschilt het per werkgever, omdat daar voor HR meestal geen cao-schaal geldt.
Wat verdient een HR-adviseur?
Bij een gemeente € 3.824 tot € 6.422 bruto per maand. Een HR-adviseur zit in schaal 10, van € 3.824 tot € 5.624, en een senior HR-adviseur in schaal 11, van € 4.520 tot € 6.422.
Wat verdient een HR-medewerker netto?
€ 2.537 tot € 3.455 netto per maand als HR-medewerker bij een gemeente in schaal 7 of 8, zonder het keuzebudget en voor aftrek van je pensioenpremie. Als HR-adviseur in schaal 10 of 11 is dat € 3.092 tot € 4.379.
Wat verdient een HR-medewerker per uur?
€ 18,43 tot € 29,21 bruto per uur bij een gemeente in schaal 7 of 8. Een HR-adviseur in schaal 10 of 11 verdient € 24,51 tot € 41,17 per uur.
Wat is het startsalaris van een HR-medewerker?
Bij een gemeente begin je als HR-medewerker onderaan schaal 7, op € 2.875 bruto per maand. Begin je in een adviesfunctie, dan start je in schaal 10, op € 3.824.
Wat verdient een HR-medewerker per jaar?
€ 40.382 tot € 63.994 bruto per jaar als HR-medewerker bij een gemeente, met het keuzebudget van 17,05% meegeteld. Een senior HR-adviseur komt tot € 90.203.
Wat verdient een hr-medewerker gemiddeld?
Ongeveer € 4.772 bruto per maand bij een voltijd baan. Dat is de mediaan (de middelste waarde) van alle werknemers in de beroepsgroep "Specialisten personeels- en loopbaanontwikkeling" volgens het CBS: € 32,80 per uur, waarbij de middelste helft tussen € 26,10 en € 40,10 verdient. Het cijfer telt alle werkgevers mee, met en zonder cao, en is exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering (CBS, 2025, voorlopig).